Électricien(ne)

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études, attestations professionnelles et l'expérience, tant Essentielles qu'Atouts). Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites les exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.

Veuillez lire attentivement la section "Autres renseignements" de la présente annonce puisqu’elle contient des renseignements importants concernant votre demande.

Milieu de travail

TRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE INTELLIGENT !

Postulez aujourd’hui et joignez-vous à l'équipe de Transports Canada.

Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire l'avenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité d'accroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Transports Canada compte plus de 5 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de l'Atlantique, du Québec, de l'Ontario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à l'administration centrale d'Ottawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent l'efficacité des transports, la sécurité, la durabilité et l'harmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons d'offrir nos services et de superviser le système de transport.

TC à beaucoup à vous offrir :
- Salaires compétitifs comportant des augmentations annuelles
- Apprentissage continu et avancement de carrière
- Régime de pension et d’avantages sociaux avantageux
- Jusqu'à 3 semaines de vacances par année
- Conditions de travail souples – possibilité de faire du télétravail et des semaines de travail comprimées permettant de maintenir un équilibre entre votre travail et votre vie personnelle

Intention du processus

L’intention de ce processus est de pourvoir un poste de durée indéterminée (permanente) à l’aéroport de St. Anthony.

Un bassin pré-qualifié de candidats pourrait être créé et servir à doter des postes semblables de durées variées à l’aéroport de St. Anthony.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE:
Possession d’un certificat valide de compagnon interprovincial en Électricien industriel.

EXPÉRIENCE:
• Expérience dans les réseaux de distribution électrique industrielle et/ou institutionnelle
• Expérience comme électricien dans l’entretien préventif, la réparation et la modification des composantes électriques aux installations et aux équipements en milieu industriel et institutionnel
• Expérience dans l’entretien préventif, la réparation et la modification des systèmes d’instrumentations, contrôles et d’automations

COMPÉTENCES:
• Réflexion approfondie.
• Excellence par les résultats
• Valeurs et éthique
• Entregent
• Souci du détail
• Autonomie

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

CERTIFICATS CONSTITUANT UN ATOUT:
• Possession d’un certificat restreint de Radiotéléphonie
• Possession d’un permis d’exploitation de véhicule aéroportuaire côté piste (AVOP)

EXPERIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:
• Expérience dans les réseaux de distribution électrique industriel et/ou institutionnel depuis la moyenne tension (4.16Kv) à la basse tension
• Expérience de travail dans un environnement aéroportuaire
• Expérience dans les circuits séries, balisage haute tension
• Expérience dans l’encadrement de sous-traitants lors de travaux mineurs

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS:
• Capacité de formuler des conseils techniques sur les divers sujets reliés à son champ d’expertise à la direction et les employés
• Capacité de planifier son travail afin de respecter les échéanciers
• Capacité de prendre des décisions opérationnelles dans des situations d’urgence
• Capacité de travailler sous pression
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCE CONSTITUANT UN ATOUT:
• Connaissance des génératrices et des systèmes de contrôle

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Possession d’un permis de conduire valide de classe 5 avec mention freins à air comprimé 8 et 9 (ou équivalent);
• Consentir et être en mesure à faire du temps supplémentaire;
• Consentir et être en mesure de travailler dans les mauvaises conditions météorologiques;
• Consentir et être en mesure à assumer des périodes de disponibilité;
• Accepter à porter les équipements de protection individuelle requis pour le poste, approuvé par l’Association Canadienne de Normalisation, CSA;
• Consentir et être en mesure de travailler en hauteur;
• Consentir et être en mesure de travailler en espace clos;
• Consentir et disposer à réussir le test pour le certificat restreint de radiotéléphonie.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

En plus du taux de rémunération horaire, les postes à St. Anthony T.-N.-L. sont assujettis à une Indemnité d'environnement et à une Indemnité de vie chère tel qu’indiqué dans la directive sur les postes isolés et les logements d’état (en date du 1 janvier 2020):

INDEMNITÉ D'ENVIRONNEMENT :
-Fonctionnaire avec personnes à charge : 2,91$ de l'heure
-Fonctionnaire sans personnes à charge : 1,74$ de l'heure

INDEMNITÉ DE COMBUSTIBLE ET DE SERVICES PUBLICS:
- Fonctionnaire avec personnes à charge: 0.30$ de l'heure
- Fonctionnaire sans personnes à charge: 0.18$ de l'heure

Les taux horaires indiqués ci-dessus s'appliquent aux fonctionnaires qui comptent 40 heures normales de travail par semaine.

Dans le cas des fonctionnaires qui comptent plus ou moins de 40 heures normales de travail par semaine, on détermine le taux horaire en divisant le taux annuel indiqué ci-dessus par 52.176 et en divisant ensuite le résultat par le nombre d'heures normales de travail par semaine d'un fonctionnaire à plein temps, comme le stipule la convention collective pertinente ou le régime de rémunération applicable.

Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulant(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris la transmission des résultats de la présélection et l'envoi d'invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les candidats et candidates doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidats de s'assurer que cette adresse est valide et qu'elle accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent ces types de courriels). Il est recommandé d'inclure une autre adresse courriel dans votre profil. Il incombe également aux candidats et candidates de s'assurer que les coordonnées qu'ils fournissent sont exactes et mises à jour, au besoin.

Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel.

Votre application ainsi que vos réponses aux questions de présélection pourront être utilisées pour évaluer votre capacité de communiquer efficacement à l'écrit.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulantes et postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.