Numéro de réference
DND20J-021859-000142
Numéro du processus de sélection
20-DND-EA-IE-466990
Organization
Défense nationale
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
28
Classification
GLMAM10
Ville
Halifax
Taper
Externe
Total
15
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
12
(80%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 80% 12
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 86.7% 13
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Le but de ce processus est de doter un poste de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés sera créé et peut être utilisé pour doter des postes similaires au sein de différentes unités et emplacements avec le ministère de la Défense nationale.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Posséder un certificat de compagnon interprovincial ou de la Nouvelle-Écosse valide à titre de mécanicien en réfrigération et en climatisation OU une qualification militaire équivalente au NQ5 (dans les métiers pertinents).
Nota : Les candidats qui ne possèdent pas actuellement un certificat de qualification professionnelle provincial ou territorial valide ou le Sceau rouge interprovincial devront obtenir leur certificat de qualification Sceau rouge avant d'être nommés. Pour savoir comment obtenir votre certificat Sceau rouge, veuillez consulter le site web du Sceau rouge : http://www.red-seal.ca/
EXPÉRIENCE
Expérience récente et appréciable** en matière de réparation, de maintenance, d’inspection et d’installation de systèmes et d’équipements liés à des métiers commerciaux OU industriels.
** On entend par « expérience récente et appréciable » deux ans d’expérience pertinente acquise à titre de technicien qualifié au cours des cinq dernières années.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS ET COMPÉTENCES
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit
QUALITÉS PERSONNELLES
- Entregent
- Sens des responsabilités
- Souplesse
Qualifications constituant un atout
EXPÉRIENCE
Expérience de l’utilisation des logiciels Outlook, Excel et Word de Microsoft.
Expérience de la réparation et de la maintenance des systèmes de ventilation de bâtiments commerciaux et industriels.
Expérience de la réparation et de la maintenance de compresseurs alternatifs et de compresseurs à spirale.
Expérience de la réparation et de la maintenance des systèmes de climatisation à boucle d’eau réfrigérée
Besoins organisationnels
Pour répondre aux besoins de diversification de l’effectif, la préférence pourrait être donnée aux personnes indiquant leur appartenance à l’un des groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.
À l’appui de l’initiative 24 Protection, Sécurité, Engagement (PSE), on peut tenir compte des conjoints ou des conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).
Autorisation sécuritaire Secret
Être titulaire d’un permis de conduire valide et exempt de restrictions.
Consentir et être apte à obtenir et à conserver un permis de conduire.
Consentir à porter des vêtements et de l’équipement de protection individuelle et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans des espaces clos et être en mesure de le faire.
Avoir la capacité physique de soulever jusqu’à 25 kg en cas de besoin.
Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin.
Consentir à travailler dans des conditions météorologiques extrêmes.
Consentir à travailler en hauteur, sur des échelles et des échafaudages.
Le titulaire du poste pourrait être exposé à des émanations nocives, ainsi qu’à des conditions extrêmes de chaleur et de froid.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Il se peut qu’on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d’évaluation.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.