Adjoint(e) de recherche, Cultures fourragères estivales - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les candidats retenus participeront à l’exécution de protocoles expérimentaux nécessitant : la collecte de données météorologiques, y compris la température et l’humidité du sol enregistrées à l’aide de capteurs de sol; la mesure du rendement en matière sèche des champs; le prélèvement d’échantillons pour déterminer la valeur nutritive; l’évaluation des stades de développement des plantes et autres caractéristiques du peuplement (densité, hauteur et composition botanique des plantes). Les tâches liées à ces activités comprennent la plantation, les parcelles de terrain, la récolte, le traitement des échantillons, la collecte de données, l’analyse en laboratoire et la saisie des données.

Milieu de travail

Millieu de travail - Le CRD de Kentville/Nappan offre un programme intégré de recherches et de transfert de technologies en agriculture et en agroalimentaire tout au long du continuum de l’innovation, y compris le développement de matériel génétique, la production primaire durable sur le plan de l’environnement, la lutte antiparasitaire intégrée, la phytopathologie, l’entreposage après la récolte, les attributs et la salubrité des aliments, la manutention, la distribution, l’agronomie et la sélection des cultures fourragères.

Dr Yousef Papadopoulos (chercheur en sélection de plantes fourragères/agronome à Agriculture et Agroalimentaire Canada/superviseur) et Dr. Kathleen Glover (agronome à Agriculture et Agroalimentaire Canada/superviseur) sont à la recherche de (2) étudiants(es) pour aider à mener des expériences de recherche sur la sélection et l’agronomie des cultures fourragères (luzerne, lotier corniculé et trèfle rouge). Ces postes sont situés dans l’installation de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada à Nappan, en Nouvelle-Écosse.

Les candidats retenus participeront à la réalisation d’expériences dans le cadre de plusieurs projets de recherche sur le terrain.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être actuellement inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de baccalauréat en sciences dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

- Expérience* du travail avec les végétaux et du travail à l’extérieur.
- Expérience* de la gestion de feuilles de calcul dans MS Excel et de la production de tableaux et figures scientifiques.

*Dans le cadre du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’informatique

Esprit d’initiative
Travail d’équipe
Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience* de la prise de mesures scientifiques précises.

*Dans le cadre du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Posséder un permis de conduire valide.
Consentir à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires, et être en mesure de le faire.
Être capable de soulever et de transporter des charges pesant jusqu’à 25 kg.
Consentir à travailler dans des conditions environnementales extrêmes (température, humidité, vent, allergènes).
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir à travailler en laboratoire, en serre et/ou sur le terrain, et être en mesure de le faire.
Consentir d’exécuter des tâches répétitives dans des conditions environnementales difficiles, et être en mesure de le faire

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.