Relance du répertoire COVID-19 Infirmier / Infirmière

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le Centre des opérations du portefeuille de la Santé (COPS) est au niveau d’activation 3 pour aider à la coordination efficace des mesures fédérales, provinciales et territoriales de préparation et d’intervention face à l’émergence du nouveau coronavirus (COVID-19) en Chine.

En raison des efforts importants déployés pour appuyer ce niveau d’activation, des mesures de contrôle renforcées dans les aéroports et aux divers points d'entrée (POE), l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) a un besoin continu d'établir une liste d’infirmières et d’infirmiers prêts à appuyer les efforts en cours.

Cela comprend le besoin d'agent(e)s de contrôle clinique, d'agent(e)s de quarantaine, et d'autres infirmièr(e)s autorisés.

Tâches

• Effectuer des évaluations de la santé des voyageurs arrivant de l’étranger et déterminer le risque pour la santé publique.
• Appliquer les principes et les connaissances du processus pathologique à la gestion et au contrôle des maladies transmissibles.
• Collaborer avec des collègues et des gestionnaires pour favoriser une communication et une gestion de cas efficaces.
• Agir en tant que représentant de l’Agence de la santé publique du Canada pour établir des contacts avec des partenaires de diverses organisations, les mobiliser et collaborer avec eux afin de permettre et d’appuyer l’application efficace de la Loi sur la mise en quarantaine et d’atteindre d’autres objectifs de l’Agence.
• Travailler avec les parties prenantes afin de faire évoluer les comportements du public voyageur pour favoriser la promotion de la santé.
• Veiller à ce que toute la documentation sur la santé publique, les avis au public, les affiches, les alertes, entre autres, soient bien en vue et respectés.

Intention du processus

Selon les besoins, l’Agence de la santé publique du Canada sélectionnera et examinera périodiquement les candidatures reçues et communiquera avec les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie. Une première sélection pourrait avoir lieu dès le 27 juillet 2020. Il est donc important que les personnes indiquent tous les endroits où elles aimeraient travailler et où elles sont autorisées à le faire. La priorité sera donnée aux infirmiers et aux infirmières déjà autorisés à travailler dans la province où les postes sont offerts. Des lieux autres que ceux énumérés ci-dessus peuvent être envisagés en fonction des besoins du poste à pourvoir. On pourrait communiquer avec les candidats pour savoir s’ils voudraient travailler dans ces autres endroits.

Pour l’instant, le but est de recruter du personnel infirmier temporaire pour se préparer compte tenu de l’émergence du nouveau coronavirus (COVID-19) et réagir en conséquence. Il peut s’agir de postes occasionnels ou de postes de durée déterminée. La préférence sera accordée à ceux qui sont en mesure de travailler à temps plein et par rotation.

Un répertoire de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour pourvoir des postes temporaires ou permanents au sein de l’Agence de la santé publique du Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle:
L’admissibilité à l’immatriculation comme infirmière ou infirmier autorisé dans une province ou un territoire du Canada.

Pour être nommés, les candidats DOIVENT être enregistrés dans la province ou le territoire du poste qui fait l’objet de la mesure de dotation.

Expérience essentielle requise pour les postes NU-CHN-03 et NU-CHN-04:
- Expérience dans au moins deux des domaines suivants :
● Expérience en santé publique
● Expérience en santé communautaire
● Expérience en soins infirmiers pour les voyageurs
● Expérience en maladies infectieuses

- Expérience de l’exécution d’évaluations de santé.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les candidats PEUVENT être tenus de posséder le qualification d'éducation suivants, selon les exigences du poste visé. Ce qualification peut être considéré essentielle ou un atout:

Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.

Équivalence des diplômes

Les candidats PEUVENT être tenus de posséder AU MOINS UNE des qualifications suivantes, selon les exigences du poste visé. Ces qualifications pourraient être considérées essentielles ou un atout:
- Expérience de travail avec des intervenants en promotion de la santé ou en prévention des maladies
- Expérience de la préparation aux situations d’urgence et des interventions d’urgence
- Expérience de la promotion de la santé au niveau communautaire
- Expérience de travail sur des politiques ou avec des comités afin de créer des politiques ou des programmes
- Expérience dans l'utilisation de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Expérience du filtrage de.personnes conformément à la loi sur la quarantaine

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC
Anglais essentiel
Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les candidats PEUVENT être tenus de posséder AU MOINS UNE des qualifications suivantes, selon les exigences du poste visé. Ces qualifications pourraient être considérées essentielles ou un atout:

Compétences:
Communiquer efficacement oralement
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Faire preuve d’intégrité et de respect
Entregent
Capacité d’adaptation
Jugement
Respect de la diversité

D’autres qualifications essentielles, compétences constituant un atout, besoins de l’organisation, exigences opérationnelles et/ou conditions d’emploi pourront être déterminés et appliqués pendant l’évaluation et/ou la sélection des candidats.

Exigences opérationnelles :
- Disponible et en mesure de faire des heures supplémentaires, au besoin, parfois à court préavis.
- Disponible et en mesure de travailler sur appel, par rotation et à disponibilité rémunérée. Ceci peut signifier de travailler le soir et pendant les fins de semaine.
- Disponible et en mesure de vous déplacer pour le travail au besoin.
- Volonté et capacité de réussir le programme de désignation des agents de l'Agence de la santé publique du Canada.
- Être disposés et capables de travailler par postes, à des heures variables, les fins de semaine et les jours fériés.

Conditions d'emploi

Sécurité: Divers - Fiabilité ou secret (selon le poste à doter)

Détenir le titre d'infirmière autorisée/infirmier autorisé dans la province d'emploi et être membre en règle de l'ordre de cette province.

Permis de conduire de classe 5 valide (selon la position).

En mesure de vous déplacer vers un ou plusieurs PDE (point d'entrée), selon les besoins (selon la position).

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

LA COMMUNICATION RELATIVEMENT À CE RÉPERTOIRE sera effectuée par courriel. Les candidats doivent vérifier leurs comptes de courriel régulièrement car il pourrait y avoir de nouvelles communications en ce qui concerne ce répertoire ou un échéancier pour les réponses. Les réponses reçues après l'échéance indiquée peuvent être refusées. Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus. Certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel. Assurez-vous de vérifier/visualiser votre fichier de courriers indésirables régulièrement.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

REMARQUE : Un emploi occasionnel est un emploi temporaire de 90 jours ouvrables ou moins, au cours d’une année civile.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.