Programmeur analyste, Développement des applications

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Veuillez noter, lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, et, s'il y a lieu, concernant les autres qualifications (essentielles et non-essentielles).

Nous pourrions ne pas communiquer avec les candidats pour leur demander des renseignements manquants ou des précisions.

INSTRUCTIONS
Lorsque vous saisissez vos exemples, tenez compte des points suivants :
- Fournissez des exemples concrets et spécifiques de gestes qui sont en lien direct avec l’expérience recherchée.
- Fournissez tous vos exemples sous forme de phrase.

Si vous ne fournissez pas les renseignements cidessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

SEULES LES DEMANDES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES!!!

Intention du processus

Ce processus a pour but d’établir un bassin de candidats qualifiés en vue de doter des postes identiques ou semblables de durée variée et assortis d’exigences variées en matière de profils linguistiques, d’entente de travail et de sécurité à l’Administration centrale d’Anciens Combattants Canada, située à Charlottetown (Île-du-Prince-Édouard).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
ET1 – Réussite de deux années d’un programme d’études postsecondaires acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité liée aux fonctions du poste à doter.

Remarques :
1. Les candidats qui ne possèdent pas le niveau d’études précité, mais qui, au 10 mai 1999, occupaient un poste de durée indéterminée du groupe CS, sont réputés satisfaire à la norme minimale de scolarité de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience. On doit donc considérer qu’ils satisfont à ces exigences minimales chaque fois qu’on y fait référence lors de la dotation de postes au sein du groupe CS.
2. Il appartient à l’établissement d’enseignement reconnu (p. ex. collège communautaire, cégep ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d’un programme d’études postsecondaires au sein de ce même établissement.
3. À la discrétion du ou de la gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience peut constituer une équivalence au niveau minimal d’études postsecondaires susmentionné. L’équivalence du niveau minimal d’études doit s’appliquer exclusivement au poste visé. Les candidats devront être réévalués dans le cadre des nominations ultérieures pour lesquelles cette équivalence est précisée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

Experience:
EX 1 - Expérience récente et appréciable dans UN ou PLUSIEURS des domaines suivants :

(Remarque : Vous devez donner des exemples concrets et préciser la période de travail associée à chaque critère lié à l’expérience aux fins de validation.)

• Expérience de l’utilisation des systèmes d’infrastructure ou de TI d’ACC.
• Expérience liée à PL/SQL (Oracle).
• Expérience liée à Oracle 12.2 ou à une version ultérieure.
• Expérience liée à l’administration de bases de données dans Oracle 12.2 ou une version ultérieure.
• Expérience liée à Oracle SQL*Loader.
• Expérience liée à la correction du logiciel Oracle sur les serveurs Unix.
• Expérience liée à la conception et à l’élaboration d’ensembles de données et de rapports dans Oracle à l’aide des outils de renseignements d’affaires.
• Expérience liée à .NET (VB.NET, C#, ASP.NET et/ou MVC).
• Expérience liée à CRM Dynamics en ligne/sur place (2013 ou version ultérieure).
• Expérience liée à Java Script.
• Expérience liée à HTML5.
• Expérience liée à C++, à Oracle Pro-C ou à C.
• Expérience liée à Perl.
• Expérience de travail avec les systèmes d’exploitation Unix ou AIX.
• Expérience de la mise à l’essai de systèmes à l’aide d’outils automatisés (préciser les outils utilisés et dans quelle mesure).
• Expérience de la modélisation de données à l’aide des outils de renseignements d’affaires.
• Expérience de l’utilisation de R ou de Python.
• Expérience de l’utilisation d’outils d’analyse des données.
• Expérience liée aux données volumineuses Hadoop et aux outils connexes.
• Expérience au sein d'une équipe de gestion de projets, dans un environnement de GI/TI.
• Expérience liée à Drupal.
• Expérience liée au langage PHP.
• Expérience liée au cadre Angular.
• Expérience liée à JAVA.
• Expérience liée à SQL.

Par « EXPÉRIENCE RÉCENTE ET APPRÉCIABLE », on entend une expérience riche et approfondie acquise dans le domaine de la TI pendant au moins deux (2) ans au cours des cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais Essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB
Bilingue impératif CBC/CBC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Capacité :
CA1 – Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 – Capacité de communiquer efficacement par écrit.*
CA3 – Capacité de planifier, d’établir les priorités et d’organiser le travail en fonction des échéances.

* Cette capacité sera évaluée par les réponses que vous fournirez dans l'application en ligne.

Qualités personnelles:
QP1 – Souci du service à la clientèle**
QP2 – Entregent
QP3 – Jugement**
QP4 – Esprit d’initiative

** Ces qualités personelles seront évaluées au moyen de la candidature présentée en
ligne et une réponse est OBLIGATOIRE. Les candidats doivent également indiquer le nom et les coordonnées d'un répondant qui est en mesure de confirmer leur réponse.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Les candidats doivent démontrer clairement, dans leur demande, qu'ils possèdent les
qualifications constituant un atout en matière d'expérience.

• Expérience à titre de membre des Forces armées canadiennes.
• Expérience liée à PowerBuilder.
• Expérience liée à Gitlab.
• Expérience liée à la bibliothèque de l’infrastructure de la technologie de l’information (BITI).
• Expérience liée à Adobe LiveCycle.
• Expérience liée à l’environnement Workbench d’IBM Rational.
• Expérience liée aux essais d’accessibilité.
• Expérience liée aux essais de rendement.
• Expérience liée aux essais de sécurité.
• Expérience liée à la gamme d’outils d’IBM Rational.
• Expérience liée à Gatlin.
• Expérience liée à Gherkin.
• Posséder une certification valide de l’International Software Testing Qualifications Board.
• Posséder une certification valide de l’International Consortium for Agile dans le domaine de la mise à l'essai.
• Expérience de travail dans un environnement Agile (Scrum ou Kanban).
• Expérience de l’utilisation de pipelines d’intégration continue et de prestation continue.
• Expérience liée à Cognos Framework Manager.
• Expérience liée à Cognos Analytics.
• Expérience de la configuration et du soutien d’applications infonuagiques.
• Expérience de la configuration et du soutien de serveurs infonuagiques.
• Expérience de l’administration de serveurs.
• Expérience de l’utilisation de Powershell.
• Expérience de l’utilisation d’Active Directory.
• Expérience de l’utilisation du langage HTML.
.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
• L’exigence relative aux heures de travail irrégulières/inhabituelles et/ou aux heures supplémentaires et/ou aux heures en disponibilité, et/ou la capacité de soulever et d’installer de l’équipement de TI.
• Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
• Peut être appelé à soulever ou à transporter manuellement du matériel, des biens ou des articles pouvant peser jusqu’à 23 kg.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - ou cote de sécurité Secret.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Il vous incombe de veiller à ce que les coordonnées (y compris votre adresse courriel) dont dispose le comité de sélection soient tenues à jour. Toutes les communications liées à ce processus seront transmises par courriel et il vous incombe de verifier régulièrement si vous recevez de nouveaux messages.

Les facteurs d'expérience et de certification dans les qualifications constituant un atout peuvent être utilisés pour la sélection. Les candidats doivent démontrer clairement, dans leur demande, qu'ils possèdent les qualifications constituant un atout en matière d'expérience.

Diverses méthodes de sélection aléatoire pourrait être utilisé pour gérer le nombre de demandes.

Les candidats devront fournir une attestation d’études et une preuve de citoyenneté canadienne à une date ultérieure.

Les candidats pourraient être convoqués à une entrevue et/ou à un examen écrit.

Une vérification des références pourraient être effectuée. Le comité d’évaluation se réserve le droit de prendre contact avec d’autres références que celles fournies par les candidats (dans la fonction publique seulement), afin d’évaluer adéquatement les candidats, s’il le juge nécessaire.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur l’application pour les postes avec le gouvernement fédéral du Canada, veuillez voir la vidéo qui suit:
https://www.youtube.com/watch?v=M8rW0272JT0

Anciens Combattants Canada offre une variété de modalités de travail flexibles.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.