Spécialiste principal(e) en évaluation environnementale

Mise à jour : La période d'affichage a été prolongée jusqu'au 7 août 2020.

Si vous avez déjà soumis votre candidature, vous pouvez la modifier jusqu'au 7 août 2020.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Ullukkut! Vous êtes un Inuit inscrit en vertu de l’Accord du Nunavut? La préférence vous sera accordée!

Vous hésitez à déménager à Iqaluit? Et bien sachez que vous avez droit à une aide à la réinstallation. Qui plus est, un logement du gouvernement fédéral vous est offert. Consultez la Directive sur la réinstallation et la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État pour plus de détails :

• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr
• http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d4/v237/fr

Salaire, indemnités et avantages sociaux :

En plus du salaire, vous avez droit à une indemnité de postes isolés. Celle-ci peut varier entre 22 000 $ à 36 000 $ par an, selon le nombre de personnes à charge, le lieu géographique et si le logement est fourni par la Couronne. Vous avez également droit à une indemnité pour les déplacements de vacances d’environ 1 500 $, deux fois par année, pour vous et chacune des personnes à charge admissibles.

En tant qu’employé(e) du gouvernement fédéral, vous recevrez également un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris un régime de retraite des employés, une assurance maladie, une assurance dentaire et une assurance collective.

Milieu de travail

Désirez-vous faire partie d’une équipe qui a une incidence positive sur la vie des Autochtones et résidents du Nord en améliorant le bien-être social et en favorisant la prospérité économique et le développement de collectivités durables et en meilleure santé?

Si c’est le cas, Relations Couronnes-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) aimerait que vous fassiez partie de son équipe!

Ce poste est situé à Iqaluit, au Nunavut. Le titulaire du poste fera partie d'une équipe responsable de gérer les révisions de projets d'évaluation environnementale soumis à l'Accord du Nunavut et liés aux lois et règlements.

Intention du processus

Nous souhaitons embaucher un candidat pour un poste à durée indéterminé.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être constitué afin de combler, dans le futur, des postes similaires ou identiques à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC) ou dans d’autres ministères et organismes fédéraux situés au Nunavut. À noter que la durée ou les exigences de sécurité pourraient varier.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Les critères suivants seront évalués à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection que nous vous demandons de remplir en ligne. Pour vous assurer d’être retenu, vous devez démontrer quand, où et comment vous avez acquis chacune des qualifications en donnant des exemples concrets.

Exigences scolaires

Les candidats doivent posséder un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en sciences de l'environnement, en génie de l'environnement, en physique, en géologie, en chimie ou dans une autre science liée au poste.

Équivalence des diplômes

Expériences professionnelles

Nous recherchons des candidats qui ont acquis les expériences professionnelles suivantes :

• Participer à des évaluations de l’impact sur l’environnement ou évaluer les impacts environnementaux de propositions de développement.
• Offrir des conseils techniques/procéduraux d'experts ou un examen critique en relation avec des projets d’évaluation environnementale.
• Rédiger et réviser des rapports techniques.
• Diriger des projets complexes impliquant plusieurs participants.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les expériences professionnelles suivantes seront évaluées à l’aide de votre curriculum vitae et des questions de présélection en ligne. Ces critères ne sont toutefois que des atouts; vous n’avez donc pas besoin de les rencontrer pour être retenu, mais une préférence pourrait être accordée à ceux pour qui c’est le cas.

• Expérience à offrir du mentorat ou encadrer des personnes.
• Expérience à participer à des processus d’évaluation de l’impact sur l’environnement dans le cadre de projets de développement majeur dans un environnement nordique.
• Expérience à présider ou diriger des comités, des ateliers ou des réunions communautaires.
• Expérience de travail dans un environnement interculturel, tout particulièrement dans un milieu caractérisé par la culture et les valeurs inuites.
• Expérience de travail dans le Nord.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Vous aurez à communiquer, à l'écrit comme à l'oral, en anglais dans le cadre de votre travail.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Ces critères sont essentiels pour l’emploi, mais ils seront évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.) :

• Connaissance générale de l'environnement biophysique du Nord et des principes du développement durable.
• Connaissance des étapes du processus et des concepts importants liés aux évaluations de l’impact sur l’environnement portant sur des projets de développement majeur.
• Connaissance générale des lois fédérales sur l'environnement.

• Capacité d’analyser les enjeux environnementaux afin d’élaborer des options pour une saine gestion de l’environnement.
• Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de travailler avec des partenaires ou des intervenants dans diverses initiatives à titre de membre d’une équipe ou chef d’équipe.
• Capacité d'établir et de gérer des ententes contractuelles dans le but d'obtenir des conseils d’experts.
• Capacité d'appliquer l'article 12 de l'Accord du Nunavut aux scénarios de projet.

En plus d’avoir les connaissances et les capacités mentionnées ci-dessus, vous êtes une personne qui :

• A des relations interpersonnelles efficaces;
• Fait preuve de jugement;
• Démontre de l’initiative;
• Fait preuve d'adaptabilité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les critères suivants pourraient être évalués plus tard grâce à différentes méthodes d’évaluation (examen écrit, entrevue, prise de références, etc.). Ils ne sont toutefois que des atouts; vous n’avez donc pas besoin de les rencontrer pour être retenu, mais une préférence pourrait être accordée à ceux pour qui c’est le cas :

• Capacité de communiquer en inuktut.
• Connaissance du mandat de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada au Nunavut, particulièrement en ce qui concerne la gestion des ressources naturelles.

Conditions d'emploi

Ces conditions doivent être rencontrées lors de l’entrée en fonction et maintenues tout au long de l’emploi :

• Capacité et volonté de travailler en dehors des heures normales de travail;
• Capacité et volonté de voyager à bord de petits aéronefs, d’hélicoptères, de bateaux, de motoneiges et de véhicules tout-terrain.

Les candidats choisis devront également obtenir une cote de sécurité de niveau fiabilité et une autorisation médicale avant leur entrée en poste.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Votre demande doit être soumise au moyen du site web Emplois GC.

Aucun accusé de réception pour votre demande ne sera envoyé. Nous communiquerons avec vous dès que le processus de présélection sera terminé.

Vous avez le droit de participer à un processus de sélection dans la langue officielle de votre choix. Votre entrevue peut aussi être faite en inuktut. N’hésitez pas à en faire la demande.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.