Technologue en carbonisation du charbon et coordonnateur/coordonnatrice de laboratoire

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-fonction-publique/anciens-combattants-militaires.html

Nous encourageons les candidats à identifier les aptitudes, les compétences et/ou les expériences acquises par l’entremise des emplois avec les Forces armées canadiennes, si applicable.

Milieu de travail

CanmetÉNERGIE est un des chefs de file au Canada dans le domaine de la science de l'énergie et des technologies associées. En tant que principale organisme de recherche du ministère des ressources naturelles du Canada, CanmetÉNERGIE travaille avec le secteur privé et divers autres partenaires du secteur publique pour développer et déployer des produits et procédés de pointe pour virtuellement tous les secteurs de l'économie canadienne. Le laboratoire des combustibles métallurgiques est reconnu internationalement pour ses travaux de recherche sur la qualité du charbon et coke. Les installations spécialisées disponibles au laboratoire des combustibles métallurgiques incluent des équipements à échelle pilote pour la manutention du charbon, des équipements complets de caractérisation pétrographique, microscopique et d'analyses d'images pour le charbon et coke, et fours à l`échelle pilote instrumentés pour mesures de pression sur les parois, ainsi que fours à sole chauffante pour les études de cokéfaction. Ces installations utilisées pour l'amélioration de la qualité du coke par la formulation de mélanges pour les fournisseurs de charbon et coke et pour les compagnies productrices d'acier, sont complémentées par un personnel expérimenté de recherche.

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter 2 postes EG-05 à CanmetENERGIE à Ottawa, Ontario.

Un bassin de candidats qualifiés peut aussi être établi grâce au présent processus en vue de pourvoir à des postes EG-05 similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques et le ou les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.) varient, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience dans la planification et l’organisation de projets et de services pour des installations techniques à grande échelle telles des usines pilotes ou des environnements industriels.

Expérience dans la planification et l’organisation des contrats de travail en collaboration avec les clients.

Expérience de travail en laboratoire ou en usine utilisant des méthodes de tests standardisées (ASTM, ISO, etc.).

Expérience significative* et récente** dans la collaboration avec les parties prenantes et la prestation de conseils techniques, de renseignements et de services à une équipe de gestion, à des scientifiques et à des clients industriels suivant une requête orale ou écrite liée à l’analyse, l’interprétation ou la validité des données ou d’un produit.

Expérience significative* et récente** dans le traitement, la compilation et l’analyse des données recueillies durant les expériences et les tests.

* Une expérience significative correspond à une période d’au moins trois ans.
** Une expérience récente est une expérience acquise dans les cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de travail ou de recherche dans le domaine du charbon ou du coke.

Expérience de travail avec des fours et équipements à haute température.

Expérience dans la manutention des matériaux lourds et de volume important de produits solides (500 kg).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances des procédures et lignes directrices en matière de sécurité et de santé au travail dans un environnement industriel ou une usine pilote;
Connaissances des méthodes de contrôle de la qualité dans un laboratoire ou dans le secteur de la fabrication et production industrielle;
Connaissances des méthodes d’analyse, d’expérimentation ou d’études liées à la préparation et à la carbonisation du charbon;
Connaissances des processus et techniques liés à l’installation et à la mise en marche de systèmes à l’échelle pilote à haute température.

Capacité à négocier avec des clients, en particulier pour les requêtes ayant des délais serrés.
Capacité à planifier et à organiser des échéanciers concurrents pour l’équipement et les tests de laboratoire.
Capacité à organiser son travail et à établir des priorités respectant les délais.
Capacité à suivre des procédures opérationnelles complexes.
Capacité à communiquer oralement.
Capacité à communiquer par écrit.

Fiabilité
Bonne participation/collaboration au sein d’une petite équipe
Bonnes relations interpersonnelles
Communication efficace avec les clients

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Certificat d’exploitation – Pont roulant
Certificat d’exploitation – Chariot manuel électrique
Certificat d’exploitation – Chariot élévateur

Désireux et en mesure de travailler à l’extérieur à l’occasion.
Désireux et en mesure de travailler dans un environnement de travail incluant des fours et en présence de poussières, de gaz et de fumée.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Désireux et en mesure de travailler selon un horaire irrégulier, à faire des heures supplémentaires à l’occasion, des quarts rotatifs incluant des quarts de nuit, de soir, de fin de semaine et durant les jours fériés. En mesure d’être de garde.
Désireux et en mesure de porter un équipement de protection personnelle, particulièrement des respirateurs, bottes, casque, visière, protection visuelle et auditive, protection thermique et vêtements de refroidissement.
Capacité à soulever 22,7 kg (50 lb) et à placer des contenants lourds (jusqu’à 200 kg) sur un chariot élévateur et à le décharger.
Capacité à travailler dans des conditions de chaleur et en présence de fumée, de poussière et de gaz.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le site web Emplois au Gouvernement du Canada. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement liés au processus de sélection.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.