Technicien en approvisionnement

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

La Garde côtière canadienne (GCC) possède et exploite la flotte civile du gouvernement fédéral et fournit des services maritimes essentiels aux Canadiens. En tant qu'organisme de service spécial de Pêches et Océans Canada (MPO), la GCC aide ce ministère à s'acquitter de sa responsabilité de garantir aux Canadiens des voies navigables sécuritaires et accessibles. La GCC joue également un rôle prépondérant dans l'exploitation et le développement durables des océans et des voies navigables du Canada.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes identiques ou similaires de durées variées à la Garde côtière canadienne pour Québec (QC), Prescott (ON) et Parry Sound (ON).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d'études secondaires OU un agencement acceptable d'études, de formation et d'expériences reliés au poste à combler

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Expérience de l’utilisation d’un système informatisé de gestion du matériel (réception, expédition et entreposage).
Expérience récente** et appréciable* de la prestation de services, de réception, d’expédition, d’entreposage dans un entrepôt y compris l’emballage de matériel et la prise d’inventaire.
Expérience de l’utilisation d’un ordinateur et de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook.
Expérience de la gestion de matières dangereuses, y compris la manutention, l’emballage, la réception, l’entreposage et l’expédition.
Expérience récente** dans l’utilisation des équipements de manutention du matériel tel que chariots élévateurs électriques ou au propane.

* Par «expérience appréciabe», on entend une expérience acquise sur une période d’environ un (1) an.
** Par «expérience récente», on entend une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
Expérience en matière de gestion du matériel pour les activités d’élimination, d’acquisition et/ou d’inventaire.
Expérience de l’utilisation du système Maximo.
Expérience dans le domaine maritime permettant la connaissance des pièces de navire.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires ou de travailler de temps à autre la fin de semaine, au besoin.
Consentir à exécuter des tâches physiques, notamment se tenir debout, grimper, marcher, soulever, se pencher, tirer, pousser, étirer les bras et s’accroupir, et être en mesure de le faire.
Permis de conduire valide.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel et anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISANCES
Connaissance des méthodes et pratiques se rattachant au traitement de la marchandise tel que la réception, expédition, entreposage, emballage ou manutention.
Connaissance des techniques de manipulation sécuritaires du matériel.
Connaissance des pratiques usuelles se rattachant au traitement des marchandises dangereuses incluant le système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) pour la réception, expédition, emballage, entreposage et manutention.

CAPACITÉS
Capacité de planifier et d’organiser sa charge de travail et d’en établir les priorités
Capacité de travailler efficacement avec les autres
Capacité de créer et de mettre à jour des chiffriers automatisés Excel
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit

QUALITÉ PERSONNELLE
Fiabilité
Sens du service à la clientèle

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être disposé et apte à manutentionner et soulever des quantités considérables d’équipement et de matériel lourd pesant jusqu’à 45 kg, dans le respect des normes.
Accepter et être en mesure de travailler dans diverses conditions, notamment l’exposition à la chaleur, au froid, à des émanations nuisibles, à la saleté et à la poussière.
Accepter et être en mesure de porter des chaussures de sécurité CSA en tout temps, et d’autres pièces d’équipement de protection individuelle, au besoin.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Si applicable, vous devrez fournir vos attestations d’études originales lorsque demandé.

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études, aux attestations professionnel et à l'expérience. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Votre curriculum vitae pourrait être utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Un manque d'exemples et de détails pourrait faire en sorte que votre application ne soit pas retenue car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous rencontrer les critères.

Tous les renseignements et communications obtenus au cours du processus de sélection, de la date de présentation de la candidature à la fin du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications.

Les employés pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, pourraient être considérés pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidats d'autres groupes et niveaux seront considérés dans le processus de nomination annoncé.

Veuillez prendre note que même si vous détenez la note de passage établie pour chacune des méthodes d'évaluation, cela ne veut pas dire que vous serez sélectionné(e) pour passer à l'étape suivante. La gestion pourrait décider d'utiliser une note de passage plus élevée sur n'importe laquelle des méthodes d'évaluation choisies tout au long du processus de nomination. La gestion pourrait aussi procéder avec une sélection descendante à n’importe quelle étape du processus d’évaluation.

La gestion pourrait choisir d'invoquer une/des qualification(s) constituant un atout à n'importe quel moment du processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.canada.ca/emplois-gouvernement. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB www.canada.ca/emplois-gouvernement. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.