Numéro de réference
AGR20J-011560-000590
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-75
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
14
Classification
Ville
Charlottetown
Taper
Externe
Total
213
Équité en matière d'emploi
167
(78.4%)
Exclu
8
(3.8%)
Projeté dans
205
(96.2%)
Équité en matière d'emploi 78.4% 167
Éliminé 3.8% 8
Projeté 96.2% 205
Femmes 67.6% 144
Minorité visible 25.4% 54
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 4.7% 10
Anglais 92.5% 197
Français 7.5% 16
Citoyens 84% 179
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Compte tenu de l’étendue des recherches effectuées au Centre, le titulaire du poste fournira un soutien général et technique au sein d’un centre de recherches d’Agriculture et Agroalimentaire, ce qui comprend une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :
- Fournir un soutien en laboratoire et/ou sur le terrain dans le cadre de programmes de recherche.
- Réaliser des activités de recherche en laboratoire ou sur le terrain.
- Contribuer à l’élaboration de méthodes d’analyse et de techniques d’évaluation.
- Contribuer à la collecte et à l’analyse de données.
- Aider à entretenir l’équipement de recherche.
- Utiliser de la machinerie agricole à la ferme ou à proximité.
Le Centre de recherche et de développement de Charlottetown (CRDC) est l’un des 20 centres de recherche constituant le réseau national d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le CRDC concentre ses efforts sur l’acquisition et le transfert de connaissances ainsi que sur le transfert de technologies innovatrices au profit de l’agriculture dans les provinces de l’Atlantique. Sa mission est de faire de la recherche pour l’amélioration de la durabilité des systèmes culturaux dans les sols fortement lessivés et les bassins hydrographiques sensibles de la région atlantique. Il vise en outre à faire de la recherche sur la diversification des cultures à partir de bioressources régionales et nationales, et sur l’innovation en agriculture primaire. Le Centre appuie aussi des programmes de recherche nationaux en lutte intégrée pour les cultures et en amélioration génétique des cultures.
Des postes d’étudiants seront disponibles au sein d’un groupe de travail de la ferme expérimentale, auprès de scientifiques ou au sein de groupes de travail connexe au Centre de recherches sur les cultures et les bestiaux de Charlottetown ou à la ferme expérimentale à Harrington (Île-du-Prince-Édouard). Le type exact du travail de l’étudiant dépendra de l’intérêt de recherche du scientifique ou du groupe de travail qui le supervise; cela pourrait comprendre de la recherche en laboratoire, en serre ou sur le terrain ou une combinaison des trois domaines de travail.
Nous pourrions identifier des besoins étudiants additionnels durant les prochaines semaines.
Postes à pourvoir : 10
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
Le candidat doit retourner aux études à temps plein à la session d’automne 2021.
Présentement inscrit ou reconnu comme possédant le statut d’étudiant à plein temps dans un programme menant à un diplôme ou un programme de baccalauréat ou maîtrise ou doctorat dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation dans l’un des domaines suivants :
Sciences agricoles;
Sciences végétales;
Biologie;
Biotechnologies;
Chimie;
Sciences de l’environnement;
Génie environnemental ou civil;
Sciences de l’alimentation;
Ressources naturelles;
Microbiologie;
Entomologie;
Science du sol;
ou programme lié à l’agriculture.
Études comportant des travaux pratiques en laboratoire, de la recherche sur le terrain ou des travaux nécessitant l'utilisation d'équipement.
• Le candidat doit indiquer clairement son niveau de scolarité dans sa demande.
• Le candidat doit fournir une attestation d’études avant d’être nommé au poste.
Expérience* de l’expérimentation en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
Expérience* de la collecte, du traitement ou de l’analyse d’échantillons.
Expérience* de l’utilisation d’un ordinateur (p. ex. saisie de données, travail avec des enregistreurs de données).
*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience requise peut avoir été acquise dans le cadre de vos études, d’une expérience professionnelle ou lors d’activités de bénévolat.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Communication interactive
Esprit d’équipe
Souci de la sécurité
Connaissance des méthodes, des outils, des théories, des pratiques et des principes de recherche pertinents utilisés sur le terrain ou en laboratoire.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.
- Les allergies connues doivent pouvoir être contrôlées par le port d’un équipement de protection individuelle et/ou la prise de médicaments, et ne doivent pas empêcher l’exercice des fonctions.
- Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir à travailler pendant des périodes prolongées en laboratoire, en serre ou sur le terrain, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler à l’extérieur dans des conditions climatiques variées et à être exposé à des insectes piqueurs, et être en mesure de le faire.
- Consentir à travailler avec des matières dangereuses, lorsque des mesures de sécurité normales sont en place, et être en mesure de le faire.
- Le candidat doit être reconnu comme étant étudiant à temps plein par l’établissement d’enseignement où il est présentement inscrit.
- Le candidat doit retourner aux études à temps plein à la session d’automne 2021.
- Posséder un permis de conduire valide.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.