Étudiants Estivaux - Le Programme d’excellence pour les stagiaires en droit

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

TOUTES LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE SOUMISES PAR LE PORTAIL VILAW À L'ATTENTION DE LAURA WANAMAKER À: http://www.vilawportal.com

CET AFFICHAGE EST POUR INFORMATION SEULEMENT. NE SOUMETTEZ PAS UNE DEMANDE EN CLIQUANT SUR LE BOUTON «APPLIQUER MAINTENANT» SUR CETTE PUBLICATION. TOUTE DEMANDE REÇUE ICI NE SERA PAS ACCEPTÉE.

VOUS DEVEZ POSTULER PAR LE BIAIS DU PORTAIL VILAW.

Les dates limites sont déterminées par l’Association du Barreau de Vancouver.

Date limite des candidatures : Le 20 janvier 2021
Appel concernant les entrevues : Le 25 février 2021 (8h, HNP)
Semaine des entrevues : Du 8-10 mars 2021
Propositions de stage : Le 11 mars 2021 (8h, HNP)

LES RENSEIGNEMENTS QUE VOUS DEVEZ FOURNIR:

Votre dossier de candidature doit inclure les documents suivants : lettre de présentation, curriculum vitæ, relevé de notes d’études supérieures, relevé de notes de faculté de droit et liste comprenant les coordonnées complètes d’au moins trois personnes que nous pouvons passer en entrevue.

Les candidats doivent préciser dans leur demande ce qui les autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail. Veuillez également confirmer si vous êtes un ancien combattant. Prenez note qu’une preuve sera exigée plus tard.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Réussite d’au moins deux années d’études menant à l’obtention d’un diplôme en droit décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Solide rendement académique à la faculté de droit
Faire preuve d’un intérêt à l’égard du droit public
Faire preuve d’un intérêt à l’égard des litiges

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance générale du droit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Faire preuve d’intégrité et de respect

Exercer une réflexion approfondie

Travailler efficacement avec les autres

Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationnels:
Le ministère de la Justice s’est engagé à maintenir un effectif représentatif de la société canadienne. Dans le but d’atteindre un effectif diversifié et de réaliser nos objectifs liés à l’équité en matière d’emploi, les candidats qualifiés qui, dans le cadre d’un processus de dotation, déclarent appartenir à l’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et/ou femmes) pourraient être sélectionnés en vue d'une nomination pour combler des besoins organisationnels, y compris la réduction des écarts de représentation :

Si vous êtes membre d’un des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, nous vous recommandons fortement de déclarer votre appartenance dans votre demande en ajoutant la phrase suivante dans votre lettre de présentation :

Je déclare de mon plein gré que j’appartiens au(x) groupe(s) suivant(s) visé(s) par l’équité en matière d’emploi :
• Autochtones
• Personnes handicapées
• Minorités visibles
• Femmes

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.html

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité ou de sécurité de niveau <secret> (selon les exigences du poste à doter) – Au moment de leur nomination, les candidats doivent satisfaire à la condition d’emploi indiquée ci-dessus et respecter cette condition tout au long de leur emploi.

Autres renseignements

Compte tenu du nombre élevé de candidatures et des délais d’embauche serrés imposés par l’Association du Barreau de Vancouver, les candidats ne seront pas tous reçus en entrevue. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Une sélection préliminaire peut être effectuée en fonction des meilleures notes.

La sélection des candidats pour une entrevue peut être fondée sur les qualifications constituant un atout.

Dans les décisions de sélection, il est possible de recourir à une combinaison d’études supplémentaires, de formation ou d’expérience pertinentes au regard du poste à pourvoir.

La préférence sera accordée aux candidats qui n’ont pas obtenu leur diplôme de la faculté de droit.

Les candidats doivent être qualifiés pour être inscrits comme étudiants temporaires par le Barreau de la Colombie-Britannique.

De plus, les étudiants d’été en droit peuvent avoir la possibilité de faire un stage au ministère de la Justice s'ils remplissent toutes les conditions requises.

Dans le cas où les étudiants d’été en droit font un stage au ministère de la Justice, ces nominations seront faites dans le cadre du programme de formation et de perfectionnement LP-01 de Justice Canada. Ce programme prévoit la progression des participants de LP-00 (stagiaire) à LP-02 (avocat) sur une période d'environ 5 ans. Ainsi, on s'attend à ce qu'une première nomination à ce programme se traduise au final par une nomination non annoncée LP-02 pour une période indéterminée (sous réserve de satisfaire à toutes les exigences du programme).

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.