Numéro de réference
PEN20J-012664-000195
Numéro du processus de sélection
2020-PEN-EA-PRA-162159
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2020-2021
Jours d'ouverture
154
Classification
GSBUS04
Ville
Edmonton
Taper
Externe
Total
256
Équité en matière d'emploi
140
(54.7%)
Exclu
68
(26.6%)
Projeté dans
188
(73.4%)
Équité en matière d'emploi 54.7% 140
Éliminé 26.6% 68
Projeté 73.4% 188
Femmes 38.3% 98
Minorité visible 21.9% 56
Autochtone 2.7% 7
Personnes handicapées 3.1% 8
Anglais 88.3% 226
Français 11.7% 30
Citoyens 62.9% 161
Résidents permanents 0% 0
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Assurez-vous que l'information dans votre compte de postulant du SRFP est bien à jour.
Votre demande sera conservée au répertoire pendant 2 mois. Un préavis sera affiché au menu Mon dossier de postes de votre compte 30 jours avant l'expiration de votre demande. Si vous n'en tenez pas compte, votre demande sera désactivée et votre candidature ne pourra plus être prise en consideration pour les présentations à partir de ce répertoire. Advenant l'expiration de votre demande pendant la durée d'effet de ce répertoire, un préavis sera affiché dans votre compte. Si vous désirez confirmer votre intérêt et réactiver votre demande, sélectionnez le lien Renouvellement de ma demande.
À propos de nous
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est l'organisme du gouvernement fédéral chargé d'administrer les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des établissements de divers niveaux de sécurité et surveille les délinquants en liberté sous condition dans la collectivité.
Notre mission
Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas
dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
ÉDUCATION
Diplôme d’études secondaires ou réussite d’un examen d’équivalence des études secondaires reconnu à l’échelle provinciale/territoriale, ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
EXPÉRIENCE
Expérience de l’utilisation de programmes d’ordinateur, comme Word, Excel, PowerPoint et le courrier électronique.
Expérience du nettoyage dans un environnement commercial, multirésidentiel ou institutionnel.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien de matériel mécanique.
CONNAISSANCES
Connaissance des fournitures d’entretien et de nettoyage, de leur utilisation,
ainsi que de leur mode de manutention et de rangement.
Connaissance de la santé et de la sécurité au travail.
Connaissance du matériel de nettoyage.
Connaissance des techniques et méthodes de nettoyage.
Connaissance des techniques et pratiques de soulèvement sécuritaires.
CAPACITÉS
Capacité de gérer plusieurs priorités.
Capacité de soulever des objets lourds tout en usant des précautions
pertinentes.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
QUALITÉS PERSONNELLES
Entregent
Esprit d’équipe
Flexibilité
Jugement
Orientation axée sur le service à la clientèle
Fiabilité
Heures supplémentaires occasionnelles.
Travail avec des détenus et fourniture d’instructions à des détenus.
Nettoyage ou facilitation du nettoyage de matières dangereuses et de liquids organiques.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Possession d'un permis de conduire valide conforme aux exigences provincials ou territoriales
Capacité de soulever et de déplacer des objets lourds pesant jusqu'à 25 kg en
suivantles procedures de sécurité appropriées
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Les candidatures seront considérées pour les postes dès qu'ils seront disponibles.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur «Postuler » ci-dessous.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et in milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.