Numéro de réference
PEN20J-018160-000259
Numéro du processus de sélection
2020-PEN-EA-PAC-162538
Organization
Service correctionnel Canada
Année
2020-2022
Jours d'ouverture
548
Classification
GSBUS04
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
92
Équité en matière d'emploi
57
(62%)
Exclu
21
(22.8%)
Projeté dans
71
(77.2%)
Équité en matière d'emploi 62% 57
Éliminé 22.8% 21
Projeté 77.2% 71
Femmes 54.3% 50
Minorité visible 13% 12
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 40.2% 37
Français 5.4% 5
Citoyens 72.8% 67
Résidents permanents 0% 0
Le Service correctionnel du Canada est engagé à soutenir des processus de sélection inclusifs et exempts d'obstacles pour tous les candidats. À tout moment durant un processus de sélection, les candidats peuvent demander des mesures d'adaptation pour permettre à une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement. Pour de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation dans le cadre d’un processus de sélection, veuillez visiter :
https://www.canada.ca/fr/commission-fonctionpublique/emplois/services/emplois-fonction-publique/renseignementscandidats/mesures-adaption-personnes-handicapees.html. Également, vous pouvez aussi communiquer avec la personne contact identifié sur l’affichage.
Pour tout autre renseignement général en lien avec un processus de sélection, veuillez visiter : https://www.canada.ca/en/public-servicecommission/jobs/services/public-service-jobs/information-candidates.html.
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Veuillez soumettre:
- un curriculum vitae, et
- les coordonnées de 2 références.
Lors de la soumission de votre candidature, vous devrez répondre à des questions au sujet des études et des expériences requises.
Exécuter divers services de nettoyage, d’entretien ménager et d’entretien.
Assurer l’entretien et la réparation du matériel de nettoyage; s’occuper du réapprovisionnement en fournitures et en services.
Peut impliquer de travailler dans un établissement correctionnel fédéral avec des contrevenants et des employé(e)s.
Ce répertoire a pour but de doter des postes occasionnels qui ne doivent pas dépasser 90 jours ouvrables dans un calendrier civil.
Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé
Votre curriculum vitae.
Coordonnées de 2 références.
ÉTUDES
Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou détenir une combinaison acceptable d'études, de formation ou d'expérience
EXPÉRIENCE
Expérience dans la prestation de services de nettoyage dans un environnement commercial, multi-résidentiel ou institutionnel
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CAPACITÉS
Capacité de gérer plusieurs priorités
Capacité de nettoyer efficacement
Capacité de communiquer efficacement verbalement
Capacité de communiquer efficacement par écrit
QUALITÉS PERSONNELLES
Relations interpersonnelles efficaces
Jugement
Fiabilité
Travail d’équipe
Être titulaire d’un certificat valide du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)
Expérience dans l’opération et la maintenance de l'équipement de nettoyage industriel
Expérience des techniques et méthodes recommandées de nettoyage des déversements de liquides organiques/substances posant des biorisques
Expérience dans la prestation de services de nettoyage dans un établissement de soins de santé
Expérience de travail dans un environnement correctionnel
Expérience dans l'utilisation des logiciels Excel, Word et Outlook de Microsoft
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Disposition et capacité de travailler des heures supplémentaires
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Capacité physique suffisante pour soulever et déplacer des marchandises et matériels dans divers endroits, conformément à la réglementation canadienne relative à la santé et la sécurité au travail, Article 14
La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
Renseignements sur l’équité en matière d’emploi
Une vérification de références peut être faite.
Une entrevue peut être faite.
COMMUNICATION
Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus. Certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel. Assurez-vous de vérifier/visualiser votre fichier de courriers indésirables régulièrement. Si vous changez d'adresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.
COMMENT POSTULER?
Seulement les demandes d'emploi en ligne seront acceptées afin de profiter des nombreux avantages à utiliser le système de recrutement électronique. Si l'application en ligne est impossible, veuillez communiquer avec la personne ressource afin de discuter de méthodes alternatives.
Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postuler en ligne".
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.
LA LANGUE
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.