Maître d’accostage

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de doter un poste vacant de durée indéterminée immédiatement. Un bassin de candidats partiellement qualifiés pourrait être créé pour doter des postes similaires dans l’avenir.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
• Diplôme de technologue d’architecture navale ou diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en architecture navale ou dans toute autre spécialité technique liée aux fonctions du poste ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
• Expérience récente* de l’entrée au bassin des navires ou des sous-marins.

• Expérience récente* des exigences liées à la stabilité des navires ou des sous-marins.

• Expérience dans un rôle d’expert-conseil auprès de gestionnaires, de superviseurs, de groupes de travail, de comités ou de travailleurs à la production.

• Expérience de la production de dessins techniques.

• Expérience de la rédaction de rapports techniques.

• Expérience de l’utilisation des produits Office de Microsoft.

*On entend par expérience récente, une expérience de trois ans acquise au cours des dix dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

EXPERIÉNCE CONSITUANT UN ATOUT :
• Expérience dans le domaine de mécanique navale.

• Expérience de l’utilisation de logiciels techniques (p. ex., Paramarine, General Hydrostatics, Solidworks, AutoCAD, Microstation, Rhino, Polyworks, etc.).

• Expérience de la supervision ou du fonctionnement des portiques synchronisés et des systèmes de transfert de navires.

CONNAISSANCS CONSTITUANT UN ATOUT :
• Connaissance de la conception et de la structure des navires ainsi que des techniques de réparation de ceux-ci.

CAPACITÉS CONSTITUANT UN ATOUT :
• Capacité d'appliquer les principes techniques au soutien des navires et des sous marins.

• Capacité de lire et d’interpréter des dessins techniques, des modes d’emploi et des manuels d’instruction.

• Capacité de produire des dessins techniques au moyen d’un logiciel de dessin assisté par ordinateur.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• À l’occasion, les titulaires doivent :
- faire des heures supplémentaires, en soirée et en fin de semaine, à court préavis.
- travailler en hauteur, dans des espaces clos, ou dans des endroits très bruyants.
- travailler avec un minimum de supervision et de soutien.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

• Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Aptitude démontrée à travailler efficacement en équipe.

• Fiabilité démontrée.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D'EMPLOI :
• Capacité de travailler dans un bureau à aires ouvertes et dans un milieu industriel.
• Capacité de travailler sur des navires et des sous-marins et de se déplacer en provenance ou à destination de ceux-ci par petit bateau ou hélicoptère.
• Possibilité de faire des déplacements dans le pays ou à l’étranger.
• Capacité de travailler dans des espaces clos à bord de navires ou de sous-marins.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.