Technicien ou technicienne en sciences aquatiques III

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le candidat retenu fera partie de la section des "Invertébrés et espèces en péril" et contribuera à la recherche pour soutenir les avis scientifiques liés à la gestion de nos ressources océaniques. Le travail se fait en laboratoire et consiste à examiner des vertébrés et/ou invertébrés marins pour recueillir des informations biologiques importantes. Le candidat utilisera et maintiendra divers types d'équipements tel un microscope à dissection pour diverses tâches et sera responsable de la collecte de données qui sera par la suite mise à la disposition des chercheurs. Si l'occasion se présente, le candidat pourra participer à un relevé en mer de recherches écosystémiques afin de recueillir des données morphométriques et biologiques sur une variété d'espèces marins.

Milieu de travail

Les employés du Secteur des sciences du MPO Maritimes effectue des recherches, de la modélisation et de la surveillance afin d'améliorer notre compréhension des écosystèmes aquatiques et de fournir des conseils pour soutenir la gestion de toutes les pêches canadiennes et des autres activités aquatiques de notre région des Maritimes. Le Programme scientifique des Maritimes comporte cinq domaines prioritaires : l'évaluation des populations et des écosystèmes, la navigation sécuritaire et les interventions d'urgence, l'atténuation des stresseurs écosystémiques, l'adaptation à un environnement changeant et la planification spatiale marine. La Direction des sciences des Maritimes est composée de plus de 400 personnes travaillant à partir de plusieurs endroits en Nouvelle-Écosse et au Nouveau-Brunswick. Ce poste est situé à l'Institut Océanographique de Bedford (IOB).

L'IOB est un institut de recherche océanographique moderne, créé en 1962 par le gouvernement fédéral du Canada et située sur les rives du bassin de Bedford à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. Au cours des 50 dernières années, il s'est développé pour devenir le plus grand centre de recherche océanographique du Canada. L'institut effectue des recherches ciblées, mandatées par le gouvernement canadien, pour fournir des conseils et un soutien, évalués par des pairs, à la prise de décision gouvernementale sur un large éventail de questions relatives aux océans, notamment la souveraineté, la sûreté et la sécurité, la protection de l'environnement, la santé des océans, la sécurité et l'accessibilité des voies navigables, l'utilisation durable des ressources naturelles (pêche, minéraux, pétrole et gaz) et la gestion intégrée des grandes zones de gestion des océans.

Intention du processus

L'objectif de ce processus de sélection est de créer un bassin de candidats partiellement ou entièrement évalués qui sera utilisé pour pourvoir divers postes de EG-03, technicien en sciences aquatiques III, au sein de Pêches et Océans Canada, région des Maritimes (volets 1 et 2). Il y a un besoin immédiat pour un mandat de six (6) mois à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse, pour rejoindre l'équipe du projet sur le régime alimentaire des poissons (volet 1).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

►Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur

Équivalence des diplômes

LES DEUX VOLETS :
►Expérience avec un travail biologique pratique en laboratoire ET la collecte de données biologiques
►Expérience dans l'un des domaines suivants : saisie, maintenance OU résumé des données à l'aide de programmes MSOffice

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

VOLET 1 :
►Expérience avec l’identification de vertébrés et d’invertébrés marins à l'aide de clés taxonomiques

VOLET 2 :
►Expérience dans le traitement des invertébrés marins pour déterminer l’âge ET/OU l'interprétation de l'âge à partir de structures calcifiées

LES DEUX VOLETS :
►Capacité à saisir des données avec précision, à effectuer des analyses simples et à interpréter les résultats à l'aide d'un ordinateur
►Capacité à communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit
►Capacité à maintenir une attention soutenue avec une attention au détail
►Connaissance des pratiques de travail sécuritaires pour effectuer des travaux de laboratoire
►Faire preuve d'intégrité et de respect
►Agir avec réflexion
►Travailler efficacement avec les autres
►Esprit d’initiative et pragmatique
►Sens des responsabilités

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

►Diplôme d’une université reconnue en sciences naturelles, physiques ou appliquées avec une spécialisation dans un domaine lié aux fonctions du poste ou diplôme technique dans un domaine lié aux fonctions du poste

Équivalence des diplômes

►Expérience de l'utilisation, de l'entretien et de résolution de problèmes d'équipements spécialisés de laboratoire ou de terrain dans le domaine des sciences aquatiques
►Expérience de travail avec des organismes aquatiques vivants en laboratoire ou sur le terrain
►Expérience en effectuant de travaux scientifiques sur le terrain
►Expérience avec des logiciels de programmation scientifique
►Expérience dans l'utilisation d'un microscope de dissection et la prise de photos avec un appareil photo numérique

Exigences opérationnelles :
►Possession d'un permis de conduire en règle ou mobilité personnelle comparable à celle que procure la possession d'un tel permis
►Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin
►Consentir à voyager

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Pour certains postes :
►Possession d'un permis de conduire en règle ou mobilité personnelle comparable à celle que procure la possession d'un tel permis
►Certificat médical valide de Santé Canada (pour le personnel scientifique sur le terrain)

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

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ÉVALUATION
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Les candidats doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Vous serez tenu de fournir une preuve d’études (uniquement les originaux). Si vous avez fait vos études à l’étranger, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes de scolarité canadiennes. Pour en savoir davantage, veuillez cliquer sur « Équivalence des diplômes » sous la rubrique « Études » ci-dessus.

Veuillez noter que l’obtention de la note de passage à l’une ou l’autre des évaluations ne signifie pas nécessairement que vous serez admis à l’étape suivante du processus de sélection. La direction pourrait décider d’utiliser une note de passage plus élevée que la note de passage de l’une ou l’autre des procédures d’évaluation utilisées dans le cadre du processus de sélection. La direction peut également décider d’utiliser la sélection descendante ou aléatoire à n’importe quelle étape du processus, ou d’invoquer un ou des atouts à n’importe quel moment du processus.

Pêches et Océans Canada reconnaît et valorise le travail bénévole, qui est un excellent moyen pour les employés d'acquérir de l'expérience, de perfectionner leurs compétences, etc., ainsi que d'enrichir notre organisation et nos collectivités. Au cours de ce processus de sélection, nous vous encourageons à démontrer comment votre travail bénévole (p. ex. participation à des comités, à des activités syndicales, à des réseaux d'employés, à des travaux communautaires) vous a permis d'acquérir de l'expérience et de perfectionner des compétences, des qualités personnelles, etc., qui s'appliquent à ce poste.

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COMMUNICATION
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Les communications dans le cadre du présent processus seront envoyées dans votre compte Emplois GC et à votre adresse de courriel. Vous devez vérifier votre compte de courriels fréquemment, car vous pourriez devoir répondre aux courriels dans de courts délais. Il est de votre responsabilité de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Assurez-vous que votre boîte de courriel accepte les courriels transmis par des utilisateurs inconnus (certains systèmes de courriels bloquent ce type de messages). Veuillez prendre note que si vous ne répondez pas à nos communications, nous estimerons que vous ne souhaitez plus participer au présent processus de sélection.

Lorsque vous communiquez avec nous à n’importe quelle étape du processus, veuillez inscrire le numéro du processus de sélection 20-DFO-MAR-EA-EOS-299815 en objet de votre courriel.

Veuillez noter que votre conduite globale et vos communications, y compris les courriels, tout au long de ce processus de sélection pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

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LANGUES OFFICIELLES
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Le processus se déroulera dans la langue de votre choix; veuillez indiquer votre préférence dans votre demande.


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BESOINS ORGANISATIONNELS
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Aux fins de l’établissement d’un effectif représentatif, la sélection pourrait se limiter aux personnes qui auront déclaré volontairement (dans leur candidature) appartenir à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.