Technician / Spécialiste en matière de soutien

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Intention du processus

Le but immédiat de ce processus consiste à doter un (1) poste pour une durée indéterminée avec un profil linguistique anglais essentiel.

De plus, les candidats devraient savoir que le présent processus de sélection peut être utilisé pour doter des postes semblables avec diverses exigences de sécurité et des exigences linguistiques variées (Anglais essential, BBB/BBB et CBC/CBC) à l'échelle de Santé Canada.

Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous encourageons tous les employés qui souhaitent occuper ce genre de poste/volet de travail et (ou) ce groupe et ce niveau à présenter leur candidature.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Éducation

Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.

Équivalence des diplômes

Expérience

Expérience dans la direction de la conception, la réalisation et l’évaluation d’études microbiologiques avec une supervision minimale;
Expérience dans l’isolement et l’identification de bactéries à partir d’aliments ou d’échantillons cliniques;
Expérience dans l’utilisation de la biologie moléculaire;
Expérience dans l’utilisation du séquençage du génome entier ou de la bio-informatique;
Expérience dans l’entretien et la vérification/calibration de l’équipement de laboratoire, y compris à fournir des conseils techniques.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance

Connaissance des méthodes et techniques de microbiologie alimentaire;
Connaissance des procédures de caractérisation bactérienne, y compris la microscopie optique;
Connaissance de la réaction en chaîne par polymérase (PCR);
Connaissance de l’électrophorèse sur gel d’agarose;
Connaissance des techniques d’isolement de l’ADN;
Connaissance du séquençage du génome;
Connaissance de l’analyse des données de séquence d’ADN du génome entier;
Connaissance du système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail et des procédures de transport des marchandises dangereuses;
Connaissance des normes et lignes directrices canadiennes en matière de biosécurité.

Capacités

Capacité de communiquer oralement avec efficacité;
Capacité de communiquer efficacement par écrit;
Capacité à effectuer des analyses d’échantillons alimentaires ou clinique conformément à la norme ISO 17025;
Capacité de traduire ou d’adapter des données et des problèmes scientifiques complexes dans un langage compréhensible et de faire des recommandations à la gestion;
Capacité de prioriser et de gérer une charge de travail.

Qualités personnelles

Rigueur;
Initiative;
Sens du leadership;
Sens des responsabilités;
Jugement;
Relations interpersonnelles;
Respect de la diversité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Éducation constituant un atout

Diplôme en sciences naturelles, en science physique ou en science appliquée délivré par un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu et une spécialisation en biologies, en microbiologie, biochimie ou dans un domaine connexe pertinent à l'égard des tâches inhérentes au poste;

Achèvement réussi d’un programme acceptable d’études postsecondaires de deux (2) ans avec spécialisation pertinente au poste à doter.

Équivalence des diplômes

Éxperience consituant un atout

Expérience dans le maintien d’un laboratoire de référence en microbiologie;
Expérience de travail avec la bactérie listeria en laboratoire;
Expérience de travail avec des agents pathogènes d’origine alimentaire en laboratoire;
Expérience de la manipulation, de l’élimination et de la tenue d’un inventaire des risques biologiques ou des produits chimiques dangereux conformément aux normes et lignes directrices canadienne en matière de biosécurité;
Expérience dans la formation de techniciens, d’étudiants ou de visiteurs sur l’utilisation de l’équipement, des méthodes analytiques ou des techniques associées aux expériences microbiologiques;
Expérience en bio-informatique, avec Linux ou en programmation informatique;
Expérience dans l’utilisation de logiciels standard (par exemple, Powerpoint, Excel, Word);
Expérience dans l’isolement et l’identification de bactéries provenant d’aliments ou d’échantillons cliniques;
Expérience des techniques de détection moléculaire pour l’identification des agents pathogènes;
Expérience dans la manipulation, l’analyse et l’assemblage de données de séquençage microbien de nouvelle génération.

Capacité constituant un atout

Capacité à superviser.

Besoins opérationnels

Volonté et capacité d’effectuer des heures supplémentaires;
Volonté et capacité de travailler avec des animaux de laboratoire.

Conditions d’emploi

Vérification approfondie de la fiabilité.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidats d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

Nous ne communiquerons pas avec les candidats pour compléter les dossiers ou obtenir des renseignements manquants.

Dans le cadre du présent processus, le courriel est le moyen le plus efficace de communiquer avec vous. Les candidats qui présentent une demande dans le cadre du présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de message). Si vous ne souhaitez pas recevoir par courriel les résultats du processus de sélection, ou si vous changez d’adresse électronique durant le processus, vous devez nous en informer.

Si vous avez besoin de soutien technique lors de votre application dans ce processus, veuillez contacter emplois.gc.ca à : http://emplois-jobs.gc.ca/centres/contact-contactez/index-fra.php

Il incombe aux candidats de veiller à ce que leur demande soit présentée correctement dans les délais prescrits. Aucune application ne sera accepté après les délais.

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE : Le système SRFP s'arrêtera au bout de 60 minutes, ce qui peut vous empêcher de sauvegarder votre travail ou vous faire perdre des données. Nous vous recommandons de créer une ébauche de TOUTES VOS RÉPONSES, ainsi que de votre demande d'emploi, dans un autre document sur votre ordinateur, que vous pourrez sauvegarder (p. ex., dans MS Word ou WordPerfect), et ensuite le copier-coller dans le système SRFP une fois que vous aurez fini. SANTÉ CANADA N'EST PAS RESPONSABLE DES PROBLÈMES DE SYSTÈME QUI PEUVENT ENTRAÎNER LA PERTE DE DONNÉES ET/OU LA PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE INCOMPLÈTE OU LA NON-PRÉSENTATION D'UNE DEMANDE.

TOUTES LES DEMANDES DOIVENT ÊTRE PRÉSENTÉES EN LIGNE PAR LE BIAIS DU SYSTÈME SRFP. N'envoyez pas votre demande par courriel, par télécopieur ou par la poste sur papier, parce que nous ne l'accepterons pas.

Veuillez noter que des stratégies de gestion du volume de candidatures, tel que la selection au hazard, la selection descendante, l'utilisation d'atout(s) et/ou les notes de passage, PEUVENT être utilisées à n’importe quel stade du processus de dotation, dans le but de gérer le volume des candidatures.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.