Vidéaste et développeur multimédia

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lors de la soumission de votre candidature, vous DEVEZ RÉPONDRE aux questions liées aux études et aux expériences requises (tant pour les qualifications essentielles que pour celles constituant un atout). Vous devez CLAIREMENT DÉMONTRER comment vous rencontrez chacune de ces qualifications en répondant aux questions en ligne. Il n'est pas suffisant d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt démontrer QUAND (mois-année à mois-année), OÙ et COMMENT vous avez acquis chacune de ces qualifications en donnant des EXEMPLES CONCRETS. Les renseignements fournis dans vos réponses quant à vos études et vos expériences doivent être corroborés dans votre curriculum vitæ. Vous devrez également répondre aux questions liées aux exigences opérationnelles. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée de ce processus. L'information que vous fournissez dans le questionnaire doit être vraie.

Les postulants rencontrant les critères de présélection seront contactés pour des évaluations ultérieures. Les critères de présélection sont ceux sous les qualifications essentielles.

Selon les exigences du poste ou des postes à pourvoir, l'ensemble ou une partie des qualifications constituant un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels pourrait être pris en compte à n'importe quelle étape du processus. Ces critères pourraient constituer un facteur déterminant dans le choix des personnes à nommer. Par conséquent, il est IMPORTANT que vous répondiez à chacune des questions liées à ces exigencies.

En raison de la situation actuelle reliée à la COVID-19, le candidat sélectionné devra travailler de sa résidence jusqu’à nouvel ordre. Lorsqu’une décision sera prise concernant le retour au travail des employés d’Élections Canada, il est attendu que le candidat retenu devra effectuer ses fonctions au lieu de travail traditionnel (30, Victoria, à Gatineau) avec une combinaison de télétravail, tout en maintenant un horaire flexible de travail.

Tâches

Vous êtes une personne créative, douée en narration visuelle? La démocratie canadienne et ses rouages vous intéressent?

Élections Canada est l’organisme indépendant et non partisan chargé de la conduite des élections et des référendums fédéraux.

Nous sommes à la recherche de vidéastes talentueux pour nous aider à communiquer des renseignements importants aux Canadiens d’une façon qui suscite leur intérêt.

Le poste consiste à réaliser des vidéos originales dans notre nouveau studio. Nous ferons aussi appel à vos compétences en montage pour produire des vidéos à partir de séquences existantes, et mettrons à profit vos compétences en animation, le cas échéant.

À quoi serviront ces vidéos?
• Communiquer de l’information sur le processus de vote
• Indiquer où, quand et comment les Canadiens peuvent s’inscrire, voter et se porter candidats
• Donner de l’information sur la sécurité du vote
• Parler de l’histoire du vote au Canada
• Former les travailleurs électoraux

...et plus encore!

Milieu de travail

Élections Canada offre :
• un superbe studio de production vidéo équipé à neuf;
• des occasions de formation et de perfectionnement professionnel;
• un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dont une combinaison de travail à distance et sur place;
• un lieu de travail moderne dans un édifice récent, entouré de restaurants et à distance de marche de centres commerciaux;
• l’occasion de travailler avec une équipe sympathique et créative, composée d’agents de projet, de graphistes et d’autres vidéastes;
• des avantages sociaux et une augmentation progressive du salaire.

Intention du processus

L'intention immédiate de ce processus est de pourvoir deux (2) postes à durée déterminée.

Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés peut être établi pour doter des postes similaires à Élections Canada avec des durées variables (comme indéterminée, période déterminée, intérimaire) et divers profils linguistiques bilingues (BBB/BBB, CBC/CBC ou CCC/CCC).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience, à la discrétion du gestionnaire.

Équivalence des diplômes

Expérience récente et appréciable* de l’un des volets suivants :
- volet A : le cycle de production complet de vidéos (y compris la préproduction, la production et la postproduction)
- volet B : la conception de graphiques animés ou d’animations
- volet C : le développement de produits multimédias destinés à être utilisés dans un contexte éducatif
Expérience récente et appréciable* de l’un des volets suivants :
- volet A : l’utilisation d’un logiciel de montage vidéo (Adobe Premiere Pro de préférence)
- volet B : l’utilisation d’un logiciel d’effets visuels et de graphiques animés (Adobe After Effects de préférence)
- volet C : l’utilisation d’un logiciel de création de formations en ligne (précisément Adobe Captivate ou Articulate Storyline)
Expérience de la prestation de conseils liés à la conception et à la production de vidéos ou de matériel multimédia

DÉFINITION : On entend par expérience récente et appréciable* l’expérience associée à l’exécution régulière d’une vaste gamme d’activités connexes, qui est normalement acquise pendant une période d’environ un an (1) ou plus au cours des cinq (5) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUTS/EXPÉRIENCE

- Expérience de l’animation ou de la modélisation de personnages
- Expérience de l’utilisation de l’équipement et du fonctionnement d’un studio ou d’un plateau multimédia
- Expérience de la conception et de la production de matériel d’apprentissage ou sur le rendement pour les adultes
- Expérience de l’utilisation d’éditeurs d’images vectorielles ou matricielles (précisément Adobe Illustrator ou Adobe Photoshop)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPICITÉS

- Capacité de communiquer efficacement de vive voix
- Capacité de communiquer efficacement par écrit
- Capacité de créer des produits multimédias ou vidéo de qualité professionnelle, conformes aux exigences et aux spécifications
- Capacité de résoudre des problèmes
- Capacité de travailler en équipe
- Volet A : Capacité de préparer des produits multimédias au moyen d’un logiciel de montage vidéo (Adobe Premiere Pro de préférence)
Volet B : Capacité de préparer des produits multimédias au moyen d’un logiciel de graphiques animés (Adobe After Effects de préférence)
Volet C : Capacité de préparer des produits multimédias au moyen d’un logiciel de création de formations en ligne (Adobe Captivate ou Articulate Storyline)

QUALITÉS PERSONNELLES

- Souci du détail
- Sens des responsabilités
- Souci du service à la clientèle
- Faculté d’adaptation
- Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUT/CAPACITÉ

- Capacité de préparer du matériel multimédia en utilisant des éditeurs d’images vectorielles ou matricielles (Adobe Illustrator ou Adobe Photoshop)

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentement à travailler du temps supplémentaire sur demande.
Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.
Une connexion internet fonctionnelle à votre domicile est requise pour effectuer les tâches du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

- Les candidats pourraient devoir passer un examen écrit.
- Les candidats devront présenter un portfolio de projets antérieurs pertinents.
- Les candidats devront passer une entrevue.
- Une vérification des références sera faite.
- Les candidats doivent fournir une attestation d’études, le cas échéant.
- On pourrait exiger des candidats qu’ils possèdent les qualifications constituant un atout ou qu’ils répondent aux besoins organisationnels, selon les exigences particulières du poste à pourvoir.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.