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Étudiant(e) à la maîtrise en sciences, Phytopathologie - Programme des adjoints de rechercheche

Numéro de réference
AGR20J-020302-000497

Numéro du processus de sélection
20-AGR-RAP-35

Organization
Agriculture et Agroalimentaire Canada

Année
2019-2020

Jours d'ouverture
6

Classification

Ville
Saint-Jean-sur-Richelieu

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
0

Équité en matière d'emploi
0 (0%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
0 (0%)

Soumissions des candidats (0)

Équité en matière d'emploi 0% 0

Éliminé 0% 0

Projeté 0% 0

Équité en matière d'emploi(0)

Femmes 0% 0

Minorité visible 0% 0

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 0% 0

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Étudiant(e) à la maîtrise en sciences, Phytopathologie - Programme des adjoints de rechercheche - Programme des adjoints de recherche

Numéro de référence : AGR20J-020302-000497
Numéro du processus de sélection : 20-AGR-RAP-35
Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des programmes
Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)
La période de travail sera de Juin 2020 à Octobre 2022. On s'attend à ce que l'étudiant(e) travaille 16 heures par semaine.
20,19 $ à 27,73 $ l'heure (Le salaire sera déterminé en fonction des études et des expériences pertinentes de l’étudiant(e).)

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada

Pour plus de renseignements sur le Programme des adjoints de recherche (PAR), veuillez Emplois.gc.ca

Date limite : 30 mars 2020 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Les personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l’étranger. Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :

-Être reconnu comme étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire auquel vous êtes actuellement inscrit. (Une preuve sera requise).

-Avoir l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

AAC a la diversité et l’inclusion à cœur. Il est donc fier d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous vous invitons à poser votre candidature et vous encourageons fortement à vous auto-identifier si vous appartenez à l’un des groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles, femmes).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Tâches

• Mener des expériences sur le terrain, en laboratoire et en serre afin d’étudier le développement des maladies de l’oignon, de la laitue et des carotte soit : Perenospora destructor, Stemphylium vesicarium, Bremia lactucae, B. cinerea, S. sclerotiorum, Cercospora carotae, Alternaria dauci, et S. sclerotiorum.

Ce projet vise notamment à :
i) Développer des indicateurs de risques pour ces maladies;
ii) Étudier la résistance aux fongicides;
iii) Développer des plans d’échantillonnage;
iv) Développer des seuils d’intervention

L’étudiant(e) à la maîtrise en sciences participera à :
• La conception et au maintien des essais expérimentaux liés au sujet de recherche.
• Tenir à jour les dossiers des activités menées sur le terrain et en laboratoire qui sont liées au sujet de recherche.
• Respecter les exigences établies par l’établissement d’enseignement pour les étudiants à la maîtrise.
• Réaliser des analyses statistiques des données, et présenter et discuter des résultats.
• Rédiger et soutenir un mémoire.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Saint-Jean-sur-Richelieu (CRD de Saint-Jean-sur-Richelieu), situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, a ouvert ses portes en 1912. Le CRD de Saint-Jean-sur-Richelieu aide à maintenir la compétitivité et la pérennité du secteur horticole canadien en acquérant de nouvelles connaissances et en mettant au point de nouvelles technologies dans le domaine de la protection des cultures horticoles tout en adoptant une approche axée sur la biovigilance et l’agriculture de précision. Il fait partie du réseau national de 20 centres de recherche et de développement d’Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC). Le Centre est associé à trois stations satellites:
• Ferme expérimentale de Sainte-Clotilde, Sainte-Clotilde de Châteauguay
• Site expérimental de Frelighsburg, Frelighsburg

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Être présentement inscrit ou prochainement inscrit dans un programme de maîtrise à l’Université de Sherbrooke ou autres université à proximité du centre de recherche de st-jean-sur-Richelieu avec spécialisation en biologie.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES
Expérience en agronomie et phytopathologie (dépistage des maladies des cultures horticoles, lutte intégrée, pratique de gestion des maladies et résistance aux fongicides).
Expérience en aérobiologie (utilisation de capteurs de spores et appareil d’acquisition de données météorologique).
Expérience dans la réalisation d’essais expérimentaux visant la réduction de l’usage des pesticides.
Expérience dans la réalisation d’expérience et la collecte de données sur le terrain.


*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel
Bilingue impératif

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance de la phytopathologie des plantes horticoles.
Connaissance des méthodes de lutte intégrée pour la gestion des maladies fongiques des plantes horticoles.
Connaissance de la conception expérimentale et des statistiques.

COMPÉTENCES
Entregent
Créativité et innovation
Planification et organisation
Initiative
Travail d’équipe

CAPACITÉS
Capacité de bien communiquer verbalement et par écrit.
Capacité de planifier, de concevoir et de réaliser des expériences.
Capacité de recueillir, d’enregistrer et d’analyser des données avec précision, ainsi que de résumer des résultats.
Capacité de contribuer à l’élaboration et à la préparation de manuscrits.
Capacité de gérer plusieurs tâches ou activités de projet.
Capacité de travailler de façon autonome.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.

Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit répondre aux exigences en matière de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de contacter l'adresse électronique mentionnée ci-dessous sous la rubrique "Personnes-ressources".

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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