Commis aux services financiers (RÉPERTOIRE)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Pour ce processus-ci, nous ne prendrons en considération qu’une seule demande tous les douze (12) mois. Si votre nom est puisé à même ce répertoire et que votre candidature n’est pas retenue au cours de l’étape de présélection ou d’évaluation, votre candidature ne sera prise en considération qu’après une période d’attente de douze (12) mois.

Votre candidature dans ce répertoire sera active pendant 90 jours. Un avis indiquant que votre candidature est sur le point d’expirer sera affiché dans le menu Mes emplois de votre compte Emplois GC 30 jours avant la fin de votre période active. Si vous n’y donnez pas suite, votre candidature ne sera plus active et ne sera donc plus prise en compte dans ce répertoire. Si votre candidature devient inactive alors que le processus est encore ouvert, un avis sera affiché sur votre compte indiquant que votre candidature a expiré; vous pouvez sélectionner le lien Mettre à jour ma situation dans le répertoire pour confirmer votre intérêt.

Veuillez noter que ce processus sera utilisé UNIQUEMENT pour doter des postes à Winnipeg, au Manitoba.

La CAPACITÉ LIÉE À LA COMMUNICATION ÉCRITE sera évaluée tout au long du processus.

Si vous ne démontrez pas clairement comment vous répondez aux critères de présélection dans vos réponses aux questions de présélection (études et expérience, à la fois essentielles et constituant un atout), votre candidature pourrait être rejetée. Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir les renseignements manquants ou incomplets.

Dans leurs réponses aux questions de présélection, les candidats doivent démontrer clairement qu’ils possèdent le niveau d’études et les expériences ESSENTIELLES ET CONSTITUANT UN ATOUT énumérées dans l’énoncé de critères de mérite.

POUR CHAQUE CRITÈRE LIÉ À L’EXPÉRIENCE, veuillez fournir les renseignements OBLIGATOIRES suivants :

1- La ou les périodes au cours desquelles vous avez exercé les fonctions demandées (mois-année à mois-année);
2- Des précisions accompagnées d’exemples concrets de tâches ou de projets démontrant comment et OÙ l’expérience a été acquise.

Par ailleurs, le style télégraphique ou un copier/coller de votre curriculum vitae ne sera pas accepté.

Votre curriculum vitæ pourrait être seulement consulté à titre de SOURCE D'INFORMATION SECONDAIRE, afin de valider l'expérience décrite dans vos réponses aux questions. Cependant, il est inacceptable de mettre «VOIR CV» dans l'espace prévu pour répondre aux questions.

Tâches

- Vérifier, rapprocher, analyser, rechercher l’information, résoudre les erreurs / rejeter les écarts et traiter les transactions financières ministérielles, provenant des données financières, ou d’autres renseignements tenus à jour dans les systèmes / fichiers / dossiers de gestion financière du Ministère.
- S’assurer que les transactions financières sont conformes aux politiques et directives financières gouvernementales et ministérielles.
- Fournir aux employés du Ministère et aux autres clients des renseignements et des précisions sur les politiques et les directives financières des organismes centraux et du Ministère concernant les dépenses et les autres opérations financières de ce genre.
- Assurer le suivi des transactions/problèmes financiers en suspens tels que les engagements, les dépenses et les comptes créditeurs auprès des gestionnaires et des clients.
- Tenir à jour les documents/dossiers financiers et comptables à des fins de vérification/référence.

Milieu de travail

Voici l’occasion de vous joindre à un employeur de choix!

EDSC a été classé parmi les cent meilleurs employeurs au Canada!

Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles EDSC est un milieu de travail formidable, par exemple :

EDSC offre un éventail de programmes et de services qui ont une incidence sur les Canadiens tout au long de leur vie. Le Ministère donne une sécurité de revenu de base aux aînés, offre un appui aux chômeurs, aide les étudiants à financer leurs études postsecondaires et vient en aide aux parents qui élèvent de jeunes enfants. Nous sommes très fiers de servir nos concitoyens! Constatez par vous-même l’impact que nous avons sur les Canadiens : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/resultats/histoires.html

Nous avons une culture axée sur les employés et nous reconnaissons l’importance de l’apprentissage continu, des possibilités de perfectionnement professionnel et de la conciliation travail-vie personnelle dans un milieu de travail diversifié et respectueux.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé et pourra servir à pourvoir des postes similaires à Emploi et Développement social Canada à Winnipeg, dont les titres de postes et les exigences de sécurité varient.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

ED1: Un diplôme d’études secondaires OU un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

E1: *Expérience de travail en traitement de transactions financières à l’aide d’un système financier, comptable ou bancaire informatisé

E2: *Expérience dans le service à la clientèle

* Minimum 6 mois au cours des 36 derniers mois

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CAPACITÉS

CA1: Communication orale

CA2: Communication écrite

COMPÉTENCES

C1: Souci du détail

C2: Application des règles et des modalités

C3: Réflexion approfondie

C4: Travailler efficacement avec les autres

C5: Attitude axée sur le client

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉTUDES

EDA1: La réussite de deux années dans le cadre d’un programme d’études postsecondaires avec Spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie; ou

Être titulaire du Certificat de gestion des finances du gouvernement du Canada; ou

Un grade d’un Établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du groupe Gestion financière; ou

L’admissibilité à un titre de comptable octroyé par une association professionnelle reconnue. Les titres professionnels reconnus en comptabilité sont ceux de comptable professionnel agréé (CPA), de comptable agréé (CA), de comptable en management accrédité (CMA) ou de comptable général accrédité (CGA).

EXPÉRIENCE

EA1: *Expérience dans la même organisation d’utilisation d’un système financier/comptable tel que SAP

EA2: *Expérience dans le traitement des comptes payables dans le secteur publique ou privé

EA3: *Expérience d’utilisation du logiciel Excel de Microsoft

EA4: *Expérience d’application de la politique sur les voyages

* Minimum 6 mois au cours des 36 derniers mois

Équivalence des diplômes

BESOINS ORGANISATIONNELS

À Emploi et Développement social Canada, la diversité fait notre force. Si vous êtes une femme, Autochtone, une personne handicapée ou une minorité visible et désirez apporter différentes perspectives et divers points de vue, complétez la section d’équité en matière d’emploi (EE) de votre demande d’emploi afin de nous en informer. Des membres de ces groupes d’EE pourraient être nommés afin de s’assurer que notre effectif soit inclusif et représentatif de la population canadienne que nous servons.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

1. Disponibilité, volonté et capacité de faire des heures supplémentaires le soir au besoin et occasionnellement le week-end, en fonction des besoins opérationnels.

2. Disponibilité, volonté et capacité de se déplacer pour diverses activités et pour répondre à des besoins d’apprentissage et de formation.

3. Disponibilité, volonté et capacité de travailler 7,5 h/jour entre 7 h et 18 h, en fonction des besoins opérationnels.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité et vérification de crédit

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisation responsable de l’embauche accepte seulement les demandes présentées en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent donc être soumises au moyen du Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre une demande en ligne, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous.

Les candidats seront contactés par courrier électronique et il est impératif que vous fournissiez une adresse électronique valide qui accepte les courriers électroniques d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel). On encourage vivement les candidats à vérifier régulièrement leur courrier électronique. Il est de votre entière responsabilité de nous informer à tout moment de tout changement concernant vos coordonnées.

Chaque candidat a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix.

Divers outils d’évaluation peuvent être utilisés pour l’évaluation des candidats, tels que : test écrit, entrevue et vérification des références. Certains outils d’évaluation peuvent être administrés par voie électronique, d’autres, en personne.

Toute information obtenue par l'entremise de ce processus de sélection, à partir du moment de soumission de la demande, jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Vous devrez fournir des attestations d’études plus tard dans le processus. Les candidats possédant des titres de scolarité étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Des renseignements supplémentaires figurent sur le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux.

La présélection des candidatures et/ou la sélection des candidats peuvent reposer sur les qualifications constituant un atout, les exigences opérationnelles ou les besoins organisationnels, selon les exigences du poste particulier à pourvoir.

La sélection aléatoire, la sélection descendante et/ou d’autres techniques de gestion du volume des candidatures peuvent être utilisées à tout moment du processus pour cerner les candidats qui feront l’objet d’une évaluation approfondie.

Veuillez noter que les candidats (y compris les employés de la fonction publique fédérale) ne seront pas considérés comme étant en déplacement ou autorisés à voyager pour le compte du gouvernement et que les frais de déplacement engagés aux fins de l’évaluation ne seront pas remboursés. Par conséquent, les candidats doivent acquitter leurs frais de déplacement.

On encourage les candidats à poser leur candidature UNIQUEMENT s’ils sont en mesure de se déplacer ou de se rendre à Winnipeg, au Manitoba.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.