Recrutement des Autochtones - Postes de niveau débutant - Banque de talents

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

POURQUOI POSTULER?
Nous sommes d’avis que le travail que nous faisons ne se définit pas simplement par un titre de poste. Nous encourageons nos employés à être créatifs, motivés, inspirés et innovateurs, peu importe le niveau du poste qu’ils occupent. Nous offrons des possibilités d’avancement professionnel puisque le perfectionnement de notre personnel nous tient à cœur.

Nous croyons que la vie ne se limite pas au travail. Nous soutenons nos employés en assurant leur bien être et en favorisant une meilleure conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons à nos employés un salaire concurrentiel, des vacances généreuses, des congés payés pour la famille et la santé, des avantages sociaux complets et un régime de retraite intéressant.

SAC est très fier de ses accomplissements.
• Le Ministère travaille en collaboration avec ses partenaires pour améliorer l’accès des Premières Nations, des Inuit et des Métis à des services de grande qualité. Sa vision consiste à appuyer les peuples autochtones et à leur donner les moyens de fournir indépendamment des services et de gérer les conditions socioéconomiques dans leurs communautés.
• Il participe à l’important travail qui contribue à la réconciliation avec les Autochtones.
• Il contribue au mandat intéressant et unique de SAC en jouant un rôle dans le soutien des services et des programmes dans les communautés comme l’éducation, le développement économique, le logement, les infrastructures communautaires et le soutien social.

Tâches

Vous voulez travailler au gouvernement fédéral et entamer une carrière enrichissante? SAC est à votre recherche!

Nous désirons pourvoir à différents postes de niveau débutant; cependant, nous sommes d’avis que les tâches accomplies par les titulaires de ces postes vont au-delà des exigences administratives habituelles. Les employés qui occupent ces postes remplissent des fonctions cruciales, et leur contribution à la réussite de l’équipe est l’élément clé de l’efficacité organisationnelle.

Lorsque vous choisirez de postuler, vous recevrez une brève description des types de postes à pourvoir grâce à cette banque de talents. Après avoir consulté les descriptions, veuillez choisir les types de postes qui vous intéressent le plus.

Intention du processus

Services aux Autochtones Canada (SAC) appuie de nombreuses initiatives pour recruter, conserver et promouvoir les employés autochtones.
Ce processus a pour objet de créer et de maintenir un répertoire à inscription continue des occasions futures pour les Autochtones. Notre organisme est en croissance constante, et nous cherchons toujours des personnes talentueuses pour se joindre à notre équipe. Nous sélectionnerons les candidatures inscrites au répertoire au besoin jusqu’à ce que l’offre d’emploi prenne fin.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Conditions d'emploi

• Diverses cotes de sécurité, selon le poste : fiabilité, secret
• Les conditions d’emploi peuvent varier selon le poste à pourvoir.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Pour poser votre candidature, vous devez :
• être légalement autorisé à travailler au Canada;
• être en mesure de vous déclarer comme étant Autochtone et être prêt à le faire (un Autochtone est un Indien de l’Amérique du Nord ou un membre d’une Première Nation, un Métis ou un Inuit; les termes « Indiens de l’Amérique du Nord » et « Première Nation » désignent les Indiens de plein droit, les Indiens visés par un traité, les Indiens inscrits et les Indiens non inscrits);
• détenir un diplôme d’études secondaires ou son équivalent et être en mesure de fournir une copie de ce diplôme ou d’un relevé de notes sur demande;
• être prêt à participer à une évaluation approfondie pour établir vos qualifications pour le poste unique à pourvoir;
• veiller à ce que votre candidature en ligne et vos coordonnées soient à jour.
• Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel. Ces derniers devront vérifier régulièrement leur compte de courriel, car ils pourraient recevoir de nouvelles communications concernant ce répertoire, dont certaines pourraient exiger une réponse avant une date précise.

Comment postuler
• créer un compte de candidat et veiller à ce que vos renseignements personnels soient exacts;
• consulter les descriptions des types de postes à pourvoir à l’aide des candidatures se trouvant dans la banque de talents et choisir « oui » ou « non » pour les emplois qui vous intéressent le plus. Veuillez prendre note que vous ne serez pas nécessairement exclu des autres possibilités en fonction de vos réponses;
• confirmer que vous vivez dans un rayon de 80 km d’Edmonton et que vous êtes prêt à vous déclarer comme étant Autochtone;
• confirmer le mandat de travail que vous êtes prêt à accepter;
• fournir des renseignements sur vos études et l’expérience pertinente que vous désirez souligner.
• Il est possible de poser sa candidature en seulement 30 minutes;
• Si vous n’êtes pas en mesure de poser votre candidature en ligne, veuillez communiquer avec nous en utilisant l’adresse courriel ci-dessous.

À quoi devez-vous vous attendre après avoir postulé?
• Des gestionnaires d’embauche communiqueront avec vous lorsque des postes deviendront vacants ou à mesure qu’il y aura de nouveaux besoins. Si vous demandez que votre candidature soit prise en compte pour une possibilité d’emploi, vous recevrez des renseignements sur les qualifications requises et sur l’état d’avancement du processus d’évaluation.
• Il se peut que vous ne receviez pas de réponse immédiatement après avoir soumis votre candidature, mais soyez assuré que vos renseignements seront conservés pendant toute la durée d’ouverture de la banque de talents.
• Si vous êtes embauché, vous devrez remplir un Formulaire d’affirmation d’affiliation autochtone. Pour de plus amples renseignements sur cette exigence, veuillez consulter la page de foire aux questions : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/etablissement-fonction-publique-representative/affirmation-affiliation-autochtone/elargissement-formulaire-affirmation-affiliation-autochtone-foire-questions.html

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.