Conseiller/conseillère en éducation en soins infirmiers – Soins primaires

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (attestation professionnelle, études et toutes les expériences essentielles) ainsi qu’aux qualifications constituant un atout (si applicable). S'il vous plaît noter que votre application pourrait être utilisée pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

*** REMARQUE: Les candidats DOIVENT répondre aux questions de présélection générées automatiquement par le système une fois l'application en marche. Les postulants et postulantes doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux qualifications essentielles (études ET expériences). Veuillez noter qu’il ne suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités actuelles. Vous devez fournir des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez chaque qualifications.

Si vous ne fournissez pas les renseignements de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Tâches

La Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits (DGSPNI) de Services aux Autochtones Canada recrute des infirmières et des infirmiers autorisés qui seront chargés de fournir des services de soins infirmiers de qualité et fondés sur des données probantes pour appuyer les infirmières et infirmiers travaillant dans les communautés des Premières Nations. Ce poste vise à améliorer l’état de santé des membres des Premières Nations en offrant du soutien, dans le respect des cultures, aux infirmières et infirmiers en santé communautaire qui travaillent dans les diverses communautés des Premières Nations du Canada.

NATURE DU TRAVAIL

Le conseiller ou la conseillère en éducation en soins infirmiers doit conseiller, orienter et aider le personnel infirmier qui travaille dans les communautés des Premières Nations dans le domaine des soins primaires. Il ou elle doit :

fournir des services de conseils et de consultation, un soutien professionnel et une orientation aux professionnels en soins infirmiers et aux employés de soutien qui travaillent auprès des Premières Nations pour la prestation de services de soins primaires à l’intention de ce groupe;
mener des activités de surveillance (p. ex. visites sur place, vérification des dossiers), vérifier la conformité aux normes, évaluer les progrès et rédiger des rapports;
participer à la détermination des besoins en formation des professionnels et des employés de soutien travaillant dans le domaine des soins primaires et fournir des recommandations quant au choix des activités de formation;
préparer et animer des séances d’information sur les pratiques exemplaires et les connaissances en soins primaires;
participer à la formation des nouveaux employés sur les programmes communautaires et le travail dans le domaine des soins primaires dans les communautés les Premières Nations.

Milieu de travail

Services aux Autochtones Canada est le ministère fédéral responsable d’aider les Canadiens et les Canadiennes à maintenir et à améliorer leur état de santé, tout en respectant les choix et les circonstances personnels. La Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits Services aux Autochtones Canada appuie la prestation de soins primaires, de soins en santé publique, de soins à domicile et de services de promotion de la santé sur les réserves et dans les communautés inuites. Elle fournit également des médicaments, des soins dentaires et des services de santé accessoires aux Premières nations et aux Inuits, quel que soit leur lieu de résidence.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait servir à doter des postes semblables de durée indéterminée ou pour une période d’emploi déterminée.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 500 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme* d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste.

* Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures, tel qu’il est établi par les autorités scolaires compétentes.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Admissibilité au titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada.

EXPÉRIENCE
Expérience récente et appréciable* de la prestation de soins primaires, notamment de soins d’urgence ou de soins intensifs, à titre d’infirmier autorisé ou d’infirmière autorisée.

* On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d’au moins trois (3) années de travail à temps plein acquise au cours des cinq (5) dernières années.

COMPÉTENCES DE BASE

Communication (orale)
Communication (écrite)
Apprentissage continu
Sens des responsabilités
Respect de la diversité

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

Faculté d’adaptation
Souci du service à la clientèle
Esprit d’initiative
Jugement
Mentorat
Esprit d’équipe et de collaboration

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE
Maîtrise en soins infirmiers ou dans un domaine lié à la santé.

Équivalence des diplômes

AUTRES ÉTUDES
Certification – ACLS, PALS, ITLS
Certificat de l’AIIC en soins infirmiers d’urgence ou en soins infirmiers intensifs.

CONNAISSANCE
Connaissance des questions d’actualité liées aux soins de santé au Canada et dans les communautés de Premières Nations.
Connaissance des travaux de recherche actuels à l’appui des pratiques exemplaires en soins primaires.

BESOINS ORGANISATIONNELS
Services aux Autochtones Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Afin d’appuyer notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’emploi des personnes autochtones, la préférence peut être accordée aux candidats, qui, au moment de postuler, indiquent être une personne autochtone (auto-déclaration).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Posséder un certificat à jour en soins immédiats en réanimation.
Voyager dans des régions éloignées sur des routes en gravier ou dans de petits aéronefs.
Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires à l’occasion.
Capacité et volonté de voyager pendant 14 jours consécutifs, incluant la fin de semaine.
Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires en cas d’urgence de santé publique ou d’urgence épidémiologique.

Conditions d'emploi

Cote de fiabilité.
Posséder un permis de conduire valide.
Avoir une autorisation professionnelle valide (en règle) délivrée par le College and Association of Registered Nurses of Alberta.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats seront invités à fournir des attestations d'études originales.

Les candidats qui possèdent des titres de compétence étrangers devront fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

On demandera aux candidats de présenter une peuve de citoyenneté canadienne.

Les candidats doivent être disponibles pour tout test ou entrevue requis.

Le jury de présélection ne peut formuler d’hypothèses sur votre expérience. Il est important que les candidats démontrent clairement à quel point ils satisfont aux éléments susmentionnés concernant l’expérience, en donnant des exemples détaillés pour CHAQUE élément.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera administré.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.