Chercheur(euse) Scientifique Carbon - Sols

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Milieu de travail

Le Centre de foresterie du Nord est une installation de recherche scientifique de pointe reconnue pour son expertise dans les domaines des feux de forêt, des changements climatiques et de la restauration, et de façon plus générale dans l’écologie et la productivité des écosystèmes forestiers. Notre équipe est composée d’un groupe dynamique de chercheurs scientifiques, d’analystes politiques et d’employés administratifs qui œuvrent dans un environnement de travail créatif et stimulant. Le centre de recherche est situé à Edmonton, en Alberta, et offre des possibilités d’étude sur le terrain dans des régions forestières boréales et montagneuses.

Défi

Aux côtés d’une équipe multidisciplinaire de scientifiques, de techniciens, d’analystes et de décideurs œuvrant dans différentes régions du pays, vous réaliserez des recherches sur des questions régionales, nationales et internationales importantes pour l’élaboration de politiques, la gestion des forêts et la gestion des GES dans les domaines du sol et de la matière organique morte.

Le candidat retenu devra planifier, élaborer et mettre en œuvre un programme de recherche sur les sols forestiers au Canada qui cadre avec les priorités de recherche nationales en matière de foresterie. Les composantes détaillées de ce programme seraient assujetties à un examen interne et dépendraient des possibilités de collaboration avec d’autres chercheurs du SCF et d’autres centres de recherche, y compris des chercheurs universitaires, des chercheurs de l’industrie et des chercheurs d’autres organismes gouvernementaux. Voici quelques-uns des sujets de recherche possibles :

• Les répercussions des changements climatiques sur le rôle que jouent les forêts du Canada à titre de puits de carbone, et la capacité du pays à concevoir des stratégies de gestion de rechange pour réduire les conséquences négatives et améliorer les avantages relatifs au carbone produits par l’atténuation des émissions de gaz à effet de serre au Canada.
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à la validation des modèles informatiques fondés sur des preuves pour réduire l’incertitude liée aux stocks de carbone et à l’estimation de la variation des stocks en augmentant la précision de la matière organique morte modélisée et des réserves dans les sols.
• Contribuer à l’élaboration, à l’application et à l’entretien des modules de comptabilisation de la matière organique morte et du carbone dans le sol du Système national de surveillance, de comptabilisation et de production de rapports concernant le carbone des forêts et veiller au respect des exigences de reddition de comptes internationales.
• Répercussions des perturbations naturelles et anthropiques de la dynamique du carbone des sols forestiers, y compris les tourbières et le pergélisol.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable, dont les exigences linguistiques varient, dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.

Le besoin actuel est de pourvoir un (1) poste essentiel en anglais à Edmonton, Alberta.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 500 mots (maximum) "Les candidats doivent soumettre une lettre de présentation qui démontre clairement comment ils satisfont à chacun des critères de sélection (comme les exigences en matière d’études et d’expérience). Pour les critères relatifs à l’expérience exigée, veuillez noter qu’il ne sera pas suffisant de simplement indiquer que le critère est respecté, ou de fournir une liste des responsabilités actuelles ou passées correspondant au critère. Le candidat devra présenter des exemples concrets démontrant comment chaque critère est respecté. De plus, les candidats sont encouragés à décrire en détail les circonstances (le moment, le lieu et la façon) dans lesquelles ils ont acquis cette expérience."

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:
Doctorat acceptable d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans le domaine des sciences naturelles ou physiques.

La productivité ou le rayonnement professionnel désigne une réalisation reconnue, comme le fait d'être l'auteur ou le rédacteur de manuscrits, livres, documents ou autres communications publiées qui proviennent de recherches, d’expérimentations ou de tâches liées à des problèmes et à du matériel opérationnels.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
- Expérience dans la conception et la direction d’études de recherche, y compris des projets sur le terrain.
- Expérience de la conception, de l’élaboration et de la mise à l’essai de modèles informatiques qui simulent les cycles du carbone forestier, la dynamique des peuplements ou la perturbation des forêts.
- Expérience de la conception, de la réalisation et de la direction de recherches scientifiques dans les domaines du carbone des sols forestiers et de la matière organique morte.
- Expérience de la rédaction d’articles scientifiques.
- Expérience de la supervision de professionnels ou de personnel technique.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - EXPÉRIENCE:
- Expérience dans l’élaboration de propositions efficaces pour le financement de la recherche.

- Expérience dans l’utilisation du modèle MBC-SCF3 et du Système national de surveillance, de comptabilisation et de production de rapports concernant le carbone des forêts du Canada.

- Expérience de travail dans des milieux tourbeux ou pergélisolés.

- Expérience dans l’analyse de données spatiales.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
- Nécessité d’effectuer des voyages nationaux et internationaux.
- Travail de terrain.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES:
- Connaissance des enjeux, politiques et processus liés au carbone forestier au Canada.
- Connaissance des incidences des changements climatiques sur les forêts.
- Connaissance des perturbations naturelles (p. ex., incendies, insectes, sécheresses) et de leur incidence sur les forêts du Canada.
- Connaissance de la gestion forestière au Canada, y compris les approches en matière d’adaptation aux changements climatiques pour les forêts et la gestion forestière et l’utilisation des forêts pour atténuer les changements climatiques.

CAPACITÉS:
- Capacité à préparer des propositions de recherche.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES:
- Leadership
- Vision et réflexion stratégique
- Bonnes relations interpersonnelles
- Adaptabilité
- Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI:
- Certificat de santé pour le travail de terrain.
- Permis de conduire valide de l’Alberta.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.