Conseiller(ère) financier(ère) - Niveau 1 (ANTICIPATOIRE)

Mise à jour : Prolongation de la date de clôture.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Pour ce processus il n’est pas nécessaire d’envoyer une lettre de présentation. Les questions de présélection remplacent la lettre de présentation.

Chaque question de présélection comporte deux parties. La première partie n’est qu’une simple question à laquelle vous devez répondre par OUI ou NON. Si votre réponse est « oui », la seconde partie vous demande de bien décrire comment vous possédez cette qualification en répondant à des sous-questions.

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications et atouts essentiels (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection en répondant aux questions de présélection en ligne. Votre curriculum vitae devra confirmer les informations fournies. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples concrets aux questions de présélection en ligne. Si vous ne fournissez pas ces renseignements de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Intention du processus

L'intention est de créer un bassin de candidats qualifiés.

Ce bassin pourrait également servir à doter des postes semblables de diverses durées, de diverses exigences linguistiques, de diverses exigences relatives à la sécurité ainsi que de divers endroits dans différents bureaux de Services aux Autochtones Canada (SAC) et Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC).

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

La réussite de deux années dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie; OU être titulaire du Certificat de gestion des finances du gouvernement du Canada.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience récente* et significative** dans la vérification ou le traitement de données financières.

DÉFINITIONS:

*Expérience récente est définie comme étant dans les deux dernières années.

**Expérience significative est définie comme étant une expérience normalement acquise durant une période d’au moins un an.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE:

Connaissance des procédures liées aux opérations financières, tels que les écritures comptables et le processus de paiement.

CAPACITÉS:

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité d’organiser le travail et d’établir des priorités sous pression.

Capacité d’analyser les données financières et de résoudre des problèmes.

QUALITÉS PERSONNELLES:

Sens de l’initiative.

Relations interpersonnelles efficacies.

Fiabilité.

Faire preuve de jugement.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
(Pas essentiel, mais la préférence pourrait être accordée aux candidats qui possèdent des qualifications constituant un atout)

ÉTUDES :

Grade d'une université reconnue avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie OU Admissibilité à l'accréditation à une association de comptables professionnels reconnue (i.e. CA, RIA/CMA, CGA, ou CPA).

EXPÉRIENCES :

Expérience dans les opérations comptables (par ex. comptes créditeurs, comptes débiteurs).

Expérience de l’utilisation du système financier SAP.

Expérience dans la présentation de conseils financiers à des collègues, gestionnaires ou clients.

Expérience d’écrire des procédures financières.

Expérience avec les processus comptables au gouvernement fédéral.

Équivalence des diplômes

CONNAISSANCES:

Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques (LGFP) et la réglementation connexe.

BESOIN COURANT ET/OU FUTURES DE L’ORGANISATION
(Pas essentiel, mais la préférence peut être donnée aux candidats qui possèdent les besoins organisationnels)

Services aux Autochtones Canada s’est engagé à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre stratégie dans l’atteinte de nos objectifs d’équité en emploi, la sélection des candidat(s) pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées.

EXIGENCES OPÉRATIONELLES:

Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Une sélection aléatoire et / ou descendante des candidats peut être utilisée pour déterminer ceux qui seront pris en considération dans le processus d'évaluation.

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à des fins de présélection ou de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.