Numéro de réference
PEN21J-023181-000006
Numéro du processus de sélection
2021-PEN-EA-PRA-165432
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
13
Classification
PS03
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
6
Équité en matière d'emploi
6
(100%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
5
(83.3%)
Équité en matière d'emploi 100% 6
Éliminé 0% 0
Projeté 83.3% 5
Femmes 83.3% 5
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 83.3% 5
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Durée des fonctions: Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi et il pourrait être utilisé afin de doter des postes indéterminé, de durées, déterminées, occasionnels.
Ce processus pourrait server à doter d’autres postes semblables dans d’autres endroits.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
ÉTUDES
Maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en psychologie médico-légale, en psychologie clinique ou en psychologie du counseling.
Travaux spéciaux au deuxième cycle d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un ou plusieurs des domaines suivants : comportements anormaux /psychopathologie, évaluations et/ou interventions psychologiques.
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
Agrément pour la pratique autonome de la psychologie par un organisme provincial ou territorial d’enregistrement/réglementation professionnelle au Canada.
EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services psychologiques (incluant services de la santé mentale), tels que d'évaluation, de counseling ou d'autres services de psychologie à des adultes, dans des séances de groupe ou des séances individuelle.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance des principes d'éthiques qui orientent la pratique professionnelle de la psychologie.
Connaissance des principes et des applications de services psychologiques (incluant services de la santé mentale), tels que d'évaluation, de traitement, des programmes et d'intervention en situation de crise.
CAPACITÉS
Capacité d’offrir des services psychologiques (incluant services de la santé mentale), tels que d’évaluation, de traitement, de programmes et d’intervention en situation de crise.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES
Relations interpersonnelles efficaces
Jugement
Intégrité
Qualifications constituant un atout :
ÉTUDES
Doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en en psychologie clinique, psychologie médico-légale, ou en psychologie du counseling.
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
Agrément pour la pratique autonome de la psychologie par l'organisme provincial d’enregistrement/réglementation professionnelle dans la province de travail.
EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services psychologiques en milieux médico-légal/ correctionnel.
CONNAISSANCES
Connaissance du Service correctionnel du Canada, du système de justice pénale et de ses fondements législatifs, ainsi que de la loi provinciale pertinente qui régit la santé mentale et la pratique de la psychologie.
Connaissance des questions autochtones contemporaines canadiennes.
CAPACITÉS
Capacité de diagnostiquer les troubles mentaux.
Capacité de travailler dans un milieu multidisciplinaire.
Capacité de travailler sous pression.
Capacité de régler des problèmes.
Capacité de gérer son temps.
QUALITÉS PERSONNELLES
Désir d'apprendre et de changer
Esprit d'équipe
Orientation axée sur les résultats
Fiabilité
Flexibilité
Initiative
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.