Numéro de réference
RCM20J-015717-000110
Numéro du processus de sélection
20-RCM-EA-F-REG-GROUNDS-96441
Organization
Gendarmerie royale du Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
25
Classification
GLELE04
Ville
Regina
Taper
Externe
Total
255
Équité en matière d'emploi
55
(21.6%)
Exclu
87
(34.1%)
Projeté dans
168
(65.9%)
Équité en matière d'emploi 21.6% 55
Éliminé 34.1% 87
Projeté 65.9% 168
Femmes 5.9% 15
Minorité visible 13.3% 34
Autochtone 3.9% 10
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 97.3% 248
Français 2.7% 7
Citoyens 82.7% 211
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.
Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.
Tâches d’un manœuvre général, Groupe de l’entretien des terrains
• Aider le préposé à l’entretien des terrains à exécuter des ordres et projets de travail.
• Aider le personnel de l’entretien des terrains dans leurs tâches, dont tondre le gazon, râteler, tailler les arbres et pelleter la neige.
• Opérer et entretenir des petits équipements motorisés, comme une tondeuse à siège et un tracteur de jardin.
• Opérer des outils à main, comme des pelles, râteaux et scies.
• Opérer et entretenir de petits équipements motorisés, comme des tondeuses et des taille-bordures.
• Exécuter des travaux physiques sur des chantiers.
À titre d’employeur de choix de plus de 26 000 hommes et femmes, la GRC promet une carrière sans pareil. Avec plus de 130 ans de traditions et de services à son actif, la GRC est le service de police national du Canada. Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les défis des années à venir, la Gendarmerie s’engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité en partenariat avec les collectivités qu’elle sert.
Bonnes raisons de travailler pour la GRC à Regina :
- Stationnement sans soucis
-La GRC offre une gamme intéressante d’avantages sociaux comme des congés de maladie, des congés pour raisons familiales, une assurance maladie et dentaire ainsi qu'un fonds de pension. Pour de plus amples informations concernant les prestations, veuillez vous référer au lien ci-dessus
- Utilisation gratuite des installations de la GRC, dont le gymnase, la piscine, la patinoire et la piste de course intérieure
- Située à l'ouest de Regina, la GRC est à deux pas des pistes cyclables et des parcs.
Le but du processus est de créer un bassin de candidats qualifiés pour pourvoir des postes de diverses durées (déterminée ou indéterminée) à titre de manœuvre général au Groupe de l’entretien des terrains à la GRC.
Si un employé de la fonction publique (EFP) est jugé qualifié et est considéré pour une nomination, la notification concernant la nomination de l'EFP, le cas échéant, sera affichée sur le site www.emplois.gc.ca conformément à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Expérience à titre de manœuvre général dans un contexte d'entretien des terrains
Expérience de l'exploitation des applications informatiques de base, comme l'Internet, le courriel et des logiciels de traitement de texte comme Microsoft Word.
Expérience de l'utilisation d'outils électriques portatifs comme un tournevis à percussion, un taille-bordure, etc
Expérience de l'opération de machines à petit moteur, comme une tondeuse à siège, un tracteur de jardin et un chargeur à direction différentielle.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des méthodes et principes généraux d’entretien des édifices en lien au rôle de manœuvre général.
Capacité de soulever des charges lourdes, matériaux et équipements de façon sécuritaire.
Capacité de suivre des directives
Communication verbale
Travailler efficacement avec les autres
Réflexion approfondie
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Faire preuve d'intégrité et de respect
Fiabilité
Volonté et capacité de soulever et de porter des objets pouvant peser jusqu’à 25 kg (55 lb).
Volonté et capacité de travailler dans des conditions météorologiques variables : neige, pluie, chaleurs et froids.
Volonté et capacité de porter l’équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux règles de sécurité.
Volonté et capacité d’être disponible sur appel, de travailler des quarts et de faire des heures supplémentaires à court préavis et de travailler soirs et week-ends.
Volonté et capacité de se déplacer par des moyens de transport public ou de transport du gouvernement, au besoin.
Volonté et capacité de travailler dans des positions et des espaces inconfortables, d’être debout et de marcher pendant des périodes prolongées et de travailler à des niveaux élevés, c’est-à-dire sur des échelles, des échafaudages ou de l'équipement électrique mobile.
Volonté et capacité d'assister à toute la formation requise.
Cote de sécurité : Niveau de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada.
Être titulaire d'un permis de conduire valide du Canada correspondant à un permis de classe 5 en Saskatchewan
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Vous devez démontrer en quoi vous répondez aux critères essentiels et aux qualités considérées comme un atout en matière de scolarité et d’expérience en répondant aux questions de sélection en ligne dans le cadre de la sélection initiale. Il ne suffit PAS d'affirmer que vous possédez ces qualités ou d'énumérer vos tâches actuelles ou passées. Vous devez plutôt fournir des exemples qui démontrent OÙ, QUAND et COMMENT vous avez acquis ces qualités. Votre curriculum vitæ doit refléter les renseignements que vous avez fournis au sujet de votre scolarité et de votre expérience dans les questions de sélection. Si vous ne fournissez pas les renseignements susmentionnés sous la forme exigée, il se peut que votre candidature ne soit pas retenue.
L’appliquant qui réussit va devoir obtenir une autorisation de sécurité de la GRC. Le processus requiert aussi une entrevue de sécurité/fiabilité, une investigation de domaine en question de crédit/finances, éducation, emploi, références, etc.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.