Spécialiste du système de qualité

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (tant pour les qualifications essentielles que pour les atouts), en répondant aux questions de présélection dans votre demande en ligne. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences.

Si vous ne donnez pas suffisamment d’exemples et de détails, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.

Veuillez noter que les réponses aux questions de présélection et votre Curriculum Vitae pourraient être utilisés pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement par écrit.

Milieu de travail

Que diriez-vous de travailler dans une organisation avant-gardiste qui tient votre santé à coeur, votre bien-être physique et psychologique et qui fournit des occasions de perfectionnement professionnel enrichissantes tout en récompensant l’innovation ? Santé Canada est reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes pendant cinq années consécutives et l’un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité depuis les dix dernières années. Ne ratez pas l’occasion de profiter des nombreux avantages de la fonction publique et d’accéder à tellement plus en vous joignant à notre équipe gagnante!

Intention du processus

Besoin immédiat : 2 postes indéterminés à temps plein.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé pour un poste permanent ou temporaire semblable ayant divers exigences linguistiques, exigences de sécurité, conditions d'emploi et endroits de travail à Santé Canada partout au Canada.

Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en microbiologie, en chimie, en génie mécanique, en pharmacie, en sciences alimentaires ou dans un autre domaine lié au poste.

Remarques:
Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

• Expérience récente* et appréciable** de la direction de l’élaboration et de l’entretien d’un système de gestion de la qualité conforme à la norme ISO 9001 OU ISO 17025.
• Expérience appréciable** de l’élaboration ou de la mise à jour de documents relatifs au système qualité, tels que le manuel qualité, les politiques, les lignes directrices, les normes opératoires normalisés ou les instructions de travail.
• Expérience appréciable** de la prestation de conseils et de recommandations à la haute direction ou aux clients sur le système de gestion de la qualité.

*Par « récente », on entend une expérience vécue au cours des cinq dernières années.
**Par « appréciable », on entend une expérience dont l’étendue et la profondeur sont normalement acquises sur une période cumulative d’au moins deux ans au cours de laquelle les activités ou les tâches ont été exécutées de façon continue dans le cadre des principales fonctions du poste.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT

• Réussite à un cours d’auditeur ou d’auditeur principal ISO 9001 ou 17025

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :

• Expérience de la prestation de formation sur le système de gestion de la qualité.
• Expérience de la direction de groupes de travail ou de projets.
• Expérience récente* de la réalisation d’audits de système qualité conformément à la norme ISO 9001 OU 17025.

*Par « récente », on entend une expérience vécue au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMPÉTENCES :

• Respect de la diversité
• Avoir une capacité de réflexion approfondie
• Être en mesure de travailler efficacement avec d’autres personnes
• Faire preuve d’initiative et assurer le suivi
• Fiabilité
• Souci du détail

CAPACITÉS:

• Capacité de communiquer efficacement de vive voix
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité à développer un système de gestion de la qualité, interpréter les exigences ISO 9001, cerner les non-conformités et fournir des idées d’amélioration.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des priorités changeantes.
• Capacité de diriger et de gérer des activités de travail.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Consentir et être apte à voyager à l’intérieur de la province à l’occasion.
Consentir et être apte à voyager à travers le Canada à l’occasion.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires occasionnelles les fins de semaine et en soirée.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter. Il est préférable de posséder les qualifications constituant un atout, car elles peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Veuillez noter qu'une, quelques ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.

Une vérification de sécurité sera administrée et une preuve de citoyenneté ainsi qu'une preuve d'éducation seront requises selon la demande.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit peut être administré.

Aucun accusé de réception des demandes d'emploi ne sera envoyé. Nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés pour participer au processus.

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, votre candidature sera éliminée à la présélection. La note «voir CV» ne sera pas acceptée.

Vous devez indiquer clairement, par écrit, en citant des exemples concrets, en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles relatives à l'expérience, sans quoi votre demande d'emploi sera rejetée. À cet effet, veuillez répondre attentivement aux questions indiquées dans la demande d'emploi. Les curriculum vitæ serviront uniquement de source secondaire de validation des critères relatifs à l'expérience et aux compétences décrites aux questions de présélection.

Pour être en mesure de gérer le nombre de candidatures dans ce processus de sélection, le ministère pourrait choisir d'utiliser une sélection descendante, aléatoire ou toute autre qualification supplémentaire telle qu'indiquée dans l'énoncé de critères de mérite afin de déterminer le nombre de candidats et candidates qui passeront à l'étape d'évaluation suivante.

Nous encourageons fortement les candidats à vérifier leurs courriels régulièrement. Il est de votre responsabilité de nous informer en tout temps de tout changement concernant vos coordonnées.

Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Tous les candidats qui présentent une demande dans le cadre de ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse fonctionne en tout temps et que les messages provenant d'utilisateurs inconnus seront acceptés, sans quoi des messages importants pourraient ne pas être reçus. Toutes les communications relatives à ce processus de sélection seront envoyées à l'adresse électronique fournie par les candidats dans la demande. Il incombe aux candidats de vérifier régulièrement s'ils ont reçu de nouveaux messages.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.