Numéro de réference
AGR20J-020302-000683
Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-56
Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
7
Classification
Ville
London
Taper
Externe
Total
5
Équité en matière d'emploi
0
(0%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 0% 0
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 0% 0
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).
Les tâches peuvent comprendre quelques-unes ou la totalité des activités suivantes :
• Élevage d’insectes et maintien de colonies de parasitoïdes et d’espèces d’hôtes de la punaise
• Essais à petite échelle sans choix sur la guêpe samouraï (Trissolcus japonicus)
• Essais à grande échelle avec choix sur la guêpe samouraï (Trissolcus japonicus)
Effectuer des tâches de bureau et suivre les modules de formation obligatoire
Le Centre de recherche et de développement de London fait partie du réseau de 19 centres de recherche nationaux exploités par Agriculture et Agroalimentaire Canada. Le Centre mène des recherches associées aux domaines de l’air, de l’eau et du sol, au développement de systèmes de production culturale durables et rentables pour les grandes cultures, et à la lutte antiparasitaire intégrée au cœur de l’une des régions du Canada où la production agroalimentaire est la plus intense, la plus diversifiée et la plus productive. Le poste décrit dans la présente annonce fait partie de la division Lutte intégrée. Notre équipe de recherche se concentre sur l’écologie des insectes envahissants, la lutte biologique et la lutte antiparasitaire. Parmi les principales espèces d’insectes étudiées, mentionnons les suivantes : la punaise marbrée, le charançon de la graine du chou, le charançon du poivron, la cécidomyie du pommier ainsi que divers parasitoïdes associés à ces espèces nuisibles.
Le poste du PAR concerne la recherche en laboratoire à effectuer sur la gamme d’hôtes de la guêpe samouraï (Trissolcus japonicus), un agent de lutte biologique contre la punaise marbrée. Les fonctions du poste comprennent par ailleurs l’entretien de colonies d’insectes et les expériences conçues pour analyser différentes souches de Trissolcus japonicus à l’égard du parasitisme de l’hôte ciblé et de plusieurs espèces hôtes non ciblées indigènes recueillis en Ontario. Le candidat doit être à l’aise de travailler avec des insectes, notamment de manipuler des insectes vivants, et avoir de l’expérience de travail dans un laboratoire de confinement des phytoravageurs 1A (PPC-1A). De plus, le candidat doit être inscrit à un programme de maîtrise en sciences de l’Université de Guelph et avoir des connaissances et de l’expérience de travail en ce qui a trait à la punaise marbrée et à la guêpe samouraï.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement en 250 mots (maximum) "Veuillez fournir un bref énoncé (au plus 250 mots) de votre expérience de la recherche sur la punaise marbrée et la guêpe samouraï."
Coordonnées de 2 références.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
ÉTUDES*
Être inscrit en deuxième année d’un programme de maîtrise en sciences de l’École des sciences environnementales de l’Université de Guelph, avec spécialisation en entomologie et en lutte biologique
*Dans le contexte du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience requise peut avoir été acquise dans le cadre d’études, d’expériences de travail ou d’activités de bénévolat.
EXPÉRIENCES
Expérience de travail avec la punaise marbrée (Halyomorpha halys) et la guêpe samouraï (Trissolcus japonicus).
Expérience de travail dans un laboratoire de confinement des phytoravageurs 1A (PPC-1A).
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance de l’entomologie et de la lutte antiparasitaire.
Connaissance des insectes nuisibles et de la lutte biologique.
COMPÉTENCES
Communication interactive
Planification et organisation
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
BESOINS ORGANISATIONNELLES
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d’équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.
Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario (classe G) (ou l’équivalent d’une autre province) et un bon dossier de conduite.
Être apte et disposé à travailler à l’extérieur dans de mauvaises conditions météorologiques au besoin.
Être apte et disposé à se déplacer en Ontario pour réaliser des travaux sur le terrain.
Être apte et disposé à travailler selon un horaire flexible pour atteindre les objectifs de la recherche.
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement.html.
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.