Professionnels de l’administration

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

► ► ► Ce répertoire est ouvert aux personnes qui se déclarent membres d’une minorité visible, personnes handicapées ou Autochtones. Par conséquent, seuls les candidats qui indiquent dans leur demande qu’ils sont membres des groupes visés par l’équité en matière d’emploi (EE) seront pris en considération. ◄◄◄

Pour vous autodéclarer, veuillez cocher la case appropriée dans la demande en ligne dans la section Équité en matière d’emploi. Sélectionnez l’option 3 – Je souhaite remplir le formulaire d’autodéclaration pour les groupes visés par l’EE. À l’écran suivant, assurez-vous de sélectionner l’option 1 aux fins de collecte pour que cette possibilité d’emploi soit prise en considération lorsque l’appartenance à l’un des groupes visés par l’EE est une condition d’admissibilité.

Pour de plus amples renseignements, ou si vous avez des questions sur le processus de sélection, veuillez envoyer un courriel à :

Milieu de travail

Encore une fois, Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne ont été reconnus comme faisant partie des meilleurs employeurs, grâce à plusieurs prix :

• Meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2018, 2019 et 2020)
• Meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale (2018)
• Meilleurs employeurs au Canada selon Forbes (2018)

Dans la région de Terre Neuve et Labrador, le MPO a un programme de mieux-être exceptionnel qui lui permet d’offrir des services de soutien à ses employés tout au long de leur carrière. Les services comprennent un solide programme d’accueil et d’orientation pour les nouveaux employés, un Réseau du mieux-être en milieu de travail dirigé par les employés, des initiatives de santé mentale et divers programmes qui favorisent l’inclusion, le respect et la diversité en milieu de travail.

Nous recrutons des professionnels de l’administration pour pourvoir des postes dans l’ensemble de la région de Terre Neuve et Labrador. Si vous désirez vous joindre à l’équipe de professionnels de l’administration du MPO, veuillez soumettre votre candidature!

Les personnes qui sont embauchées pendant la pandémie de COVID 19 pourraient devoir travailler de la maison jusqu’à ce que nous soyons en mesure de retourner au travail en toute sécurité.

Intention du processus

Le répertoire en question servira à pourvoir des postes administratifs à Pêches et Océans Canada et à la Garde côtière canadienne. Les durées et les lieux de travail varieront en fonction des exigences des postes à pourvoir. Le présent processus peut être utilisé pour doter des postes similaires ou de niveau inférieur dans la région de Terre Neuve et Labrador.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur.

Équivalence des diplômes

Expérience :
• Expérience de l’utilisation de tableurs, de logiciels de traitement de texte et de courrier électronique comme Microsoft Word, Excel et Outlook.

• Expérience de la prestation de services de soutien administratif dans un bureau.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
• Capacité à transmettre des renseignements

Qualités personnelles :
• Fiabilité
• Entregent
• Souci du détail
• Sens de l’organisation
• Orientation vers l’action

Conditions d'emploi

• Diverses exigences en matière de sécurité, en fonction du poste à pourvoir.

• Les conditions d’emploi sont propres au poste à pourvoir.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Taux de rémunération (en cours de révision)
CR-04 : 47 729 $ à 51 518 $ par année
CR-05 : 52 162 $ à 56 471 $ par année
AS-01 : 51 538 $ à 57 643 $ par année
Les communications relatives à ce processus seront transmises par courriel. Les candidats doivent s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin.

Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, pourraient être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les capacités et les qualités personnelles seront évaluées à une date ultérieure.

Les qualifications constituant un atout pourraient être évaluées ultérieurement. Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes qui ont un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier.

Les employés actuels de la fonction publique du Canada sont priés de noter que ce processus peut être utilisé pour effectuer des nominations intérimaires.

Des sélections préliminaires à partir de ce répertoire seront faites sur une base régulière.

En fonction du nombre de candidats, des outils de gestion du volume pourront être utilisés.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.