Technicien de projet (anticipé)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne offre des possibilités d'emploi partout au pays, et ce, dans plusieurs domaines. Nous cherchons à embaucher des candidats qui reflètent la diversité canadienne et nous sommes engagés à promouvoir une culture fondée sur la diversité, l'inclusion et l'accessibilité au sein de la fonction publique.

Autodéclarez-vous, parce que vous comptez pour nous!

En complétant la section équité en matière d’emploi dans votre demande d’emploi, vous contribuez à la création d’une fonction publique diversifiée, inclusive, et représentative des identités, cultures, opinions et expériences qui composent le Canada.

** LES CANDIDATS QUI ONT QUALIFIÉ DANS LE PROCESSUS DE SÉLECTION 19-DFO-MAR-EA-EFM-276735 SONT PRIÉS DE NE PAS POSTULER DANS LE CADRE DE CE PROCESSUS. CES CANDIDATS SERONT PLACÉS DANS LE BASSIN DE CANDIDATS QUALIFIÉS DANS LE CADRE DE CE NOUVEAU PROCESSUS. LES CANDIDATS QUI ONT POSTULÉ DANS LE CADRE DU PROCESSUS 19-DFO-MAR-EA-EFM-276735 SANS SUCCÈS PEUVENT POSTULER DANS LE CADRE DU PRÉSENT PROCESSUS.**

Vous devez démontrer en quoi vous répondez aux qualifications en matière de scolarité, d'expérience et autres (essentiels et atouts) en répondant aux questions de présélection en ligne. Il ne suffit pas d'affirmer que vous possédez ces qualités ou d'énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples qui démontrent où, quand et comment vous avez acquis ces qualités. Votre curriculum vitæ doit refléter les renseignements que vous avez fournis au sujet de votre scolarité et de votre expérience dans les questions de présélection. À défaut de fournir cette information selon le format exigé, votre demande pourrait être rejetée.

Tâches

Voici certains des éléments clés de cet emploi :
• Fournir des services de gestion de projet pour appuyer la prestation de projets et de programmes de SCH (c.-à-d. fournir des services techniques par le biais des phases de planification, de conception, d’appel d’offres et de construction de projets non complexes, en mettant particulièrement l’accent sur la production d’esquisses, d’inspections et d’essais, ainsi que sur la supervision de divers projets de construction et de dragage). Suivre et rapporter sur l’avancement de leurs propres projets.
• Planifier et entreprendre des inspections d’évaluation dans le cadre du programme de gestion du cycle de vie afin de surveiller l’état de la base d’actifs et de s’assurer que les données sont saisies dans la base de données.
• Effectuer des inspections et des vérifications de conformité à l’appui du programme de gestion de l’environnement et tient les bases de données sur l’environnement à jour.
• Fournir des commentaires techniques pour la planification des programmes, des projets et des immobilisations à long terme.
• Produire des esquisses et des spécifications prêtes à l’emploi pour des projets non complexes, en consultation avec un ingénieur de projet principal ou un technologue de projet principal.
• Passer en revue et évaluer la littérature technique afin de maintenir la sensibilisation aux développements et aux progrès technologiques.
• Contrôler et surveiller les ressources matériels et financières affectées.

Milieu de travail

Ports pour petits bateaux est un programme national de Pêches et Océans Canada (MPO). Plus de 5 000 bénévoles participent au programme chaque année. Il permet de maintenir ouverts et en bon état les ports qui sont essentiels à l'industrie de la pêche. Le programme exploite et maintient un réseau national de ports. Il offre ainsi des installations sécuritaires et accessibles aux pêcheurs commerciaux et aux autres usagers des ports.

Intention du processus

Ce processus vise à établir un bassin de candidats qualifiés qui sera utilisé pour la dotation potentiel d’emplois à Moncton (Nouveau-Brunswick), St. George (Nouveau-Brunswick), Tracadie-Sheila (Nouveau-Brunswick), Antigonish (Nouvelle-Écosse), Sydney (Nouvelle-Écosse), Yarmouth (Nouvelle-Écosse), Charlottetown (Île-du-Prince-Edouard).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Détention d’un diplôme d’études postsecondaires (au moins deux années académiques) en génie civil, génie construction, construction, civil, technologie de l’architecture ou technologie de la construction, d’un collège communautaire ou d’un institut de technologie reconnu

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience récente* de la prestation d’un soutien à la gestion de projets et d’un soutien technique pour la construction, l’entretien ou les réparations d’une infrastructure
• Expérience récente* de la gestion de la portée, du calendrier et du budget pendant la mise en œuvre de projets de construction ou de dragage
• Expérience récente* de la réalisation d’inspections de chantier, de la surveillance de l’avancement des travaux et de l’inspection de la qualité et des phases des travaux pour s’assurer que les exigences des projets de construction sont respectées
• Expérience récente* de la prestation de conseils techniques pour la planification de projets d’infrastructure

* Par expérience récente on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue impératif (CBC/CBC) pour les postes à Moncton et Tracadie.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :
• Connaissance des principes de gestion du cycle de vie des actifs
• Connaissance des théories et des pratiques de gestion de projets
• Connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail

COMPÉTENCES :
• Valeurs et éthique — Service empreint d’intégrité et de respect
• Réflexion stratégique – Innovation grâce à l’analyse et aux idées
• Engagement – Mobilisation des gens, des organisations et des partenaires

CAPACITÉS :
• Capacité à analyser les problèmes, à évaluer les répercussions et à élaborer des options ou solutions
• Capacité de communiquer à l’oral
• Capacité de communiquer par écrit

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :
• Certification en tant que professionnel de la technologie avec une ou plusieurs des désignations suivantes, ou l’équivalent, par une organisation professionnelle provinciale reconnue par le Bureau canadien d’agrément de la technologie (BCAT) : technicien spécialiste agréé en ingénierie (TSAI), technicien diplômé (TD) ou technicien spécialiste en sciences appliquées (T.S.Sc.A.)

• Expérience de la préparation de dessins d’exécution à l’aide de logiciels de dessin technique (p. ex. AutoCAD) pour la modélisation 2D et 3D afin de produire des croquis, de représenter de façon exacte et concrète les descriptions parfois vagues données par des personnes n’ayant aucune connaissance technique et de produire pour les appels d’offres des dessins conformes aux normes de l’industrie. L’accent est mis sur les commandes de dessin et d’édition et sur d’autres outils requis pour produire des dessins d’exécution en deux dimensions en utilisant AutoCAD sur une plateforme Windows
• Expérience de l’interprétation de dessins et de plans d’exécution, de la préparation d’estimations des coûts de construction détaillés pour tous leurs aspects, y compris les avant-métrés, la main-d’œuvre, le transport, la location de l’équipement et les frais de location, les paramètres inflationnistes, etc., à l’aide de feuilles de calcul Microsoft Excel
• Expérience de la préparation de dossiers d’appel d’offres pour la clôture des appels d’offres concurrentiels et de l’analyse des soumissions concurrentielles
• Expérience de la négociation et de la résolution de désaccords ou de différends contractuels

EXIGENCES OPERATIONNELLES :
• Être disposé à travailler selon un horaire variable, notamment certaines soirées et fins de semaine, en fonction des calendriers des travaux de construction

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Doit être prêt à voyager dans la région au besoin
• Doit avoir la capacité physique d’inspecter les structures marines et de grimper aux échelles
• Doit posséder un permis de conduire provincial valide

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste.

Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne reconnaît et valorise le travail bénévole, qui est un excellent moyen pour les employés d'acquérir de l'expérience, de perfectionner leurs compétences, etc., ainsi que d'enrichir notre organisation et nos collectivités. Au cours de ce processus de sélection, nous vous encourageons à démontrer comment votre travail bénévole (p. ex. participation à des comités, à des activités syndicales, à des réseaux d'employés, à des travaux communautaires) vous a permis d'acquérir de l'expérience et de perfectionner des compétences, des qualités personnelles, etc., qui s'appliquent à ce poste.

Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systèmes
de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.

Toutes les communications relatives à ce processus pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications, incluant la capacité de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.