Numéro de réference
AGR20J-021559-000222
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-59
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
6
Classification
Ville
London
Taper
Externe
Total
0
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Les tâches peuvent comprendre quelques-unes ou la totalité des activités suivantes :
•Prélèvement d’échantillons de tissus de soja pour l’extraction d’ADN génomique en vue du génotypage.
•Projets d’étude de l’efficacité de l’utilisation de l’azote par les plantes : croissance et traitement des plantes avec différentes concentrations d’azote; profilage des changements épigénétiques à l’échelle du génome; sélection des mutants; analyse bioinformatique.
•Réalisation d’analyses documentaires.
•Rédaction de rapports écrits et de matériel de présentation sur les principales initiatives.
Effectuer des tâches de bureau et suivre les modules de formation obligatoire.
Le Centre de recherche et de développement de London fait partie du réseau de 19 centres de recherche nationaux exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le Centre mène des recherches associées aux domaines de l’air, de l’eau et du sol, au développement de systèmes de production culturale durables et rentables pour les grandes cultures, et à la lutte antiparasitaire intégrée au cœur de l’une des régions du Canada où la production agroalimentaire est la plus intense, la plus diversifiée et la plus productive. Le poste visé par cet avis relève de la Division de la génomique et de la biotechnologie. Notre équipe de recherche se concentre sur la génétique et la génomique des végétaux en vue de l’amélioration des caractéristiques des cultures, telles que l’efficacité de l’utilisation de l’azote par les plantes et les protéines des semences.
L’adjoint de recherche de cycle supérieur travaillera en génétique moléculaire végétale et en épigénétique afin de comprendre l’efficacité de l’utilisation de l’azote par les plantes. Des technologies de pointe en biologie moléculaire et en génomique seront utilisées pour découvrir les agents et les voies moléculaires qui jouent un rôle dans l’utilisation de l’azote par les plantes, y compris le soja et les plantes modèles. L’étudiant aura l’occasion d’acquérir des compétences en génomique végétale et en épigénétique de pointe.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 250 mots (maximum) "Veuillez fournir un bref énoncé (au plus 250 mots) de votre expérience de la recherche en biologie moléculaire végétale et en génétique végétale."
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
ÉTUDES
Actuellement inscrit au programme de doctorat du Département de biologie de l’Université Western, à London (Ontario), avec spécialisation en biologie moléculaire végétale ou en génétique moléculaire végétale.
EXPÉRIENCE
- Expérience de travail avec les végétaux, notamment la plante modèle Arabidopsis et le soja, dans un laboratoire.
- Expérience de travail dans un laboratoire de biologie moléculaire végétale et de génétique pendant plusieurs années.
- Expérience de l’analyse bioinformatique de données de séquençage de la nouvelle génération, telles que les données ARN-seq et ChIP-seq.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
- Connaissance de la biologie moléculaire végétale et de la génétique.
- Connaissance de la plante modèle Arabidopsis, y compris la culture en serre, le croisement génique et le prélèvement de tissus à des fins d’analyse moléculaire.
- Connaissance des outils de bioinformatique afin d’analyser des données de séquençage de nouvelle génération, telles que les données ARN-seq et ChIP-seq.
COMPÉTENCES
- Communication interactive
- Planification et organisation
- Initiative
- Travail d’équipe
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
- Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans de mauvaises conditions météorologiques au besoin.
- Être apte et disposé à se déplacer en Ontario pour réaliser des travaux sur le terrain.
- Être apte et disposé à travailler selon un horaire flexible pour atteindre les objectifs de la recherche.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.