COVID-19 Infirmier / Infirmière - Répertoire

Mise à jour : ** Modification à la date de clôture **
En raison du grand nombre de demandes reçues, la répertoire se terminera le mercredi 18 mars 2020 - 23 h 59, heure du Pacifique.

Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le Centre des opérations du portefeuille de la Santé (COPS) est au niveau d’activation 3 pour aider à la coordination efficace des mesures fédérales, provinciales et territoriales de préparation et d’intervention face à l’émergence du nouveau coronavirus (COVID-19) en Chine.

En raison des efforts importants déployés pour appuyer ce niveau d’activation, des mesures de contrôle renforcées dans les aéroports et de la mise en quarantaine des Canadiens rapatriés, l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) doit rapidement établir une liste d’infirmières et d’infirmiers prêts à appuyer les efforts en cours.

Cela comprend le besoin d'agentes et d’agents de quarantaine, d'infirmières et infirmiers gestionnaires et d'autres infirmières et infirmiers autorisés.

Tâches

NUCHN-03/NUCHN-04:
• Effectuer des évaluations de la santé des voyageurs arrivant de l’étranger et déterminer le risque pour la santé publique.
• Appliquer les principes et les connaissances du processus pathologique à la gestion et au contrôle des maladies transmissibles.
• Collaborer avec des collègues et des gestionnaires pour favoriser une communication et une gestion de cas efficaces.
• Agir en tant que représentant de l’Agence de la santé publique du Canada pour établir des contacts avec des partenaires de diverses organisations, les mobiliser et collaborer avec eux afin de permettre et d’appuyer l’application efficace de la Loi sur la mise en quarantaine et d’atteindre d’autres objectifs de l’Agence.
• Travailler avec les parties prenantes afin de faire évoluer les comportements du public voyageur pour favoriser la promotion de la santé.
• Veiller à ce que toute la documentation sur la santé publique, les avis au public, les affiches, les alertes, entre autres, soient bien en vue et respectés.

NUCHN-05/NUCHN-06/NUCHN-07:
• Fournir des conseils et des recommandations à la haute direction relativement aux politiques, aux programmes ou aux initiatives.
• Effectuer des revues de la littérature et analyser des données probantes émergentes ainsi que des rapports d’épidémiologie et de recherche pour orienter les pratiques exemplaires en matière de prévention et de contrôle des infections dans les milieux de soins de santé.
• Diriger des groupes de travail chargés de l’élaboration de lignes directrices en collaboration avec des experts nationaux (organisme consultatif externe) et des représentants d’organisations agissant comme membres de liaison au sein du Comité consultatif national sur la prévention et le contrôle des infections.
• Représenter la Section des infections associées aux soins de santé et prévention et contrôle des infections dans les groupes de travail ainsi que lors d’activités de préparation et d’intervention en cas d’urgence et d’activités de formation, en établissant et en entretenant des partenariats efficaces dans l’ensemble du portefeuille de la Santé et avec des intervenants externes.
• Offrir un soutien technique concernant les infections associées aux soins de santé et la prévention et le contrôle des infections pour les principaux dossiers, les priorités de la Direction générale et les demandes d’intervention.
• Élaborer des lignes directrices, des outils, des publications et des présentations fondés sur des données probantes.

Intention du processus

Selon les besoins, l’Agence de la santé publique du Canada sélectionnera et examinera périodiquement les candidatures reçues et contactera les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie. Une première sélection pourrait avoir lieu dès le 16 mars 2020. Il est donc important que les personnes indiquent tous les endroits où elles aimeraient travailler et où elles sont autorisées à le faire. La priorité sera donnée aux infirmiers et aux infirmières déjà autorisés à travailler dans la province où les postes sont offerts. Des lieux autres que ceux énumérés ci-dessus peuvent être envisagés en fonction des besoins du poste à pourvoir. On pourrait communiquer avec les candidats pour savoir s’ils voudraient travailler dans ces autres endroits.

Pour l’instant, le but est de recruter du personnel infirmier temporaire pour se préparer compte tenu de l’émergence du nouveau coronavirus (COVID-19) et réagir en conséquence. Il peut s’agir de postes occasionnels ou de postes de durée déterminée. Un répertoire de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé pour pourvoir des postes temporaires ou permanents au sein de l’Agence de la santé publique du Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE
Titre d’infirmière/infirmier autorisé(e) dans une province ou un territoire du Canada.

Pour être nommés, les candidats DOIVENT être enregistrés dans la province ou le territoire du poste qui fait l’objet de la mesure de dotation.

Équivalence des diplômes

Expérience :
- Expérience en santé publique, en santé communautaire, en soins infirmiers pour les voyageurs, en maladies infectieuses ou dans une autre domaine lié aux fonctions du poste.
- Expérience de la tenue d’évaluations de la santé

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme d’une université reconnue avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, en administration des services infirmiers, en enseignement infirmier ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste.

Remarque : Selon le poste à doter, ce critère relatif aux études peut être considéré comme une qualification essentielle ou une qualification constituant un atout.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Les candidats PEUVENT être tenus de posséder AU MOINS UNE des qualifications suivantes, selon les exigences du poste visé. Ces qualifications pourraient être considérées essentielles ou un atout:
COMPÉTENCES
Communiquer efficacement oralement.
Faire preuve d'intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action
Établissement et du maintien de relations de collaboration
Établissement de bons rapports avec des clients difficiles.

D’autres qualifications essentielles, compétences constituant un atout, besoins de l’organisation, exigences opérationnelles et/ou conditions d’emploi pourront être déterminés et appliqués pendant l’évaluation et/ou la sélection des candidats.

Exigences opérationnelles :
- Volonté et capacité de voyager au Canada et à l’étranger, au besoin
- Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires à court préavis, au besoin
- Volonté et capacité de travailler sur appel à tour de rôle et d’être en disponibilité, au besoin

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

Détenir le titre d'infirmière autorisée/infirmier autorisé dans la province d'emploi et être membre en règle de l'ordre de cette province.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Renseignements sur l’équité en matière d’emploi

LA COMMUNICATION RELATIVEMENT À CE RÉPERTOIRE sera effectuée par courriel. Les candidats doivent vérifier leurs comptes de courriel régulièrement car il pourrait y avoir de nouvelles communications en ce qui concerne ce répertoire ou un échéancier pour les réponses. Les réponses reçues après l'échéance indiquée peuvent être refusées. Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus. Certaines messageries électroniques bloquent ce type de courriel. Assurez-vous de vérifier/visualiser votre fichier de courriers indésirables régulièrement.

Les personnes handicapées ne pouvant pas postuler en ligne peuvent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

REMARQUE : Un emploi occasionnel est un emploi temporaire de 90 jours ouvrables ou moins, au cours d’une année civile.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l’ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.