Étudiant(e) à la maîtrise – Physiologie des organismes de l’arctique - Programme des adjoints de recherche

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Tâches

Le candidat ou la candidate accomplira des travaux en laboratoire et sur le terrain à partir de l’Institut Maurice Lamontagne, Mont-Joli, Québec, sous la supervision de David Deslauriers (Ph. D.) et de Chris McKindsey (Ph. D.) (Pêches et Océans Canada).

Aperçu des tâches:
- Développement de protocole pour des expériences sur des organismes vivants sub-tidaux dans la baie d’Hudson.
- Transport et culture des organismes vivantes à partir de leur environnement jusqu’à la station de recherche adjacente où les expériences se tiendront.
- Interaction avec des membres de communautés de la baie d’Hudson en ce qui attrait aux résultats du projet.
- Présentation des résultats à une conférence internationale à la fin du projet.
- Collaboration avec d’autres chercheurs (MPO, universités) faisant parti du projet HBC du fond des résultats.
- Analyse et interprétation des données et publication dans des rapports gouvernementaux et littérature révisée par les pairs.

Milieu de travail

La région du Québec comprend plus de 6 000 km de côtes longeant le fleuve, l'estuaire et une partie du golfe du Saint-Laurent ainsi que le Nunavik (baie d'Ungava, est de la baie James, est de la baie d'Hudson et la partie sud du détroit d'Hudson). Des équipes scientifiques surveillent la biodiversité et l'état des écosystèmes, notamment par des recherches sur les espèces aquatiques envahissantes, les stocks de poissons et les mammifères marins, ainsi que sur la dynamique des écosystèmes océaniques. Des travaux sont également menés sur le changement climatique et les facteurs de stress environnementaux, l'impact de l'activité humaine sur l'environnement et la recherche sur les espèces en péril. Arctic Research est basé à l'Institut Maurice-Lamontagne à Mont-Joli, au Québec.

Au cours de ce projet, l’axe sera sur la collection d’organismes vivants côtiers afin de les soumettre à des mesures de respirométire dans un laboratoire sur le terrain. Ces mesures s’installent dans le cadre d’un projet à grande envergure prévoyant la compréhension des stresseurs associés aux changements climatiques dans l’arctique et ainsi identifier les mécanismes affectant les chaînes trophiques ainsi que les processus écosystémiques dans la baie d’Hudson. En particulier, nous tenterons de comprendre les impacts du réchauffement climatique des océans sur le métabolisme des organismes habitant les écosystèmes côtiers. Nous proposons d’évaluer ces effets au niveau génomique, phénotypique et populationnel afin d’avoir une compréhension mécanistique des processus en jeu. La collection de données empiriques combinée à des expériences en laboratoire sur le terrain sera de mise pour combler les objectifs du projet.

Intention du processus

Il est prévu que l'étudiant(e) travaille 22 heures par semaine.
La période de stage se terminera le 30 avril 2022.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 5 000 mots (maximum) "Lettre de présentation : Dans leur candidature, les postulant(e)s doivent démontrer clairement comment ils/elles rencontrent les critères d'études et d'expériences présentés dans les qualifications essentielles. Les postulant(e)s doivent utiliser chaque critère d'études et d'expériences essentielles comme en-tête, puis rédiger un ou deux paragraphes pour chaque critère démontrant en quoi ils satisfont aux exigences en matière d'études et d'expériences. Le curriculum vitae peut être utilisé comme source secondaire pour valider l'information décrite dans la lettre de présentation (lettre couverture). Le fait de ne pas fournir ces renseignements sous la forme demandée pourrait entrainer le rejet de votre candidature. Les postulant(e)s sont prié(e)s de prendre la même approche en décrivant leurs études et expériences des qualifications constituant un atout (autres qualifications)."

Coordonnées de 2 références.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Posséder un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biologie.

Actuellement inscrit ou éligible à l’inscription dans le programme de Maîtrise en océanographie à l’Institut des sciences de la mer de Rimouski à l’Université du Québec à Rimouski.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCES
Expérience avec des techniques de laboratoire et de terrain.
Expérience dans la collecte de données physiologiques.
Expérience avec la recherche dans le nord (subarctique, arctique).
Expérience avec des logiciels statistiques (R).
Expérience avec l’écriture et la communication orale des résultats.
Expérience de travail avec des équipes de recherche.
Expérience dans la collection, la synthèse, l’écriture et l’interprétation de données et d’information scientifique.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance de l’écologie, la biologie, ou la physiologie d’espèces marines communes.

QUALITÉS PERSONNELLES
Sens de l’initiative
Adaptabilité
Organisé(e)
Indépendant(e)
Pensée critique

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Examen médical de Santé Canada valide.
Volonté de travailler dans des endroits éloignés jusqu’à un mois à la fois.
Volonté de travailler le soir et les fins de semaines à l’occasion.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Des entrevues pourront se dérouler par téléphone ou par vidéoconférence.

Les références seront vérifiées.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats et candidates ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/indexe.stm.

Nous communiquerons avec les candidats par courrier électronique. Veuillez S.V.P. indiquer dans votre demande d'emploi l'adresse électronique que vous désirez utiliser pour ce recrutement. Vous êtes responsable de vérifier votre compte de courrier électronique régulièrement.

Si un handicap vous empêche de soumettre votre demande en direct, veuillez communiquer avec nous au numéro sans frais 1-800-645-5605 et composer le '0' pour assistance.

Veuillez postuler en ligne.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.