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Travailleur social/travailleuse sociale clinique

Numéro de réference
PEN20J-012664-000208

Numéro du processus de sélection
2020-PEN-EA-PRA-164405

Organization
Service correctionnel Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
7

Classification
SWSCW02

Ville
Edmonton

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
21

Équité en matière d'emploi
21 (100%)

Exclu
7 (33.3%)

Projeté dans
14 (66.7%)

Soumissions des candidats (21)

Équité en matière d'emploi 100% 21

Éliminé 33.3% 7

Projeté 66.7% 14

Équité en matière d'emploi(21)

Femmes 76.2% 16

Minorité visible 52.4% 11

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 61.9% 13

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Travailleur social/travailleuse sociale clinique

Numéro de référence : PEN20J-012664-000208
Numéro du processus de sélection : 2020-PEN-EA-PRA-164405
Service correctionnel Canada - Services de santé - Établissement Edmonton
Edmonton (Alberta)
SW-SCW-02
75 191 $ à 87 658 $ (Indemnité de formation- Service social certifiés titulaires d’une maîtrise: 3850 $ annuel)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada

Date limite : 14 décembre 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

À propos de nous
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.

Notre mission
Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Intention du processus

Les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats qualifié pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau et pour combler des besoins de durées variées (affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement). Ce processus pourrait servir à doter d’autres postes semblables dans d’autres endroits.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Baccalauréat en travail social d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en travail social.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience dans la prestation de services en travail social à des clients dans des établissements de santé mentale et/ou en milieu correctionnel.

Expérience d’autonomie professionnelle avec supervision clinique minimale.

Expérience de travail au sein d’équipes interdisciplinaires.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

Connaissance des théories et meilleurs pratiques établies relatives à la pratique professionnelle du travail social.

Connaissance des types de troubles mentaux et des interventions efficaces pour les adultes atteints de troubles mentaux.

Connaissance du code de déontologie et des normes de pratique en travail social publiés par l’Association canadienne des travailleurs sociaux et/ou d’autres organismes de réglementation provinciaux compétents.

Connaissance des dispositions législatives pertinentes sur la santé mentale qui concernent la pratique du travail social.

Connaissance des ressources et des organismes de la communauté qui viennent en aide aux adultes atteints de troubles mentaux.

CAPACITÉS

Capacité de réaliser des évaluations détaillées liées au travail social pour des adultes atteints de troubles mentaux (p. ex., évaluations bio psycho-socio-culturelles, examens de l’état mental, rapports sur l’évolution du cas ou plans de continuité des soins)

Capacité de travailler en collaboration dans un milieu interdisciplinaire

Capacité de former des partenariats afin d’assurer une prestation efficace des services aux clients

Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Capacité de communiquer efficacement par écrit

QUALITÉS PERSONNELLES

Relations interpersonnelles efficaces
Initiative
Fiabilité
Jugement
Intégrité
Sensibilité aux différences culturelles

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout :

ÉTUDES

Maîtrise en travail social d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en travail social.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience de la prestation de services de travail social à des populations de différentes cultures.

Expérience de la prestation de services de travail social en santé mentale communautaire, en milieu médicale, en soins actifs/aigus ou dans un contexte judiciaire.

Expérience de la prestation de services d'intervention en situation de crise.

Expérience de l’établissement, de la création et de la gestion de partenariats productifs et axés sur la coopération avec des fournisseurs de services de la collectivité (c. à d. du renforcement des capacités dans les collectivités).

Expérience de la prestation de services de travail social à des populations vulnérables (p. ex., personnes ayant un trouble cognitif ou ayant subi un traumatisme crânien, personnes recevant des soins gériatriques, adultes défavorisés ou ayant des démêlés avec la justice, et les Autochtones, etc.).

CONNAISSANCES

Connaissance des questions de santé mentale touchant des populations variées, comme celles des délinquants autochtones et/ou des délinquantes.

Connaissance des principes et utilisations des thérapies cognitivo comportementales.

CAPACITÉS

Capacité d’utiliser divers logiciels tels que des tableurs et des bases de données (c. à d. Microsoft Word, Powerpoint, ou Excel)

Capacité de dispenser de la formation.

Capacité de dispenser des interventions thérapeutiques de groupe.

Besoins organisationnels :
La sélection peut être limitée aux membres des groupes d'équité en matière d'emploi suivants: Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Exigences opérationnelles :
Consentir à voyager fréquemment à l’intérieur d’une province ou d’une région.
Être apte à effectuer des heures supplémentaires, sur court préavis ou à travailler selon des horaires variables.
Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Attestation professionnelle:
Inscription à titre de travailleuse sociale ou travailleur social auprès de l’organisme provincial d'agrément ou de réglementation professionnelle.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises. Les candidats doivent démontrer clairement de quelle façon ils répondent aux exigences essentielles concernant les critères d’expérience et d’études ainsi qu’aux atouts (si applicable) énumérés sous les «qualifications essentielles» et celles apparaissant sous les «autres qualifications». Il n'est PAS suffisant de simplement affirmer que vous répondez aux exigences ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou passées. Vous devez plutôt démontrer clairement COMMENT, QUAND et OÙ vous avez répondu aux exigences en fournissant des exemples. Vos réponses aux questions de sélection doivent être appuyés par votre CV. Si vous ne pouvez pas fournir l'information ci-dessus dans le format requis, votre candidature pourrait être rejetée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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