Répertoire de Spécialiste en finance

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une selection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Tâches

Effectue des rapprochements, vérifie et analyse, recherche, résout les erreurs/rejets/écarts et traite les transactions financières ministérielles (revenus et/ou dépenses) affichées dans les données financières ou traite d’autres informations contenues dans les systèmes/dossiers/documents de gestion financière du Ministère.

S’assure que les transactions financières respectent les politiques et les directives gouvernementales et ministérielles ainsi que les pouvoirs de signature délégués en matière d'opérations financières.

Fournit de l’information et des explications aux employés du Ministère et à d’autres clients au sujet des politiques/directives du Ministère liées aux comptes recevables/payables et à d’autres transactions financières.

Assure le suivi des transactions/problèmes financiers en suspens comme les dépenses et les comptes recevables auprès des gestionnaires et des clients.

Reçoit, contrôle, protège et rapproche l’argent, les chèques et d’autres instruments négociables et prépare leur dépôt à la banque commerciale.

Maintient les dossiers/documents financiers et comptables à des fins de référence et de vérification.

Intention du processus

Créer un répertoire de candidats qualifiés qui pourra être utilisé pour doter des postes pour une période déterminée, indéterminée, temps partiel et à titre occasionnel.

NOTA - Un emploi occasionnel représente une option d'emploi de courte durée visant à embaucher des travailleurs dans la fonction publique pour une période qui n'excédera pas 90 jours ouvrables au sein du même ministère au cours d'une année civile.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
• Diplôme d’études secondaires

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

• Expérience dans le domaine des opérations comptables telle que : la vérification, les comptes recevables ou les comptes payables, y compris l’utilisation d’un système informatisé de système financier.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉDUCATION

• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ou l’admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue (CPA, CA, CMA, CGA).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

• Expérience de travail pour un ministère du gouvernement fédéral dans un domaine lié aux finances (c.-à-d. les comptes créditeurs, les comptes débiteurs ou la passation de marchés).
• Expérience de travail dans un environnement de fonds renouvelable.
• Expérience de la prestation de services aux clients par téléphone, en personne ou par écrit.
• Expérience dans l’utilisation d’un système financier (p. ex., SAP, Oracle, FreeBalance).
• Expérience dans la gestion des documents (cycle de vie, conservation et élimination des documents).
• Expérience dans l’interprétation des politiques / directives financières du gouvernement fédérale.
• Expérience de travail avec Services de voyage partagés / HRG.
• Expérience dans la réconciliation de comptes financiers.
• Expérience de travail avec Excel.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Français essentiel
Bilingue impérative BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS

• Capacité de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit.
• Capacité d’analyser, interpréter et appliquer des politiques et/ou directives et/ou des procédures financières.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE

• Disponible et apte à effectuer du temps supplémentaire occasionnellement.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.