Adjoint ou adjointe de recherche en biotechnologie - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

L’étudiant(e) effectuera des expériences en biologie cellulaire et moléculaire au Centre de recherche et de développement de Lethbridge, dans le laboratoire des technologie habilitantes. Il/elle devra mener des travaux sur l’interférence ARN chez les ustilagos et les semences de céréales en germination. Des technologies de pénétration cellulaire seront utilisées pour la production de petits ARN interférents à l’aide d’un substrat d’enzyme éminceuse (dicer). L’inhibition sera mesurée par qRT-PCR à partir d’ARN isolé et au moyen d’essais phénotypiques. Ces activités constitueront la majeure partie des travaux de laboratoire qui doivent être effectués par l’étudiant(e) dans le cadre de sa thèse.

Intention du processus

Nous souhaitons embaucher un(e) étudiant(e) diplômé(e) qui est inscrit actuellement à un programme de doctorat au département des sciences de l’agriculture, de l’alimentation et de la nutrition de l’Université de l’Alberta et qui déménagera à Lethbridge (Alberta) pour terminer les recherches dans le cadre de sa thèse.

L’étudiant(e) sera supervisé(e) par John Laurie (Agriculture et Agroalimentaire Canada) et Linda Gorim (Université de l’Alberta). Les travaux expérimentaux porteront sur le projet intitulé « Nanocarrier technology for the next generation of cereal seed treatments » (technologie des nanovecteurs pour la prochaine génération de traitements des semences de blé).

La personne travaillera au Centre de recherche et de développement de Lethbridge pour le volet en laboratoire de son programme après avoir terminé tous les cours menant à l’obtention de son diplôme.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Actuellement inscrit(e) à un programme de doctorat (Ph. D.) au département des sciences de l’agriculture, de l’alimentation et de la nutrition de l’Université de l’Alberta.

Équivalence des diplômes

Expérience du travail dans un laboratoire de biologie moléculaire des végétaux.
Expérience de la réalisation d’analyses documentaires et de la synthèse d’information dans différents formats (tels que des rapports écrits ou des présentations).

*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance de la biologie moléculaire des végétaux.
Connaissance du développement des végétaux.
Connaissance de l’interférence ARN.

Résolution de problèmes
Autonomie
Planification et organisation
Initiative

Capacité d’utiliser des techniques de biologie moléculaire, notamment l’isolement d’acides nucléiques, la PCR et l’électrophorèse sur gel.
Capacité d’effectuer la culture des tissus végétaux.
Capacité d’analyser des données et de rédiger des documents scientifiques.
Capacité de présenter des données scientifiques à divers publics.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.

Être apte et disposé(e) à faire des heures supplémentaires.
Être apte et disposé(e) à travailler avec un minimum de supervision.
Être apte et disposé(e) à manipuler des matières dangereuses lorsque des mesures de sécurité normales sont en place.
Être apte et disposé(e) à exécuter des tâches répétitives.
Les allergies connues doivent être contrôlées au moyen d’un équipement de protection individuelle ou de médicaments de façon à ne pas nuire à l’exercice des fonctions du poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.