Adjoint/adjointe à la recherche - Programme des adjoints de recherche

Mise à jour : MISE À JOUR: Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 25 janvier 2021 – 23h59, heure du pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur et est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Les fonctions du candidat retenu ou de la candidate retenue seront les suivantes :
- Participer à la préparation des animaux sur les lieux de l’exploitation (pesée des porcs, étiquetage, collecte d’échantillons de salive, installation de moniteurs de fréquence cardiaque).
- Participer au prélèvement des données sur le comportement, à la manipulation des dispositifs d’enregistrement de l’humidité relative et de la température ambiante et de l’équipement servant à l’évaluation des carcasses et de la qualité de la viande.
- Participer au prélèvement d’échantillons de sang (à la ferme et à l’abattoir) et à l’évaluation de la qualité de la viande à l’abattoir.
- Participer au téléchargement et à la compilation des données.
- Analyser le sang (CK, lactate, cortisol et hématocrite) en laboratoire.

Milieu de travail

Les recherches seront menées au Centre de recherche et de développement de Sherbrooke (Québec) d’Agriculture et Agroalimentaire Canada en collaboration avec l’Université de Guelph (Ontario) et de l’Université de la Saskatchewan, à Saskatoon. L’étudiant travaillera à Sherbrooke.

Le financement des projets (Transport des porcs [n° 2712] et des porcs lourds [n° 2736]) inclut la possibilité d’embaucher des étudiants à temps partiel. Nous sommes à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler un poste à temps partiel afin qu’il ou elle étudie 1) les conditions ambiantes du camion dans trois modèles de remorques, dans différentes conditions climatiques et de transport, ainsi que le comportement, la physiologie et la qualité de la carcasse et de la viande de porc; 2) le comportement et la physiologie de porcs de deux poids différents traités en groupes de taille variable lors d’une simulation du chargement pour le transport.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être actuellement inscrit à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en sciences animales.

Équivalence des diplômes

Expérience de travail dans une exploitation agricole et dans un abattoir.
Expérience de la manipulation des animaux.
Expérience de la collecte de données et du prélèvement d’échantillons.
Expérience de l’évaluation de la qualité de la viande.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de l’élevage du bétail et de la science des viandes.
Connaissance du bien-être des animaux.
Connaissance du comportement ou de la physiologie du bétail.

Communication interactive
Travail d’équipe
Aptitude à écrire
Faculté d’adaptation
Réflexion analytique

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Consentir à travailler avec des animaux, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire face à l’abattage d’animaux et aux températures froides, et être en mesure de le faire.
Consentir à respecter les normes et les procédures en matière de sécurité en laboratoire, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Consentir à faire des heures supplémentaires, au besoin, et être en mesure de le faire.
Consentir à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection individuelle et/ou de médicaments, et être en mesure de le faire; cela ne doit pas nuire à l’exercice des fonctions.
Consentir à manipuler de gros animaux (porcs), et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Avoir compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.