Adjoint(e) de recherche / étudiant(e) d’été - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les étudiant(e)s devront travailler à l’extérieur la plupart de leurs journées de travail, parfois dans des conditions peu clémentes (p. ex. températures froides ou chaudes, pluie, vent), tout en portant l’équipement de protection approprié (p. ex. vêtements de pluie). Pour plusieurs projets, il faut rester penché pendant des périodes prolongées (p. ex. pour le prélèvement d’échantillons de sol, la collecte d’insectes, le désherbage) et soulever des objets (p. ex. pots de terre, plastique pour serre).

Il faut souligner que la pandémie de COVID-19 pourrait avoir des répercussions sur le travail sur le terrain ou en laboratoire. Il faudra suivre en tout temps les directives régionales de santé publique ainsi que les politiques et protocoles d’AAC concernant la pandémie. Si les tâches prévues étaient suspendues temporairement ou en permanence en raison de la pandémie, les étudiant(e)s pourraient être affectés à d’autres tâches à réaliser à la maison, comme la saisie de données ou une analyse documentaire.

1 étudiant(e) pour la production légumière dans le Nord (St. John’s) :
Sous la direction de membres du personnel d’AAC, un(e) étudiant(e) apportera son aide sur le terrain et en laboratoire pour la mise en place, l’entretien, la collecte ou la saisie de données et le prélèvement d’échantillons dans le cadre d’un projet de production légumière en plein champ à St. John’s. Le mandat s’étend du début de mai à la fin d’août et dure de 14 à 16 semaines (les dates peuvent être flexibles).

1 étudiant(e) pour la lutte biologique contre les insectes (St. John’s) :
Un(e) étudiant(e) aidera l’équipe d’entomologie à s’acquitter des tâches liées à divers projets de recherche, ce qui consiste surtout à recueillir et préparer des insectes en vue de leur identification, s’occuper de plantes, déposer les plantes hôtes dans le champ et désherber des parcelles de terrain. À l’occasion, saisir des données et assurer l’entretien d’une grande collection d’insectes. Le mandat s’étend de la fin de mai à la fin d’août et dure de 14 à 16 semaines (les dates peuvent être flexibles).

2 étudiant(e)s pour le projet de biodiversité et santé du sol de l’Atlantique (St. John’s) :
Deux étudiant(e)s procéderont au prélèvement, à la préparation et à l’expédition d’échantillons de sol dans le cadre d’un projet sur la qualité et la santé du sol dans l’ensemble des provinces de l’Atlantique. Les étudiant(e)s feront souvent des excursions d’un jour dans la région entourant St. John’s afin de prélever des échantillons de sol. Selon les restrictions régionales relatives à la COVID, les étudiant(e)s pourraient également effectuer des excursions de nuit afin de prélever des échantillons de sol dans d’autres secteurs de l’île de Terre-Neuve. Le mandat s’étend du début de mai à la fin d’août et dure de 14 à 16 semaines (les dates peuvent être flexibles).

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de St. John’s est l’un des nombreux instituts de recherche exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada dans l’ensemble du pays. Le Centre est situé à St. John’s et il est reconnu comme un centre d’excellence dans les collectivités agricoles de la province. Les recherches en cours portent sur la production végétale, la lutte antiparasitaire intégrée et l’entomologie, la gestion des éléments nutritifs, la science de l’environnement, la qualité et le traitement de l’eau, la biologie moléculaire et la propagation des végétaux, la phytopathologie, l’écophysiologie végétale et l’agriculture boréale-nordique. Les étudiant(e)s seront embauchés pour s’occuper de projets sur le terrain et en laboratoire liés à l’entomologie, à la production végétale et/ou à la phytopathologie. St. John’s est une ville côtière où la musique et la culture culinaire sont florissantes et qui donne accès à de nombreuses activités récréatives extérieures (randonnée, cyclisme, navigation, pêche, natation, camping, escalade, etc.)

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 3 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Présentement inscrit / ou disposé à s’inscrire dans un programme de diplôme ou baccalauréat ou maîtrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement post-secondaire avec une spécialisation en :

Agriculture
Agronomie
Biochimie
Biologie
Chimie
Entomologie
Sciences de l’environnement
Géographie
Développement des collectivités rurales
Microbiologie
Mycologie
Nutrition
Ressources naturelles
Phytologie
Phytopathologie
Physiologie végétale
Phytoécologie
Tout programme comprenant du travail sur le terrain ou du travail de laboratoire pratique
Tout autre programme pertinent (veuillez donner des détails à l’appui)

Équivalence des diplômes

Experience* de la réalisation d’expériences sur le terrain, en laboratoire et/ou en serre, et/ou projets de développement communautaire.

*Dans le cadre du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise dans le cadre d’études, d’expérience de travail ou d’activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des méthodes, des outils et des théories des projets de laboratoire ou sur le terrain.

Communication interactive
Travail d’équipe
Résolution de problèmes

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

POUR TOUS LES ÉTUDIANT(E)S : Posséder un permis de conduire en règle.

Avec les bonnes mesures de sécurité en place, être disposé et apte à travailler dans un laboratoire, une serre ou sur le terrain pendant de longues périodes.

Être disposé et apte à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.

Avec des précautions normales en matière de sécurité, être disposé et apte à travailler avec des matières dangereuses.

Toute allergie connue doit être contrôlée au moyen d’équipement de protection individuelle et/ou de médicaments, et ne doit pas nuire à la capacité d’effectuer le travail.

Être disposé et apte à faire des heures supplémentaires, même les fins de semaine.

Être disposé et apte à se déplacer tous les jours pour se rendre à des sites situés à proximité et toutes les semaines à certains sites expérimentaux situés à deux (2) ou trois (3) heures de distance de la base opérationnelle afin de prélever des échantillons.

Être disposé et apte à effectuer des tâches physiques, comme s’accroupir, se pencher et soulever des objets de poids moyen.

Les étudiant(e)s embauchés au poste en entomologie doivent être à l’aise à manipuler des insectes vivants et morts.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.