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Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Si vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient être contactés aux fins d'examen.

*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.

**DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRES**

Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout énumérée. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis.

Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature.

Une preuve d’études sera nécessaire pour valider les études.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un (1) poste d'une durée indeterminée, bilingue non-impératif au niveau BBB/BBB qui requiert une cote de sécurité très secrète de la GRC. Le poste est situé au 155 avenue McArthur, Ottawa (ON).

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait également servir à doter des postes similaires, de durée variée, de profils linguistiques bilingues impératifs variés au sein de la Division nationale, GRC.

Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Si un employé de la fonction publique est jugé qualifié et sélectionné aux fins d'une nomination, un avis concernant la nomination de cet employé de la fonction publique sera affiché sur le site Web https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc.html.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur

Équivalence des diplômes

Expérience de la gestion de données (la gestion de données implique la gestion logique de données dans laquelle le flux de données est analysé, des modèles de données sont créés et les relations qui les unissent sont définis. L'administration de données définit également les éléments de sécurité et de contrôle d'accès des données lorsque des données peuvent être limité à certaines personnes et processus).

Expérience avec les fonctions avancées de Professionnel d'Acrobate d'Adobe, y compris fusion de documents, création de signets, création de liens hypertexte et utilisation des outils de caviardage électronique

Expérience avec l'identification d’informations pertinentes dans les dossiers d'enquêtes opérationnels afin de créer des liens dans une base de données relationnelle pour aider à la préparation de divulgations électroniques organisées, indexées et consultables

Expérience de travail *récente et **significative avec les produits Adobe

*Récente = Au cours des trois dernières années

**Significative=Le niveau d’expérience sera évalué selon la complexité et la diversité du travail exécuté, le degré d’autonomie démontré et l’impact des décisions prises

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail avec des logiciels de création de rapports tels que ‘Crystal Reports‘

Expérience de travail avec le logiciel ‘Visual Cut‘

Expérience du dépannage de systèmes informatiques

Expérience dans la révision et/ou préparation de divulgation pour la Cour

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Non impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance du concept d’une base de données relationnelle
Connaissance des concepts informatiques

Capacités de résoudre des problèmes
Capacité d'établir des priorités pour respecter les délais
Capacité à développer et offrir des sessions de formation et/ou du mentorat
Capacité de superviser
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit

Leadership
Entregent
Souci du détail
Fiabilité
Initiative
Service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance et utilisation du logiciel Preuve et Rapports (E&R)
Connaissance des principes, des pratiques, de la politique et de la législation associés à la vérification des informations opérationnelles en relation avec la divulgation et la non-divulgation de la preuve

Conditions d'emploi

Doit être enclin et capable de voyager pour des questions liées au travail
Doit être enclin à faire des heures supplémentaires avec peu de préavis pour répondre aux besoins opérationnels
Une cote de sécurité très secrète de la GRC

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Une mutation pourrait être considérée.

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de référence peut être faite.

Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous devez fournir vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande d'emploi.

Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.

Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.