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Planificateur de mission, acquisition des données

Numéro de réference
CSA20J-022705-000019

Numéro du processus de sélection
20-CSA-EA-84999

Organization
Agence spatiale canadienne

Année
2020-2021

Jours d'ouverture
14

Classification
PC02

Ville
Saint-Hubert

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
101

Équité en matière d'emploi
42 (41.6%)

Exclu
49 (48.5%)

Projeté dans
52 (51.5%)

Soumissions des candidats (101)

Équité en matière d'emploi 41.6% 42

Éliminé 48.5% 49

Projeté 51.5% 52

Équité en matière d'emploi(42)

Femmes 29.7% 30

Minorité visible 17.8% 18

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 50.5% 51

Français 49.5% 50

Statut

Citoyens 76.2% 77

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Planificateur de mission, acquisition des données

Numéro de référence : CSA20J-022705-000019
Numéro du processus de sélection : 20-CSA-EA-84999
Agence spatiale canadienne - Utilisation de l'espace
Saint-Hubert (Québec)
PC-02
72 392 $ à 86 788 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence spatiale canadienne

Date limite : 14 août 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

COMMENT POSTULER:

Lorsque vous présentez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et aux expériences ainsi que les qualifications en matière d'étude et d’expériences constituant un atout. Veuillez fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité d’évaluation puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, comment, quand et où vous avez acquis ces expériences en donnant des exemples. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponses seront utilisées comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez vous référer à mon curriculum vitae » votre candidature sera refusée. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre application pourrait ne pas être retenue puisque le comité d’évaluation n’aura pas suffisamment d'informations pour déterminer si vous rencontrer ces critères.

Milieu de travail

L'Agence spatiale canadienne est un milieu stimulant où les activités se veulent à l'avant-garde du développement et de l'application des connaissances spatiales pour le mieux-être des Canadiens et de l'humanité.

En plus d'être un milieu stimulant, l'Agence spatiale canadienne offre plusieurs commodités intéressantes:
- un gymnase (avec terrain de badminton, squash, cours de groupe);
- une bibliothèque;
- une garderie;
- une cafétéria;
- un stationnement gratuit.

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de l'équipe!

TÂCHES

Effectuer la planification de missions et la gestion des commandes pour le groupe de l’acquisition et la gestion des données, y compris la gestion des conflits relatifs aux contraintes de systèmes et de ressources pour les aéronefs, conformément aux procédures et aux politiques établies.

À titre de membre du bureau de commande, planifier les demandes d'acquisition de données des clients du gouvernement du Canada, et en assurer le suivi, fournir des services de planification de mission d'opportunité ainsi que de surveillance des catastrophes et des ouragans, tenir et mettre à jour les procédures et les documents du bureau de commande et répondre aux questions de la communauté internationale des utilisateurs, coordonner des programmes spéciaux d'acquisition de données et veiller à ce que les commandes revues soient conformes aux règlements du gouvernement, notamment les règlements sur le contrôle de l'accès et les contrats de licence d'utilisation (CLU).

Le ou la titulaire doit travailler sur appel, en rotation avec d'autres planificateurs, 16 heures par jour (occasionnellement 24 heures), 7 jours par semaine. Lorsqu'il ou elle travaille sur appel, le ou la titulaire doit prendre des décisions en temps réel pour résoudre des problèmes qui ont une incidence sur la planification de mission, notamment les anomalies des satellites, et pour répondre a des demandes urgentes d'acquisition de données présentées par le gouvernement du Canada et les responsables de la Charte internationale « Espace et catastrophes majeures ».

Élaborer et mettre en œuvre des procédures et des plans a long et à court terme pour la planification de mission et les opérations de système du bureau de commande, y compris l’intégration des plans d’Operations des engins spatiaux, ainsi que des plans d'archivage, de traitement et d'acquisition.

Produire et recevoir divers rapports opérationnels sur une base quotidienne, hebdomadaire ou mensuelle ainsi que des rapports destines a des partenaires étrangers et canadiens, ou produits par ceux-ci, travaillant dans d'autres ministères et dans l'industrie.

Mettre en œuvre de nouveaux outils, processus et procédures, ainsi que de nouvelles stratégies de planification pour assurer la conformité aux politiques de gestion des données, aux protocoles d'entente et aux ententes internationales comme la Charte internationale « Espace et catastrophes majeures ».

Participer aux réunions d'équipe de mission et de groupes de travail qui participent à des activités de planification des opérations, consulter les utilisateurs, les clients du gouvernement du Canada et les partenaires canadiens et étrangers pour veiller à ce que les attentes relatives à la planification de mission soient satisfaites et que des mesures correctives soient prises si des lacunes sont relevées.

Intention du processus

L’intention du processus est de créer un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s afin de combler des postes de manière anticipatoire. Ce bassin pourrait servir à combler des postes semblables de différentes durées temporaires et permanentes.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Un grade ou un diplôme d’études supérieures d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie, en géographie, en télédétection, en géomatique, ou dans tout autre domaine scientifique en lien avec les fonctions du poste.

Remarque :
1. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

Les candidats qui ont obtenu leur attestation d’études à l’étranger doivent prouver qu’ils possèdent un équivalent au Canada. Pour obtenir plus de renseignements, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à l'adresse http://www.cicic.ca.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

Expérience* de l’utilisation d’applications et de systèmes informatisés à l’aide de programmes informatiques complexes dans un environnement opérationnel.

Expérience* à transiger avec le personnel technique et les gestionnaires d’entreprise ainsi que d’autres parties.

Expérience* de la manipulation et de l’analyse de données géospatiales à l’aide de systèmes d’information géographique (ex : ArcGIS ou QGIS) et des bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL/PostGIS).

*On entend par expérience celle qui est acquise dans l'exercice des fonctions liées au critère visé pendant deux (2) ans approximativement.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français ou Anglais essentiel, BBB, CBB, CCB, CBC, CCC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES :

Connaissance des besoins, des applications et des avantages liés aux données tirées d’un satellite d’observation de la Terre.

Connaissance des systèmes d’information géographiques (ex : ArcGIS ou QGIS) et des bases de données relationnelles (ex : PostgreSQL/PostGIS).

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:

Capacité de prendre des décisions en temps réel dans un environnement opérationnel.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Relations interpersonnelles efficaces.
Souci du service à la clientèle.
Faire preuve d’intégrité et de respect.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES :

Diplôme d'études supérieures d’un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu en physique, en géologie, en chimie, en géographie ou dans une autre discipline liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :

Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans liés à l’exploitation de systèmes spatiaux.

Expérience de l’utilisation de langages de programmation et de script (ex : Python, .Net, Java) pour développer des outils automatisés pour la manipulation et l’analyse de large volumes de données.

Expérience de l’élaboration de procédures opérationnelles liées aux missions de satellites d’observation de la Terre.

CONNAISSANCES :

Connaissance des aspects de planification et ordonnancement des opérations des segments spatial et terrestre d’une mission spatiale.

Connaissance générale de la conception et des caractéristiques des instruments de télédétection spatiale.

BESOINS ORGANISATIONNELS:

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir, être disponible et apte à voyager sur demande et à courts préavis.

Consentir à répondre rapidement à des demandes urgentes pour participer à des décisions, par téléphone ou sur place, concernant: les risques pour les satellites et les systèmes de planification, des demandes urgentes d’imagerie, etc.

Consentir, être disponible et apte à travailler selon un horaire irrégulier lors d’événements comme le lancement d’un satellite de même qu’en cas d'anomalies importantes.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

En appliquant à ce processus, vous consentez à ce que l’information relative à votre demande d’application soit partagée avec d'autres ministères dans l’éventualité où ceux-ci le demanderaient, dans le but de considérer votre candidature.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Il se peut que nous ayons recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui poursuivra la prochaine étape du processus d’évaluation.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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