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Opérateur/opératrice d'équipement lourd (Emploi occasionnel)

Numéro de réference
DND20J-015046-000518

Numéro du processus de sélection
20-DND-CEO-IE-HEOINV

Organization
Défense nationale

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
7

Classification
GLMDO06

Ville
Petawawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
5

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
5 (100%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (5)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 100% 5

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Opérateur/opératrice d’équipement lourd (Emploi occasionnel)

Numéro de référence : DND20J-015046-000518
Numéro du processus de sélection : 20-DND-CEO-IE-HEOINV
Défense nationale - Sous-ministre adjoint (Infrastructure et environnement) - Unité des opérations Immobilières (Ontario)
Petawawa (Ontario)
GL-MDO-06
Emploi occasionnel (temporaire)
23,46 $ à 25,48 $ l'heure

Date limite : 2 octobre 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Petawawa (ON), et dans un rayon de 125 kilomètres de Petawawa (ON), s'étendant entre autres à Almonte (ON), Highland Grove (ON), Mattawa (ON), Maniwaki (QC).

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Les travailleurs occasionnels sont des travailleurs embauchés pour une période déterminée ne dépassant pas 90 jours ouvrables par année.

REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique pour la sélection préliminaire et l’évaluation (y compris pour la communication des résultats de la sélection préliminaire et l’envoi d’invitations aux examens écrits et aux entrevues). Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide, et ils doivent s’assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Il incombe aux candidats de mettre leurs coordonnées à jour selon les besoins.

Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne (notamment le questionnaire d’emploi).

Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Intention du processus

Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil. Ils servent à répondre aux divers besoins découlant d'imprévus tels que des vacances, des congés de maladie et de formation, et à mener à bien des projets spéciaux qui sont prévus mais qui sont en fonctions des fonds disponibles.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
Possession d’un permis de conduire valide de classe « DZ », sans restriction, délivré par la province de l’Ontario ou d’un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire

EXPÉRIENCE:
• Expérience de l’utilisation de diverses pièces d’équipement lourd, notamment des camions à benne, des chargeuses frontales et des bouteurs (peut aussi comprendre des niveleuses, des camions gros porteurs, des rétrocaveuses et des grues mobiles pour certains postes)
• Expérience de l’inspection et de l’entretien de service quotidien de diverses pièces d’équipement lourd, notamment des camions à benne, des chargeuses frontales et des bouteurs (peut aussi comprendre des niveleuses, des camions gros porteur, des rétrocaveuses et des grues mobiles pour certains postes)
• Expérience de la tenue de registres des conducteurs, de fiches de défectuosités et d’autres documents applicables
• Expérience des activités de déneigement et de déglaçage

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Afin d’appuyer l’initiative nº 24 de la politique Protection, Sécurité, Engagement (PSE), la préférence pourrait être accordée aux époux ou conjoints de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Pour certains postes :
• Capacité de conduire un camion à benne et une chargeuse frontale

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Entregent
• Motivation
• Jugement
• Sens des responsabilités
• Souci de la sécurité

Pour certains postes :
• Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études :
• Diplôme d’études secondaires
• Réussite des cours militaires ou reconnus d’opérateur d’équipement lourd

Équivalence des diplômes

Attestation professionnelle :
• Possession d’un certificat ou réussite d’une formation acceptable relative à au moins un des véhicules lourds suivants :
- Bouteur
- Chariot élévateur à fourche
- Chargeuse frontale
- Rétrocaveuse
- Excavatrice
- Grue
- Niveleuse
- Camion gros porteur

• Possession d’un certificat valide de transport de marchandises dangereuses
• Accréditation ou réussite d’une formation sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Expérience :
• Expérience de la conduite et de l’examen des véhicules suivants, de même que l’instruction de la conduite de tels véhicules :
- divers véhicules, dont des véhicules commerciaux légers, y compris des camions de transport d’une capacité maximale de sept tonnes;
- transporteur d’équipement de manutention du matériel et d’autres véhicules, y compris leurs accessoires, comme des grues de type HIAB, des treuils et des semi-remorques.
• Expérience de la formation du personnel sur le fonctionnement, les inspections et l’entretien de l’équipement.
• Expérience des activités de déneigement et de déglaçage dans les aéroports.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Faire des heures supplémentaires, au besoin
• Travailler par quarts, au besoin
• Être rappelé, au travail, au besoin
• Être sur appel, au besoin
• Accepter et être en mesure de travailler le soir, la nuit et la fin de semaine
• Accepter et être en mesure de voyager, au besoin
• Porter l’équipement de protection individuel (EPI), au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Être en mesure et accepter d’obtenir et de conserver un permis de conduire valide du ministère (DND 404).
• Être en mesure d’accomplir diverses tâches exigeantes sur le plan physique, notamment de soulever jusqu’à 30 kg, de grimper dans des échelles, de travailler sur des surfaces inégales et de demeurer assis pendant des périodes de 4 à 5 heures par jour.
• Posséder un permis de conduire valide de classe « DZ », sans restriction, délivré par la province de l’Ontario ou un permis équivalent délivré par une autre province ou un territoire
• Être en mesure de travailler par quarts – jour, après-midi, nuit et fin de semaine.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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