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Bibliotechnicien ou bibliotechnicienne

Numéro de réference
PPD21J-021117-000210

Numéro du processus de sélection
2021-PPD-EA-HQ-130190

Organization
Service des poursuites pénales du Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
6

Classification
EC01

Ville
Ottawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
38

Équité en matière d'emploi
31 (81.6%)

Exclu
14 (36.8%)

Projeté dans
24 (63.2%)

Soumissions des candidats (38)

Équité en matière d'emploi 81.6% 31

Éliminé 36.8% 14

Projeté 63.2% 24

Équité en matière d'emploi(31)

Femmes 71.1% 27

Minorité visible 15.8% 6

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 15.8% 6

Langue

Anglais 78.9% 30

Français 21.1% 8

Statut

Citoyens 89.5% 34

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Bibliotechnicien ou bibliotechnicienne

Numéro de référence : PPD21J-021117-000210
Numéro du processus de sélection : 2021-PPD-EA-HQ-130190
Service des poursuites pénales du Canada - Groupe des avocats de l’administration centrale
Ottawa (Ontario)
EC-01
54 746 $ à 63 642 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service des poursuites pénales du Canada

Date limite : 24 février 2021 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Donnez-vous toutes les chances de réussir! Comme l’objectif de ce processus est d’évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d’aide pour remplir et soumettre votre candidature. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l’évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d’évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous auriez besoin d’une mesure d’adaptation (tel qu’un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant toute phase du processus d’évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour demander une mesure d’adaptation. La confidentialité de toutes les informations reçues concernant votre mesure d’adaptation sera assurée et votre droit à la vie privée sera protégé.

Au sein du Service des poursuites pénales du Canada, le bien-être des candidats et de notre personnel est notre principale priorité. Comme vous le savez, la situation de la COVID-19 évolue rapidement. Nous vous encourageons à nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d’adaptation qui pourraient affecter votre participation dans l’évaluation.

Veuillez noter que les candidats doivent soumettre leur candidature en ligne sur le site web d’emplois à la fonction publique à www.canada.ca/EmploisGC. Si vous n’êtes pas capable de soumettre en ligne ou si vous avez besoin d'une prolongation de la date limite, veuillez communiquer avec l'Unité d'administration des ressources humaines par courriel à avant la date de clôture.

Milieu de travail

Nos bureaux sont situés à la Place Bell, au 160, rue Elgin, au centre-ville d’Ottawa, près du canal Rideau et du centre commercial Rideau, et à proximité de restaurants, de centres de conditionnement physique, de parcs et de sentiers de marche et de course. L’emplacement est facile d’accès, car il est desservi par plusieurs lignes d’autobus principales, ce qui facilite le voyagement dans toutes les directions.

La Bibliothèque du Service des poursuites pénales du Canada (SPPC) est à la recherche d’un bibliotechnicien ou d’une bibliotechnicienne autonome, capable d’innovation et qui maîtrise la technologie. Relevant du bibliothécaire de droit, le bibliotechnicien ou la bibliotechnicienne appuie la création et l’entretien d’un portail de bibliothèque et fournit des services de catalogage, d’acquisition, de prêt entre bibliothèques et de circulation à nos bureaux partout au Canada. Si vous souhaitez acquérir un large éventail de compétences et de connaissances en bibliothéconomie et en sciences de l’information, ce poste est fait pour vous.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
- Réussite d’un programme de deux ans en techniques de bibliothèque menant à l’obtention d’un diplôme délivré par un établissement reconnu avec spécialisation acceptable en bibliothéconomie ou en archivistique. Nous acceptons aussi les demandes de candidats qui termineront leurs études/obtiendront leur diplôme d’ici le 31 mai 2021.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience récente* de la prestation de services de bibliothèque.
- Expérience du catalogage et du classement de documents de bibliothèque, conformément aux normes internationales en matière de description bibliographique et de contrôle.
- Expérience de la prestation de services de prêts entre bibliothèques et de services de remise de document.

* On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des quatre dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Qualifications constituant un atout - Expérience :
- Expérience du travail avec le Système intégré des finances et du matériel (SIFM) du gouvernement du Canada.

Qualifications constituant un atout - Connaissances :
- Connaissance des logiciels de prêts entre bibliothèques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance :
- Connaissance des activités, principes et pratiques liés aux bibliothèques (p. ex., acquisitions, catalogage, circulation, références générales).

Capacités et Compétences :
- Capacité de travailler de façon autonome et de planifier et d’organiser son travail.
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Réflexion approfondie
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
- Communication (à l’écrit et à par vive voix)
- Souci du service à la clientèle
- Souci du détail

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels :
L’organisation s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Les candidats qualifiés qui déclarent leur appartenance à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes) pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination afin de combler un besoin organisationnel.

Exigences opérationnelles :
- Consentir et être apte à travailler 7,5 heures par jour, du lundi au vendredi, entre 8 h et 17 h (selon les exigences opérationnelles).
- Consentir et être apte à soulever et à déplacer, à l’occasion, des boîtes de livres pesant jusqu’à 10 kg.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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