Spécialiste des sciences physiques: spécialiste du couplage de modèles climatiques

Mise à jour : Veuillez noter que l'affiche a été prolongée jusqu'au 15 octobre 2020.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

SEULES LES DEMANDES FAITES EN LIGNE EN UTILISANT LE BOUTON « POSTULER EN LIGNE» CI- DESSUS SERONT ACCEPTÉES.

CONSEILS à l'intention des candidats : Veuillez fournir des renseignements complets et détaillés sur votre expérience. Ne présumez pas que le jury de présélection connaît déjà vos antécédents, vos qualifications ou votre expérience professionnelle. Vous devez être précis et fournir des exemples concrets / détails pour chaque élément d'expérience, car les demandes seront sélectionnées uniquement sur les informations fournies. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'information, votre candidature pourrait être rejetée.

Renseignements à fournir :
Lettre de présentation et curriculum vitae.
Demande dûment remplie.

Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé à ce poste. D’autres qualifications peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée. Certaines qualifications, essentielles et autres, seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples appropriés qui illustrent comment vous possédez chaque qualification. Omettre de le faire pourrait entraîner le rejet de votre candidature.

Tâches

Fonctions :
À titre de spécialiste du couplage de modèles climatiques, vous serez responsable de la mise au point et de l’entretien du coupleur utilisé dans le modèle canadien du système terrestre (CanESM). Vos tâches comprendront l’amélioration du coupleur existant (CanCPL), la recherche et l’implantation d’un nouveau système communautaire de couplage et le couplage de nouveaux modèles à composantes du système terrestre dans l’atmosphère, l’océan, la terre et la cryosphère. Vous serez responsable des aspects techniques, numériques et physiques de l’interfaçage des modèles à composantes avec le coupleur, de la tenue à jour des documents ainsi que du contrôle des versions du code source du coupleur et des normes connexes. Étant donné que le coupleur a une incidence sur chaque composante du modèle couplé, vous jouerez un rôle important dans la conception de nouvelles versions du CanESM.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada (ECCC) est toujours à la recherche de personnes talentueuses et compétentes pour joindre les rangs de son équipe. Notre succès repose sur la composition d’un effectif dynamique visant l'excellence et l'innovation. Êtes-vous à la recherche d'un milieu stimulant offrant des possibilités de travailler sur des dossiers d'actualité? Si vous avez le goût de mettre à profit votre expertise, vos connaissances et votre esprit d'initiative à l’atteinte de priorités gouvernementales, nous avons peut-être le poste pour vous.

Intention du processus

Le processus vise à doter un poste à durée indéterminée au bureau du CCmaC à Victoria, en Colombie-Britannique. Un bassin de candidats pourrait être établi afin de doter des postes semblables assortis de durées variables (p. ex., nomination intérimaire, poste à durée déterminée, affectation/détachement, poste à durée indéterminée, etc.), de divers profils ou exigences linguistiques et de conditions d’emploi variées à Victoria, en Colombie-Britannique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie ou dans un autre domaine scientifique (comme les sciences de l’atmosphère, l’océanographie ou la climatologie) lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience :
•Expérience récente et appréciable* du couplage de composantes de modèles du système terrestre
•Expérience récente et appréciable* de la programmation scientifique à l’aide de Fortran90 (ou d’une version plus récente) et du travail dans l’environnement UNIX/Linux
•Expérience récente et appréciable* de l’élaboration de techniques de remappage incorporé
•Expérience récente et appréciable* de la conception et de l’implantation d’interfaces de codage

* On entend par « expérience récente et appréciable » une expérience d’au moins un an acquise au cours des cinq dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
•Connaissance des coupleurs communautaires disponibles et des stratégies de couplage utilisées dans les modèles du système terrestre
•Connaissance des principes modernes de génie logiciel, y compris la conception orientée objet, appliqués aux modèles du système terrestre
•Connaissance de la parallélisation en mémoire partagée et distribuée (OpenMP/MPI) dans Fortran
•Connaissance des algorithmes de remappage et des transformations de coordonnées dans le contexte de la modélisation du système terrestre

Capacités:
Capacité de diriger de petites équipes scientifiques et techniques
Capacité de concevoir et d’implanter des modèles climatiques, atmosphériques et océaniques
Capacité d’analyser et de résumer des sorties de modèle, puis de formuler des recommandations et de produire des rapports connexes
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit
Capacité de gérer un système intégré de contrôle des versions

Qualités personnelles :
Relations interpersonnelles efficaces
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études constituant un atout:
Grade de deuxième cycle (M. Sc., M. Ing. ou Ph. D.) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences de l’atmosphère, en physique de l’atmosphère, en génie logiciel, en mathématiques, en physique ou dans un autre domaine scientifique lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience constituant un atout:
Expérience avec le logiciel Earth System Modelling Framework (ESMF) et le système de couplage National Unified Operational Prediction Capability (NUOPC)

Connaissances constituant un atout:
Connaissance d’autres centres de modélisation internationaux
Connaissance de méthodes numériques relatives à la dynamique géophysique des fluides
Connaissance spécialisée des modèles climatiques couplés
Connaissances des architectures, fournisseurs et systèmes de superordinateurs

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Environnement Canada s’est engagée à avoir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population que nous desservons. Afin d’appuyer notre stratégie de mobilisation dans l’atteinte de nos objectifs d’équité en emploi, la sélection des candidat(e)s pourrait être limitée aux personnes s’étant auto-identifiées comme étant membre d’un groupe visé par l’équité en matière d’emploi soit : Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRE CONDITIONS D'EMPLOI:
Consentir à voyager au Canada et à l’étranger et être en mesure de le faire

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé. Nous avons l'intention de communiquer par courriel avec les candidats. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).

Les qualifications seront évaluées par une variété d'outils et de méthodes. Par conséquent, un examen écrit, une entrevue, des vérifications de références ou autres méthodes d'évaluation pourraient être utilisés dans ce processus. Les candidats doivent faire un effort raisonnable afin de se rendre disponible pour des évaluations selon l'horaire prévu.

Dépendamment du nombre de candidats, des besoins et/ou des plans de ressources humaines, des stratégies de gestion de volume comme la sélection aléatoire, l'approche descendante et/ou établissement de points de coupure POURRAIENT ÊTRE UTILISÉS aux fins de la gestion des demandes.

Il est important de noter que tous les renseignements fournis dans le cadre du processus de sélection peuvent servir à l'évaluation des qualifications essentielles et des qualifications constituent un atout, y compris la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement). Les personnes ayant obtenu leur diplôme à l'étranger doivent fournir une preuve d'équivalence canadienne. Pour en savoir davantage à ce sujet, consultez le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux, à l'adresse http://www.cicic.ca.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout, les exigences opérationnelles selon les exigences du poste spécifique à doter.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.