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Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***INSTRUCTIONS IMPORTANTES***

Pour postuler :
• vous n’avez pas besoin de fournir de lettre de présentation (seulement votre curriculum vitae);
• vous devrez répondre à les questions en ligne en vue de la préselection.

Dans la réponse aux questions de présélection sur les études et l’expérience – sous la rubrique « qualifications essentielles », vous devez démontrer clairement, à l’aide d’exemples précis, que vous répondez aux exigences. Nous ne pouvons formuler aucune hypothèse au sujet de votre expérience. Par conséquent, il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ni d’énumérer vos responsabilités actuelles. Vous devez plutôt fournir des exemples concrets et détaillés pour expliquer clairement où, quand et comment vous avez acquis cette expérience. Nous consulterons votre curriculum vitae seulement en tant que source secondaire de renseignements. Si vous ne démontrez pas clairement que vous possédez l’expérience requise, nous ne vous demanderons pas de fournir de plus amples renseignements et votre candidature pourrait être rejetée.

Intention du processus

Ce processus servira à doter le poste susmentionné. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s sera établi afin de doter des postes similaires au sein du Bureau du Conseil privé et d'autres ministères.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection descendante ou aléatoire pour déterminer qui avancera à chacune des étapes du processus d'évaluation.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

EX1 : Expérience récente* et appréciable** de la conception et de l’élaboration de produits de communication plus ou moins complexes (p. ex. publications papier, affiches, articles promotionnels, brochures).

EX2 : Expérience récente et appréciable de l’utilisation de InDesign, Acrobat Professional et Photoshop.

*Une « expérience récente » s’entend d’une expérience acquise au cours des cinq dernières années.

**Une « expérience appréciable » s’entend d’une expérience dont l’étendue et la portée correspondent normalement à l’exécution à plein temps des tâches visées pendant une période d’au moins deux ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES

CO1 : Connaissance des logiciels de conception et des méthodes d’élaboration d’idées et de concepts pour les produits de communication numériques et imprimés sur demande.

CO2 : Connaissance de l’outil et des techniques d’édition PDF d’Adobe Professional.

CAPACITÉS

CA1 : Capacité de travailler sous pression et de s’adapter à des priorités multiples qui changent constamment.

CA2 : Capacité de planifier, de concevoir et d’élaborer des concepts de conception créative.

CA3 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

QP1 : Fiabilité

QP2 : Souci du service à la clientèle

QP3 : Entregent

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.