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Agent des services de nettoyage (CONTRAT OCCASIONNEL (90 JOURS PAR ANNÉE))

Numéro de réference
PEN20J-020976-000086

Numéro du processus de sélection
2020-PEN-EA-QUE-164039

Organization
Service correctionnel Canada

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
7

Classification
GSBUS04

Ville
MULTIPLE

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
33

Équité en matière d'emploi
14 (42.4%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
33 (100%)

Soumissions des candidats (33)

Équité en matière d'emploi 42.4% 14

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 33

Équité en matière d'emploi(14)

Femmes 27.3% 9

Minorité visible 18.2% 6

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 21.2% 7

Français 78.8% 26

Statut

Citoyens 78.8% 26

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Agent des services de nettoyage (CONTRAT OCCASIONNEL (90 JOURS PAR ANNÉE))

Numéro de référence : PEN20J-020976-000086
Numéro du processus de sélection : 2020-PEN-EA-QUE-164039
Service correctionnel Canada
Cowansville (Québec), Donnacona (Québec), Drummondville (Québec), Joliette (Québec), La Macaza (Québec), Laval (Québec), Port-Cartier (Québec), Sainte-Anne-des-Plaines (Québec)
GS-BUS-04
22,90 $ à 24,90 $ l'heure

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Service correctionnel Canada

Date limite : 20 octobre 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Le Service correctionnel du Canada est engagé à soutenir des processus de sélection inclusifs et exempts d'obstacles pour tous les candidats. À tout moment durant un processus de sélection, les candidats peuvent demander des mesures d'adaptation pour permettre à une évaluation juste et équitable.
Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Pour de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation dans le cadre d’un processus de sélection, veuillez visiter :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonctionpublique/emplois/services/emplois-fonction-publique/renseignementscandidats/mesures-adaption-personnes-handicapees.html. Également, vous pouvez aussi communiquer avec la personne contact identifié sur l’affichage.

Pour tout autre renseignement général en lien avec un processus de sélection, veuillez visiter : https://www.canada.ca/en/public-servicecommission/jobs/services/public-service-jobs/information-candidates.html.

Veuillez soumettre:
- une lettre de présentation,
- un curriculum vitae, et
- les coordonnées de 2 références.

Lors de la soumission de votre candidature, vous DEVEZ CLAIREMENT DÉMONTRER à l'aide d'exemples précis comment vous rencontrez les qualifications demandées. Vous devrez indiquer les périodes précises (mois/année à mois/année) et fournir suffisamment d'information pour que le comité de sélection soit en mesure d'évaluer le niveau et l'étendue de l'expérience au regard des qualifications recherchées. Il NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les expériences requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Les renseignements que vous fournirez tout au long de votre demande de candidature DOIVENT ÊTRE CORROBORÉS DANS VOTRE CURRICULUM VITÆ. Tout défaut de fournir ces renseignements selon les modalités prescrites entraînera le rejet de la candidature.

Tâches

Nous recherchons une personne dynamique, débrouillarde et dotée d’un excellent leadership qui aime relever des défis quotidiens. Les principales taches reliées au poste sont les suivantes :

- Exécuter divers services de nettoyage, d’entretien ménager et d’entretien.
- Commander et ranger tous les produits d’assainissement et en maintenir l’inventaire; superviser la distribution des fournitures sanitaires et du matériel de nettoyage.

La personne recherchée permettra d’assurer l’entretien et la réparation du matériel de nettoyage; s’occuper du réapprovisionnement en fournitures et en services.
Le poste requiert des habilités à déplacer du mobilier.

Milieu de travail

Peut impliquer de travailler dans un établissement correctionnel fédéral avec des contrevenants et des employé(e)s.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 1 000 mots (maximum)

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :

Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :

- Expérience dans l'utilisation d'un ordinateur standard.

- Expérience récente d'une durée minimale de quatre mois dans un ou plusieurs des
domaines suivants : (1) manutention, (2) entreposage, (3) réception et expédition, (4)
approvisionnement et distribution, (5) entretien ménager des bâtiments ou
service de conciergerie.

Note : Expérience récente signifie une expérience acquise depuis les cinq dernières
années.

CAPACITÉS :

- Capacité à gérer du personnel (détenus).
- Capacité à planifier les différentes étapes de l'entretien ménager.
- Capacité à communiquer verbalement.
- Capacité à communiquer par écrit.
- Capacité à réagir aux imprévus.

QUALITÉS PERSONNELLES :

- Initiative
- Autonomie
- Jugement
- Relations interpersonnelles efficaces

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE :

Certificat de formation sur le transport des marchandises dangereuses

EXPÉRIENCE :

- Expérience de travail dans un environnement correctionnel.

- Expérience dans les opérations d'une buanderie.

- Expérience dans l'utilisation d'un système de code à barre.

*** "Expérience" signifie un minimum de 4 mois***

CONNAISSANCES :

Connaissance du système d'identification des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

- Peut être appelé à se déplacer dans le cadre de son travail.

- Effectuer des heures supplémentaires à l'occasion.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue Impérative BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉTUDES :

Diplôme d'études secondaires ou équivalent (expérience pertinente).

Équivalence des diplômes

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Votre demande d’emploi doit obligatoirement être présentée en ligne. Les demandes d’emploi envoyées par d’autres moyens tels que : courrier, télécopieur ou courriel seront refusées.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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