Modélisateur de populations de mammifères marins - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. Certaines qualifications essentielles seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. Autrement, votre candidature pourrait être rejetée.

Tâches

La Division de la recherche aquatique de l’Arctique de Pêches et Océans Canada (MPO) a ses bureaux à l’Institut des eaux douces de Winnipeg, au Manitoba. Elle fournit des renseignements et des avis en appui à la gestion des ressources halieutiques dans la région de l’Arctique, ainsi que de leur habitat et des zones de protection marine dans les Territoires du Nord-Ouest, au Nunavut et sur le versant nord du Yukon. La bonne gestion et la conservation de ces ressources dépendent de l’acquisition, de l’interprétation et de l’échange de données biologiques et d’information sur les processus qui les touchent et de l’écosystème dont elles font partie.

Tâches liées au poste
Effectuer une analyse critique des données ou des recherches sur l’évaluation des stocks. Notamment, en utilisant r, modéliser les changements d’abondance des populations de narvals, de bélugas et de baleines boréales au cours des derniers siècles (1 à 4 siècles en fonction des données historiques) au moyen des registres de pêche à la baleine commerciale et de données sur les méthodes contemporaines de pêches des Inuits.

Évaluer comment les variables des écosystèmes peuvent être intégrées aux méthodes d’évaluation des stocks de mammifères marins utilisées actuellement.
Participer à des réunions scientifiques et d’examen par les pairs concernant l’évaluation des stocks.
Défendre la recherche sur l’évaluation des stocks, au sein du MPO ou à l’extérieur, dans le cadre de rencontres ou de conférences.
Analyser et interpréter des données et publier les résultats dans des rapports du gouvernement et des revues spécialisées avec comité de lecture.

Milieu de travail

Les candidats au programme travailleront au bureau régional de l’Ontario et des Prairies de Pêches et Océans Canada - le Freshwater Institute, à Winnipeg, au Manitoba.

Les candidats seront également en contact avec des membres d’organisations de chasseurs et de trappeurs et d’organismes non gouvernementaux pour présenter des renseignements en vue de conseiller les gestionnaires des pêches.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Être titulaire d’une maîtrise en sciences (MSc) biologiques d’un établissement postsecondaire reconnu.

Être inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de doctorat à l’Université du Manitoba, au département des sciences biologiques.

Équivalence des diplômes

Expérience du travail dans l’Arctique ou en région éloignée.
Expérience de l’utilisation du langage de programmation R.

Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Connaissance de la statistique.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Pêches et Océans Canada s’est engagé à établir et à maintenir en poste un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel pourrait être pris en considération dans le cadre du présent processus de nomination. Le cas échéant, la préférence pourrait être accordée aux candidats qualifiés ayant indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes (travaillant dans un domaine non traditionnel).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tout étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste comme condition d’emploi et, par conséquent, l’organisation d’embauche lui demandera de remplir les documents relatifs à la sécurité.

Consentir et être apte à travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
Certificat médical valide de Santé Canada (selon les exigences du poste).
Le maintien de votre statut d’étudiant est une condition d’emploi. Une fois que vous aurez défendu votre thèse, vous ne serez plus admissible au programme.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à l’adresse www.emplois.gc.ca.

La fonction publique du Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou du Ministère, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités de manière confidentielle.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.