CS-02 Développeur de base de données

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le présent processus a pour objet de doter un poste CS 02 situé à Ressources naturelles Canada, à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse. Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada ou dans la Fonction publique. Ce bassin pourrait servir à pourvoir des emplois de durée variable et dont les exigences linguistiques et les profils linguistiques varient. Les exigences relatives à la sécurité, les conditions d’emploi et les lieux de travail pourraient également varier. Cet exercice pourra servir à combler ce poste ou pourra être utilisé pour tirer des curriculum vitae afin de doter d’autres postes.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Avoir réussi deux années d’un programme d’études postsecondaires acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre discipline liée au poste à doter.
• NOTE :
- Les personnes qui, au 10 mai 1999, occupaient un poste de durée indéterminée du groupe CS et qui ne possèdent pas la scolarité prescrite ci-dessus sont réputées satisfaire à la norme minimale par leurs études, leur formation ou leur expérience. On doit donc considérer qu’ils satisfont à ces exigences minimales chaque fois qu’on y fait référence aux fins de recrutement au sein du groupe CS.
- Il incombe à l’établissement d’enseignement reconnu (p. ex. collège communautaire, cégep ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d’un programme d’études postsecondaires au sein de ce même établissement.
- À la discrétion du ou de la gestionnaire, une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience peut constituer une équivalence au niveau minimal d’études postsecondaires susmentionné. Le cas échéant, cette équivalence n’est valable que pour ce poste, et une nouvelle évaluation devra être faite pour les autres postes à l’égard desquels le gestionnaire fera valoir cette équivalence.

Équivalence des diplômes

Expérience
· Expérience récente et appréciable* dans le développement et la gestion de bases de données Oracle
Expérience récente et appréciable* du développement d’outils destinées à accéder aux systèmes de gestion de base de données relationnelle tels qu’Oracle et Postgr.
· Expérience de l’utilisation de langages de programmation tels que C, C++, C#, PL/SQL et Python
·Expérience de la préparation de documents techniques

*Par expérience récente et appréciable*, on entend une expérience dont la richesse, l’étendue et la complexité correspondent normalement à l’exécution à plein temps d’activités diverses liées aux fonctions du poste au cours des trois dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
Études
Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en informatique, en géologie, en sciences de la terre, en physique, ou dans toute autre science pertinente pour les fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience
Expérience de la création de bases de données relationnelles pour des applications scientifiques.
Expérience de l’utilisation de données géospatiales
Expérience de travail avec Oracle Application Express (APEX)

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
· Connaissance des bases de données relationnelles et des concepts et des techniques de gestion
· Connaissance des langages de programmation et des environnements de développement de logiciels

Capacités & Compétences
• Capacité à concevoir et développer des bases de données relationnelles et à intégrer des données
• Capacité d’évaluer les besoins des utilisateurs, d’analyser les données et de proposer des solutions
• Capacité de communiquer efficacement par écrit
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Qualités personnelles
· Entregent
·Initiative
·Travail d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à effectuer des recherches à terre ou à bord de navires, et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualités essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir ou devront posséder les qualités constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à pourvoir.

Une entrevue peut être demandé.

Vous pouvez devoir subir un examen écrit.

Un exercice de mise en situation peut être administeré.

Une vérification des références est recherchée.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.