Étudiant(e) diplômé(e) (Maîtrise/Doctorat) - Programme des adjoints de recherche

Mise à jour : Veuillez noter que ce processus de sélection a été modifié pour prolonger la date de clôture jusqu'au 4 octobre 2020 – 23h59, heure du pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

Le candidat retenu aura l’occasion de mener une expérience de recherche en laboratoire, en serre et sur le terrain afin de comprendre les maladies virales ou fongiques de la vigne du framboisier et d’explorer les options de gestion. Les domaines de recherche potentiels comprennent : (i) la détection d’agents pathogènes viraux et fongiques chez les vignes et les framboisiers; (ii) l’isolement et la caractérisation des agents étiologiques associés aux maladies des framboisiers, tels que la pourriture grise, et la capacité de reconnaître la maladie chez le framboisier; (iii) la connaissance de la biologie des agents pathogènes et de leur cycle pathologique; (iv) l’exploitation des interactions hôte-pathogène et de la résistance de l’hôte. Outre les compétences liées aux études, les connaissances de base du système de production des baies seront grandement appréciées. L’étudiant aura l’occasion d’interagir avec des producteurs, des partenaires de l’industrie, d’autres étudiants des cycles supérieurs et des techniciens de recherche. Le candidat retenu doit avoir une bonne éthique de travail, un sens aigu des responsabilités, la capacité de travailler en équipe et de l’enthousiasme pour le travail dans un environnement contrôlé de même qu’au champ. La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.

Le travail quotidien aura lieu à deux endroits : à l’université Acadia ou Dalhousie pendant les périodes de travaux liés aux cours et une partie des travaux en laboratoire, et au Centre de recherche et de développement de Kentville (Nouvelle-Écosse) pour la recherche sur le terrain, en serre et en laboratoire.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Kentville fait partie du réseau national de 20 centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Il est situé à Kentville, dans l’ouest de la vallée de l’Annapolis, en Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, les recherches sont axées sur l’horticulture, les aliments fonctionnels et le traitement post-récolte de produits horticoles. Les recherches effectuées au Centre visent trois principaux domaines : les techniques de production primaires et intégrées pour la région de l’Atlantique, la salubrité et la qualité des aliments ainsi que l’intendance environnementale et l’amélioration du rendement des systèmes de production agricole.

Le travail quotidien aura lieu à une installation de recherche du gouvernement du Canada et à l’université Acadia ou Dalhousie, dans un environnement professionnel et décontracté.

Le travail en laboratoire exigera une formation préalable en matière de sécurité. Environ 60 % à 70 % des travaux auront lieu dans des environnements contrôlés et le reste comprendra des essais sur le terrain.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Étudiants actuellement inscrits ou sur le point de s’inscrire à un programme de maîtrise ou de doctorat à l’Université Acadia ou Dalhousie dans le domaine de la phytopathologie, des sciences végétales, de la microbiologie, de l’agriculture, de la biologie moléculaire ou dans un domaine connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience* dans le domaine des plantes, des microorganismes ou dans d’autres domaines pertinents.
Expérience* des essais en laboratoire, en serre ou sur le terrain.
L’expérience* des techniques de culture aseptiques sera grandement appréciée.

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des plantes et de leurs pathogènes.
Connaissance de la biologie moléculaire et des techniques liées à l’extraction d’ADN/ARN, à la réaction en chaîne de la polymérase (PCR) et au séquençage.
Connaissance de la conception expérimentale et/ou des statistiques.

Capacité d’établir des relations
Créativité et innovation
Planification et organisation
Esprit d’initiative
Travail d’équipe

Capacité à communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité de planifier, de concevoir et de mettre au point des expériences.
Capacité de collecter, de consigner et d’analyser des données, de résumer des résultats et de contribuer à la préparation de rapports et de manuscrits.
Capacité de réaliser des tâches ou des activités de projet multiples.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques pendant de longues périodes.
Être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, notamment le soir et la fin de semaine.
Être apte et disposé à combattre ses allergies, en utilisant de l’équipement de protection individuelle ou en prenant des médicaments, sans que cela nuise au rendement dans l’accomplissement des tâches du poste.
Être apte et disposé à travailler dans diverses conditions météorologiques.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.