Assistant de recherche – Services hydrologiques nationaux - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

L’étudiant sélectionné aura l’occasion de faire partie d’une équipe multidisciplinaire dynamique qui aidera Relevés hydrologiques du Canada (RHC) à faire progresser la surveillance hydrométrique nationale. La recherche pourrait notamment porter sur les sujets suivants :
• accroître les connaissances sur les signes et les effets de la glace sur le débit des rivières, y compris le rôle des conditions météorologiques locales;
• explorer et évaluer des méthodes alternatives pour le calcul des données hivernales;
• Étudier l’efficacité et de la reproductibilité de nouvelles méthodes ou alternatives pour produire des données sur le débit hivernal.

Selon le niveau d’études et d’expérience, les tâches de l’étudiant pourraient comprendre :
• revue de la littérature scientifique;
• recherches quantitatives;
• préparation et analyse des données;
• coordination de recherche avec les partenaires;
• rédaction et amélioration des méthodes, techniques et procédures;
• rédaction des rapports de synthèse à l’intention des gestionnaires;
• présentation des résultats à un auditoire diversifié.

Milieu de travail

Les Relevés hydrologiques du Canada (RHC) font partie d’Environnement et Changement climatique Canada et sont responsables de la collecte, de l’interprétation et de la diffusion de données et de renseignements normalisés sur les ressources en eau au Canada. RHC fournit aux gestionnaires des ressources hydriques de tout le pays les renseignements hydrométriques essentiels nécessaires pour la prévision et la gestion des inondations, l’exploitation des barrages et des réservoirs, le traitement de l’eau et des eaux usées, diverses activités économiques et sociales, la conservation écologique, et le milieu universitaire, entre autres. L’étudiant aura l’occasion de participer aux efforts de collaboration entre le milieu universitaire et d’autres organismes gouvernementaux.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
• Être inscrit à un programme de maîtrise ou de doctorat en sciences hydrologiques ou hydrauliques ou en génie, en sciences de l’environnement ou en génie, ou dans d’autres disciplines connexes dans une université canadienne.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
• Expérience de l’analyse d’ensembles de données hydrométriques et/ou météorologiques.
• Expérience dans la revue de la littérature;
• Expérience de la suite d’outils MS Office tels qu’Excel, PowerPoint, Word et Outlook.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
• Expérience de la programmation à l’aide d’outils scientifiques comme les scripts R, Python ou MatLab.
• Expérience de l’analyse statistique de données environnementales

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
• Bonne compréhension des principes hydrologiques et/ou hydrauliques de l’écoulement en chenal ouvert et des processus de glace.

CAPACITÉS
• Capacité à communiquer au moyen de rapports, d’articles et de présentations à un large éventail de publics.
• Capacité à exécuter plusieurs tâches en même temps.
• Capacité à résoudre des problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe

QUALITÉS PERSONNELLES
• Initiative
• Collaboration (travail d’équipe)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

La fonction publique du Canada s’est engagée à bâtir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée qui reflète les Canadiens que nous servons. Nous faisons la promotion de l’équité en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l’un des groupes ciblés lorsque vous présentez une demande.


La vérification des références peut être demandée.

Une entrevue peut être menée.

Un test peut être administré.

Un exercice situationnel peut être effectué.

Vous devez fournir une preuve de vos titres scolaires.

Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Une sélection aléatoire et/ou descendante des candidats peut être utilisée pour déterminer ceux qui seront pris en considération dans le processus d’évaluation.

La réussite d’une affectation dans le cadre du PAR et de votre programme d’études peut mener à un poste temporaire ou permanent de la fonction publique fédérale pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d’emploi.

Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courriel aux fins de présélection et d’évaluation. Cela comprendra la communication des résultats de dépistage et des invitations aux tests écrits et aux entrevues. À cette fin, les candidats doivent inclure une adresse courriel valide dans leur demande. Il incombe au candidat de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces types de courriels). Il incombe également au candidat de s’assurer que des renseignements exacts sont fournis et mis à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.