Adjoint de recherche en microbiologie du sol

Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 5 mars 2021 – 23h59, heure du pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Tâches

Nous sommes à la recherche d’un adjoint de recherche (EG-04) hautement qualifié et motivé pour doter un poste en microbiologie du sol qui fournira du soutien technique en laboratoire, en serre et en champs pour des projets de recherche en santé du sol et en écologie microbienne. Sous la direction du chercheur scientifique, le candidat retenu sera appelé à coordonner des activités de recherche et à utiliser les méthodes et outils associés à la conduite d’expérience en champs, en serre et en laboratoire.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes similaires, avec des diverses tenures, ainsi que des exigences linguistiques diverses.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat obtenu dans un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en biochimie, en microbiologie, en science du sol, en agronomie ou dans une discipline connexe OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

SI VOUS AVEZ DES DIPLOMES ETRANGERS, s'il vous plaît suivez le lien ci-dessous pour obtenir des informations sur la façon d'obtenir une équivalence de diplôme. Vous devez obtenir une équivalence, à vos propres frais, afin d’être considéré pour une nomination dans la fonction publique.

Équivalence des diplômes

Expérience dans la conduite de recherches en serre, en champ et en laboratoire en agronomie, horticulture ou sylviculture.
Expérience dans la préparation d’échantillons de sol et des analyses physico-chimiques.
Expérience des techniques de base en microbiologie et en biologie moléculaire.
Expérience de l’utilisation de logiciels informatiques à des fins d’analyse statistique de données.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en biochimie, en microbiologie, en science du sol, en écologie microbienne ou dans une autre discipline pertinente.

Équivalence des diplômes

Expérience de la rédaction de protocoles adaptés pour une utilisation par ses collègues de travail ou des collaborateurs.
Expérience des méthodes et des bases de données bio-informatiques et de l’utilisation de logiciels bio-informatiques à code ouvert (c’est-à-dire ligne de commande Linux).
Expérience de la participation dans la préparation de rapports écrits et de manuscrits scientifiques.
Expérience de la supervision et de l’encadrement de personnel subalterne (par exemple, des étudiants).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des concepts et des principes appliqués aux approches durables de la santé du sol en agriculture.
Connaissance des techniques et des principes de microbiologie du sol.
Connaissance des exigences nécessaires à la germination et à la croissance des végétaux.
Connaissance des techniques d’échantillonnage du sol.

Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation
Souci du détail
Réflexion analytique
Planification et organisation
Travail d’équipe

Capacité de planifier et d’exécuter des protocoles expérimentaux et de recueillir des données.
Capacité de mener des analyses de données et de statistiques de base et d’en résumer les résultats.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant aux candidats appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire valide requis ou degré de mobilité personnelle habituellement associé à la possession d’un permis de conduire.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris le soir et la fin de semaine.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire de travail variable.
Être apte et disposé à travailler dans des environnements difficiles (plein air, froid, chaleur, poussière, bruit).
Un effort physique est requis pour des activités comme l’échantillonnage et le broyage des sols, et le transport d’outils, d’équipement et d’échantillons sur le terrain sur de longues distances.
Être apte et disposé à travailler dans un environnement aseptique;
Être apte et disposé à travailler pendant de longues périodes en laboratoire, en serre ou en champs;
Si les mesures de sécurité appropriées sont en place, être apte et disposé à utiliser des pesticides et de l’équipement de laboratoire et des produits chimiques dangereux.
Être apte et disposé à travailler à l’ordinateur pendant de longues périodes.
Être apte et disposé à voyager (p. ex. pour le prélèvement d’échantillons et saisir des données).
Être apte et disposé à utiliser de l’équipement de protection individuelle (EPI) et à contrôler les allergies par les moyens nécessaires, ce qui ne devrait pas empêcher l’exercice des fonctions.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

INFORMATION SUR L’ÉVALUATION

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Divers outils d'évaluation peuvent être utilisés, tels que des tests standardisés, des entretiens, des références, les connaissances des membres du comité de sélection.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une sélection aléatoire ou descendante des candidats pourrait être utilisée pour déterminer ceux qui pourrait être pris en considération dans le processus d'évaluation.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Jumeler l'expérience ou les qualifications du candidat aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Il se peut qu’on ait recours à une sélection utilisant des qualifications constituant un atout pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

RENSEIGNEMENTS SUR LA DEMANDE D’EMPLOI ET LA CORRESPONDANCE

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne sur le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.