Agente ou agent principal de développement économique (Systemes operationels)

Messages importants

Nous ne sommes pas une équipe ordinaire! DEO est l’un des meilleurs employeurs de l’Alberta en raison de son soutien aux employés, de son milieu de travail novateur et de sa capacité à améliorer la vie des Canadiens de l’Ouest. Nous sommes motivés à être les meilleurs dans notre domaine. Nous embauchons les meilleurs talents et offrons une expérience d’emploi qui fait ressortir le meilleur des gens. Nous sommes motivés par l’obtention d’excellents résultats pour les Canadiens.

Veuillez noter qu’en raison de la pandémie de COVID-19, nous travaillons principalement à distance pour le moment. Les entrevues et les évaluations connexes seront effectuées virtuellement tout au long de ce processus de dotation. Les candidats et candidates doivent s’assurer de disposer d’une connexion et d’un accès Internet fiables. Si vous êtes nommé(e) à un poste, DEO fournira des outils et du matériel pour le travail à distance.

Tâches

DEO est à la recherche d’agentes et d’agents principaux de développement économique qui se joindront à notre équipe. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez profiter d’une excellente occasion de croissance dans un ministère dynamique, vous êtes invité(e) à postuler.

Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et créatives qui aiment travailler au sein d’une équipe pour appuyer les priorités du Ministère. En tant qu’agent ou agente de développement économique, vous aurez pour défi d’entrer en relation avec des gens, de tisser des liens et de chercher des approches créatives pour relever les défis ou saisir les possibilités liées au développement économique dans l’Ouest. Les candidats retenus travailleront en équipe pour assurer la planification, le développement, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes complexes à l’appui du mandat de Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) consistant à accroître le développement économique.

Les responsabilités des agents principaux et agentes principales de développement économique (CO-02) sont les suivantes : mener des consultations sur les exigences opérationnelles des systèmes de TI nécessaires pour soutenir les programmes de subventions et contributions (S et C) de DEO; réaliser des essais d’acceptation par l’utilisateur des systèmes opérationnels; élaborer et mettre en œuvre un plan de formation; soutenir le bureau de service; assurer un soutien quant aux systèmes; mener des consultations sur de nouveaux programmes; coordonner des projets liés au développement de notre nouveau système de S et C.

Milieu de travail

DEO est considéré comme l’un des meilleurs employeurs de l’Alberta en raison de son soutien aux employés, de son milieu de travail novateur et de sa capacité à améliorer la vie des Canadiens de l’Ouest. Dans le sondage annuel auprès des fonctionnaires fédéraux, les employés de DEO classent continuellement le Ministère comme l’un des meilleurs endroits où travailler au sein du gouvernement fédéral.

Pourquoi choisir DEO :
• Occasion de travailler avec des personnes extraordinaires qui s’entraident
• Travail significatif qui change les choses pour le pays
• Excellent programme de rémunération
• Régimes de travail souples
• Outils de travail et technologies modernes

Intention du processus

Nous pourvoirons un poste à temps plein pour une durée de deux ans (temporaire), avec la possibilité d’une prolongation. Un bassin de candidats qualifiés (entièrement évalués ou partiellement évalués) sera établi et utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et à ce niveau. Ce processus peut être utilisé pour divers postes et diverses périodes d’affectation (y compris, mais sans s’y limiter, les nominations pour une période déterminée ou indéterminée, les affectations internes, les détachements, les mutations, les nominations intérimaires, les nominations à un poste occasionnel), ainsi qu’à divers endroits et pour diverses exigences de sécurité, exigences linguistiques et conditions d’emploi. Le bassin de candidats qualifiés peut également être partagé avec d’autres ministères du gouvernement fédéral.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
• Diplôme d’études postsecondaires (c.-à-d. remis par un collège ou une université) avec une spécialisation acceptable en systèmes d’information de gestion, en commerce ou dans un autre domaine lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de la formulation de conseils stratégiques et de recommandations à l’intention de cadres supérieurs, dont la préparation de notes d’information.
• Expérience de la direction de consultations auprès de clients internes ou externes.
• Expérience des systèmes de TI (comme SharePoint, Microsoft Dynamics CRM et des systèmes de S et C).
• Expérience de l’utilisation de MS Excel, y compris des fonctionnalités avancées telles que les tableaux croisés dynamiques, les macros et les formules avancées.
• Expérience de la préparation de documents de formation.

Connaissances :
• Connaissance des questions de développement économique régional de l’Ouest canadien.

Compétences :
• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réfléchir rigoureusement
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Bien communiquer à l’oral et à l’écrit

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Études :
• Diplôme dans un programme lié au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de soutien aux processus d’affaires internes de subventions et de contributions
• Expérience de la réalisation d’essais d’acceptation par l’utilisateur et de la préparation de documents de formation pour appuyer des systèmes administratifs.
• Expérience de l’utilisation de Microsoft Dynamics 365
• Profondeur, étendue et portée de l’expérience dans l’un ou plusieurs des critères d’expérience.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi :
• Cote de sécurité de niveau secret
• Capacité et volonté de voyager
• Capacité et volonté d’effectuer des heures supplémentaires

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

CONSEILS À L’INTENTION DES CANDIDATS : Lorsque vous répondez aux questions de sélection, veillez à fournir des informations complètes et détaillées sur votre expérience. Ne supposez pas que le comité de sélection possède une connaissance préalable de votre parcours, de vos qualifications ou de vos antécédents professionnels. Vous devez être précis et fournir des exemples/détails concrets pour chaque élément relatif à l’expérience, car les candidatures seront examinées uniquement sur la base des informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d’informations, votre candidature pourrait être rejetée.

Pour ce processus de sélection, notre intention est de communiquer avec les candidats et candidates par courriel. Les candidats et candidates qui postulent à ce processus de sélection doivent inscrire dans leur dossier de candidature une adresse courriel valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.