Étudiant(e) au doctorat - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le projet de recherche vise à étudier la réponse des légumes de serre aux longues photopériodes d’éclairage (jusqu’à 24 heures par jour) et les mécanismes connexes afin de mettre au point une nouvelle stratégie d’éclairage pour améliorer l’efficacité énergétique de la production de légumes de serre à l’année. Les effets de divers éclairages dynamiques à longue photopériode sur la photosynthèse dans les feuilles et la croissance et le rendement des végétaux seront étudiés afin d’augmenter la photosynthèse dans la plante entière et la productivité (bonne lumière, utilisation efficace de l’énergie et rendement fruitier accru) dans le cadre d’essais en chambre de croissance et en serre, en utilisant un système de surveillance de la photosynthèse et diverses techniques de croissance des végétaux et d’analyse biochimique.

Ce projet de recherche est une étude multidisciplinaire. La personne sélectionnée devra avoir l’esprit d’équipe et être bien organisée. Cette personne aura de solides antécédents en physiologie des végétaux et en biochimie.

Les travaux seront menés au Centre de recherche et de développement de Harrow d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, sous la supervision de M. Xiuming Hao, et au Département d’agriculture végétale de l’Université de Guelph, sous la supervision du professeur Bernie Grodzinski.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement situé à Harrow, en Ontario, est un centre d’excellence du gouvernement canadien voué à la recherche sur les cultures de serre et de plein champ. Les installations comprennent un complexe moderne de laboratoires et de bureaux où travaillent plus de 100 personnes à temps plein, une ferme expérimentale où se font des études sur le terrain, et un complexe de serres à la fine pointe de la technologie où l’on mène des recherches sur la serriculture. L’équipe de recherche en serriculture a pour mission de mettre au point de nouvelles technologies ou stratégies visant à améliorer la gestion des cultures, la régulation des conditions ambiantes de la serre et l’efficacité énergétique, ainsi qu’à accroître la productivité de la culture des légumes de serre.

Le laboratoire de physiologie des végétaux dirigé par le professeur Grodzinski au Département d’agriculture végétale est l’un des chefs de file mondiaux dans le domaine de la photosynthèse dans les feuilles, du fractionnement du carbone et de la productivité des cultures; il est situé sur le campus de l’Université de Guelph, une ville universitaire reconnue pour ses activités de recherche sur l’agriculture et l’alimentation et pour sa communauté scientifique dynamique; il possède en outre des installations de pointe en science et en technologie de l’alimentation. Les études de physiologie et de biochimie réalisées au laboratoire portent notamment sur la photosynthèse dans les feuilles et l’exportation ainsi que sur les échanges de CO2 et de carbone chez les plantes dans des milieux contrôlés tels que les serres commerciales et les enceintes spécialisées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
- Être actuellement inscrit ou avoir l’intention de s’inscrire dans un programme de doctorat à l’Université de Guelph, à Guelph (Ontario), avec spécialisation en biochimie ou en physiologie des végétaux.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
- Expérience de l’analyse de la biochimie et de la physiologie des végétaux, y compris la surveillance/mesure de la photosynthèse dans les feuilles ou l’analyse biochimique d’échantillons de végétaux.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
- Connaissance de la biochimie et de la physiologie des végétaux, en particulier les processus de la photosynthèse, ainsi que la réaction des végétaux à la lumière et à d’autres facteurs environnementaux.

COMPÉTENCES
- Communication interactive
- Esprit d’initiative
- Travail d’équipe

CAPACITÉ
Capacité d’effectuer des analyses de données scientifiques et d’interpréter les résultats.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.